電話邀約客服四大核心理念-文庫吧資料
2024-10-25 02:58本頁面
【正文】 話邀約 方法要點(diǎn)你造嗎？電話邀約其實(shí)是如此簡單??在日常的銷售工作中，我們除了展廳接待之外最多的工作莫過于電話邀約了。TCL的企業(yè)文化為“多元化移民文化”：TCL公司聚集了來自四面八方的各路英才，一些分公司的高級經(jīng)理是通過高薪外聘的國內(nèi)外的高級人才，因此倡導(dǎo)“尊重學(xué)識、注重才能；鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許失?。痪礃I(yè)誠信、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；包容文化、兼收并蓄”的人才成長環(huán)境。管理理念：變革創(chuàng)新、知行合一。TCL 核心價(jià)值觀：創(chuàng)中國名牌，建一流企業(yè)。道德觀：寧可損失金錢、絕不損失信譽(yù)；生意無論大小、一律一視同仁；待人真誠坦率、工作精益求精；光明正大干事、清清白白做人；勤勤懇懇勞動、理直氣壯賺錢。其做事風(fēng)格：認(rèn)真、嚴(yán)格、主動、高效；做人風(fēng)格：平等、信任、欣賞、親情。聯(lián)想精神是愛國主義精神、以信為本、大局觀、艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新精神。小公司做事、大公司做人?？傊柕钠髽I(yè)文化體現(xiàn)了海爾對中國傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新精神。其企業(yè)文化精髓包括：只有淡季思想、沒有淡季市場；只有疲軟的思想、沒有疲軟的市場；您的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)；不在于擁有多少資源，而在于利用多少資源。海爾集團(tuán)海爾精神包括：敬業(yè)報(bào)國、追求卓越。華為堅(jiān)持以“愛祖國、愛人民、愛公司”為主導(dǎo)的企業(yè)文化，發(fā)展民族通信產(chǎn)業(yè)。華為堅(jiān)持為祖國昌盛、為民族振興、為家庭幸福而努力奮斗的雙重利益驅(qū)動原則。華為企業(yè)文化建立的一個(gè)前提，是要建立一個(gè)公平、合理的價(jià)值評價(jià)體系與分配體系。在創(chuàng)新的方式上主張團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，不贊成個(gè)人英雄主義。學(xué)習(xí)型組織：要求員工必須具備良好的學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。其自強(qiáng)不息、榮辱與共、勝則舉杯同慶、敗則拼死相救的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，塑造出獨(dú)具華為特色的“狼性”企業(yè)文化。您是近期沒有時(shí)間嗎？我們的優(yōu)惠活動會持續(xù)到8月底，那我過幾天再聯(lián)系您，我們可以再約時(shí)間談，可以嗎？打擾您了，謝謝，祝您生活愉快，再見！第三篇：電話邀約說辭電話邀約說辭您好某某先生（女士）：我是正弘置業(yè)的客服人員（微笑講話）.您現(xiàn)在方便接電話嗎? 是這樣，我公司在北區(qū)過黃河大橋北岸平原新區(qū)，新開發(fā)了一千畝低密度別墅，您看您是否感興趣？現(xiàn)在在東風(fēng)路與東明路往東50米有我們的展示中心，8月10日對外開放，期待您的蒞臨參觀！1.（位置：黃河北岸緊鄰中州大道）銷售樓處位置：東風(fēng)路與東明路往東50米有我們的外展廳，8月10日對外開放，銷售熱線：66059999 ：法式和英式兩種風(fēng)格的別墅產(chǎn)品，戶型面積從225——500平米不等，地下贈送110210平米的面積，地上贈送80400
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