【正文】 投放更科學(xué)，更合理。科學(xué)計(jì)算使用廣告投放量，合理選擇媒體搭配。廣告宣傳（1）、合理利用廣告公司的資源，建立完善的廣告公司聯(lián)系表（2）、科學(xué)使用媒體，建立完善媒體聯(lián)系表制訂合理可行的媒體投放預(yù)算。我們公司的公司實(shí)力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個“蛋糕”。包括：競爭對手分析、市場競爭環(huán)境分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣分析等。根據(jù)具體市場競爭環(huán)境的變化作出調(diào)整。應(yīng)該是公司市場競爭最敏感的部位。適時的牽頭開展一些全員營銷培訓(xùn)工作，提升全員營銷意識，解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。牽扯到?jīng)Q策，就必須有清晰的頭腦及對營銷動態(tài)敏銳的洞察力。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工才華?？冃Э己?、分配機(jī)制科學(xué)的項(xiàng)目活動工作流程（廣告、促銷、氛圍布置、公共關(guān)系等）部門的獎懲機(jī)制明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)時刻注意管理彈性一文一武，有張有弛。只有在完善的管理機(jī)制下去張揚(yáng)個性，才是對企業(yè)及團(tuán)隊(duì)有益而無害的?！蓖ㄟ^一段時間，穩(wěn)中求進(jìn)的對策劃部全員進(jìn)行篩選，對于沒有策劃人基本素質(zhì)，或者個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)及企業(yè)目標(biāo)確實(shí)不符的人員進(jìn)行淘汰，同時積極引進(jìn)新鮮血液，最終達(dá)到策劃部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致，從而作到管理上的如臂使指。通過一段時間，對于部門內(nèi)部進(jìn)行人員整頓。讓團(tuán)隊(duì)中的每一人都明白個人利益是與整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個公司利益緊密掛鉤的。所以，對于部門內(nèi)部的每一個人首先都要有一個明確的個人定位。部門管理工作開展部門業(yè)務(wù)工作開展一、部門管理工作如臂使指的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)一個部門就是一個團(tuán)隊(duì)，無論大小。再狹義一點(diǎn)，策劃就是計(jì)劃的一種高級形式。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了，立足于銷售，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用，策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用。同時長時間在一線面對顧客，對顧客消費(fèi)心理及讓度價(jià)值取向有一定的思考與認(rèn)識。管理經(jīng)驗(yàn)從事過一線管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。借助比較合適的數(shù)學(xué)模型把握廣告媒體投放量與比率的問題。專業(yè)知識大學(xué)四年就讀市場營銷策劃，受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓(xùn)練?？梢允∪ナ煜きh(huán)境與流程的工作時間。黃金風(fēng)暴——八年慶典——解放戰(zhàn)爭——VIP俱樂部的成立等等。知識儲備比較全面。善于學(xué)習(xí)、思考、分析。個人頭腦比較靈活，能夠根據(jù)具體的情況作出相應(yīng)對策。所以說，此次的競聘是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。男人30而立，我希望能夠用剩下的3年多的時間，將自己的能力與職業(yè)素養(yǎng)提升到一個新的層次，使自我看待事物的眼光提高到全新的高度。他們都是在年輕的時候就逐步獲得了個人價(jià)值的體現(xiàn)。個人職業(yè)生涯規(guī)劃需要每個人都應(yīng)該有自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃。自我感覺，無論是自己專業(yè)理論與實(shí)踐活動相結(jié)合的能力還是性格堅(jiān)毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競爭環(huán)境，是想看看，自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久，磨練自我的意志，增強(qiáng)自我應(yīng)對市場變化的能力。我一直認(rèn)為，把工作與個人興趣結(jié)合起來，才能生活的開心工作的愉快。個人競聘理由陳述個人競聘優(yōu)勢及工作特點(diǎn)陳述對于策劃部工作的認(rèn)識及工作主張陳述一、個人競聘理由陳述個人興趣與志向自始至終，我個人對于營銷策劃都有著濃厚的興趣。并會在規(guī)定的時間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述。雖然文化水平有待提高，但本人經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟 練掌握各類業(yè)務(wù)技能，志在千里，在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作，要敢于 競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!謝謝大家，我的演講到此結(jié)束!第三篇：策劃部經(jīng)理崗位競聘書崗位競聘書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機(jī)會。今天，我在競聘演講中提出互幫互學(xué)，團(tuán) 結(jié)一致，是對我今后工作的一個要求，讓我們共同營造一個 進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團(tuán) 結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。如果本人此次競聘成功，本人將 親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同 使工作邁向一個新臺階。既使我沒有競聘上，我也決 心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同 事做好各項(xiàng)工作，四、保安部工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在本部門員工團(tuán)結(jié)互助。從徘徊不 定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。本人是一名要求上進(jìn)的人，從進(jìn)公司的那一刻起，就將 這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給我們的事業(yè)，無論在任何時刻，任 何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠 之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的物業(yè)事業(yè)。對待業(yè)主熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅(jiān)持善待別 人就是善待自已的觀點(diǎn)。本人從參加工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思 想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為公司的窗口，自 己對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。要有自己的工作成效如何帶動部門的 整體進(jìn)步。我們不能只管不理，不能簡單地只管安全的問題，還 要搞清如何更好的為業(yè)主服務(wù)。在實(shí)際工作，我們的工作則可能不止這些。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢 和今后的工作思路。第二篇：物業(yè)經(jīng)理崗位競聘書“物業(yè)經(jīng)理崗位競聘書”物業(yè)經(jīng)理崗位競聘書在談本人競聘這個職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想 先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。此次競聘無論成功與否，都不會改變我對電信事業(yè)的熱愛，更不會改變我對在座各位的尊重。各位領(lǐng)導(dǎo)，崗位競聘重在參與。體驗(yàn)式營銷 進(jìn)行體驗(yàn)式營銷，一是通過與客戶的互動，可以了解客戶的需求信息，提高產(chǎn)品對用戶的吸引力；二是通過終端及應(yīng)用的體驗(yàn)，增強(qiáng)用戶對我們的網(wǎng)絡(luò)、終端、業(yè)務(wù)及服務(wù)的認(rèn)知，從而促進(jìn)3g用戶快速增長并增強(qiáng)用戶黏性；三是通過體驗(yàn)式營銷能夠消除消費(fèi)者對業(yè)務(wù)的疑慮，起到了良好的宣傳效果。二是高度重視拍照用戶的維系，對拆機(jī)用戶要進(jìn)行匯總、分析，尋找對策，在下一次的營銷活動中給予重點(diǎn)關(guān)注，讓用戶感受到我們并沒有忘記他，還在關(guān)心他?？蛻艟S系 我想從以下幾個方面入手：一是利用現(xiàn)有的渠道系統(tǒng)，對客戶資料進(jìn)行再次核對，確保準(zhǔn)確?，F(xiàn)在用戶對電信服務(wù)的要求越來越高，這就迫切的需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探討。平時遇事要多和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，努力營造一個互幫互助、相互理解的人際關(guān)系和和諧的工作環(huán)境。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。三是要注重細(xì)分用戶市場，深入了解各行業(yè)特點(diǎn)，打好行業(yè)應(yīng)用這張牌?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”，使每個客戶經(jīng)理通過學(xué)習(xí)都能夠成為業(yè)務(wù)能手，市場營銷高手。在工作中我將與上級多請示匯報(bào)，多交心通氣，做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的工作者。我將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極發(fā)揮帶頭作用，緊緊圍繞以服務(wù)客戶為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)來開展工作，使政企客戶部的工作有新的突破，實(shí)現(xiàn)保存激增的目標(biāo)。再者我還認(rèn)為這個崗位除了要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。在日常工作方面要會充分調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)和弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，使員工在“企興我榮、企衰我恥”宗旨下開展工作，為員工營造良好的工作環(huán)境，了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向上級反饋本部門的經(jīng)營情況、存在的問題及解決辦法。在做好本地網(wǎng)政企客戶的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的同時，還要起到上傳下達(dá)和前后端協(xié)調(diào)溝通的橋梁作用。一、自我介紹我叫xxx，中共黨員，大專學(xué)歷，1986年12月參加工作，先后從事過報(bào)務(wù)員、后勤管理、安全生產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)公司經(jīng)理助理、報(bào)賬員、社區(qū)經(jīng)理等工作，在此期間，先后多次獲得業(yè)務(wù)能手、先進(jìn)個人、優(yōu)秀工會工作者、工會積極份子、黨員之星、優(yōu)秀客戶經(jīng)理等榮譽(yù)，目前在政企客戶部工作。我競聘的崗位是政企客戶部經(jīng)理。我參加這次競聘有兩個原因：一是對公司推行競聘機(jī)制的擁護(hù)和信任；二是想通過競聘，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己并借此機(jī)會和大家交流思想，同時找出自己的差距和不足。如果競聘成功，我將用我火熱的激情和熱忱投入到工作去！最后我想說：作為競選者或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，一定行！此致敬禮！姓名：年月日篇五：崗位競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、大家好：首先，感謝公司搭建的這個平臺，為我提供了展示自己的機(jī)會。因此，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，而且還要學(xué)習(xí)服務(wù)、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復(fù)合型人才，以適應(yīng)我們公司不斷發(fā)展壯大的需要。當(dāng)今時代，單一人才已不適應(yīng)社會的發(fā)展需求。以最好的服務(wù)來穩(wěn)定大客戶，增強(qiáng)我們公司的核心競爭力。我將要求我們營業(yè)廳為客戶提供最優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，鞏固和提高公司在各個細(xì)分市場特別是大客戶市場的競爭力。樹立全新的服務(wù)理念。第四、抓服務(wù)，提升競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)競爭力。我將努力夯實(shí)營業(yè)廳的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)客戶為中心，積極引導(dǎo)客戶消費(fèi)，充分掌握所屬大客戶的需求。我將努力加強(qiáng)營業(yè)廳管理工作，認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)營業(yè)窗口的服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工作環(huán)境及營業(yè)廳現(xiàn)場的管理工作，實(shí)施走動化管理，及時處理各類現(xiàn)場應(yīng)急事件，保證服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提高。在團(tuán)結(jié)方面，我要擺正自己的位置，配合領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行營業(yè)廳經(jīng)理負(fù)責(zé)制，根據(jù)我們公司的總體要求及營業(yè)廳年度工作計(jì)劃，科學(xué)制定相關(guān)工作開展的具體措施、流程和辦法，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展，并不斷開創(chuàng)工作新局面。并做好以下工作：第一、團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，打開工作新局面。所有這些，都為做好營業(yè)廳經(jīng)理的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。自從參加工作以來，我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎，有大局觀念，能以公司的利益為重，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任，我相信無論在哪個工作崗位，我都能積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。我性格平和、不計(jì)榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系。從xx年x月起，我就開始擔(dān)任xx營業(yè)員（請自己填寫具體職務(wù)），多年的xx營業(yè)員工作我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且在工作同時進(jìn)一步學(xué)習(xí)并掌握了營業(yè)廳經(jīng)理全面的業(yè)務(wù)知識和營業(yè)廳經(jīng)理這一崗位的工作流程與職責(zé)，這為我以后做好營業(yè)廳經(jīng)理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，無論做什么事情，我都能夠認(rèn)真對待，盡最大的努力把事情做到最好。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實(shí)認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致一絲不茍的工作作風(fēng)。我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢： 第一，我工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。我叫xx，xx歲，我于xx年進(jìn)入xx公司工作，從加入xx公司那天起，我就牢記自己的使命，牢記自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。篇四：崗位競聘書 x x公司x x經(jīng)理崗位競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！首先，感謝公司為我提供了分公司營業(yè)廳經(jīng)理崗位競聘的機(jī)會，憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對聯(lián)通事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，我愿意接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。總之，行政辦公室的工作看似千頭萬緒、紛亂繁雜，實(shí)際上如果把握住工作重點(diǎn)，理清工作思緒，明確工作方向，完全可以化繁為簡，顯著提高工作效率，產(chǎn)生良好的工作效果，為整個公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)輸送動力。將行政部人員按各自所擔(dān)負(fù)的職責(zé)細(xì)化為日常性、階段性和臨時性任務(wù)目標(biāo)，明確完成時限、工作程序和具體要求，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、量化考核，行政經(jīng)理每個月初寫前一個月工作總情況結(jié)和下月工作計(jì)劃，按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)月度工作任務(wù)完成情況，年終匯總，按考核情況進(jìn)行評先評優(yōu)。第三，完善績效考核制度。即兩個相近崗位互為ab崗，當(dāng)a崗因故不在崗時，b崗自動頂崗，及時辦理根據(jù)工作性質(zhì)可以即時辦理的一般性事務(wù)和緊急事務(wù)。其次，建立ab崗制度。三是建立臨時工作日志。二是建立個人工作日志。一是日常事務(wù)日志。重點(diǎn)是要建立和完善以下三項(xiàng)制度：首先，建立工作日志制度。完善制度，強(qiáng)化考核。因此，行政辦公室要正確定位，加強(qiáng)協(xié)作，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。第三，靠協(xié)調(diào)成事。行政不的核心職能是輔助決策，要以決策的形成、實(shí)施、反饋、評估、完善為導(dǎo)向，抓住決策前的調(diào)查研究，決策中的對策建議，決策后的督查評估反饋等主要環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì)工作流程。其次，要按流程理事。行政部的主要職責(zé)：履行參謀職能，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；履行協(xié)調(diào)職能，為推動全局服務(wù)；履行承辦職能，為公司運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)；履行管理職能，為中心工作服務(wù)；履行督辦職能，為政令暢通服務(wù)。明確職責(zé)，細(xì)化流程。敏感的事，考慮周全一點(diǎn)。要努力做到“三個一點(diǎn)”，即常規(guī)的事，思路超前一點(diǎn)?！疤煜麓笫拢刈鲇诩?xì)”。所謂精細(xì)化管理，就是要按照精確、細(xì)致、深入的要求，明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，避免大而化之的粗放式管理，抓住工作的薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)別不同情況，有針對性地采取措施，抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，不斷提高管理效能。個人工作向來保持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并堅(jiān)持原則，同時加以適當(dāng)?shù)撵`活；面對不同難題和困難局面，全方位積極尋求解決方法，用最合適、妥善的方法克服困難。個人具有擁有高度的時間觀念，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，果斷的展開各項(xiàng)既定工作，把控工作開展流程各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求過程為結(jié)果服務(wù)。品德方面，做人做事做到光明磊落，忠于職守；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公；心理素質(zhì)方面，擁有穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志，對人隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑；在知識素質(zhì)方面，喜歡學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，隨時學(xué)習(xí)心得知識，對于汽車、市場營銷、行政管理等知識具有較強(qiáng)的專業(yè)知識。良好的個人綜合素質(zhì)。多年的管理工作，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。多年以來，我在遠(yuǎn)方汽貿(mào)多家汽車4s店工作，包括豐田。三、個人競聘行政經(jīng)理的優(yōu)勢。二是行政部是后勤部門，要切實(shí)為各部門和全體員工做好服務(wù)工作，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，使公司管理規(guī)范有序。一是如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，起到助手作用。行政部是公司政務(wù)和事務(wù)的連接點(diǎn)，是融合參謀助手、協(xié)調(diào)督辦、服務(wù)職責(zé)的綜合管理部門，是公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，處于承上啟下的位置，其主要工作職責(zé)有