聘用員工合同書-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 02:42本頁(yè)面
【正文】 月 : ______ 年____月___日 文 化 程 度 : _________居民身份證號(hào)碼 __________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。2．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）甲方的義務(wù)1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動(dòng)離職。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。聘用期從_______年____月____日至_____年____月______日止。第四篇：最新員工聘用合同書員工聘用合同書甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___出生年月日：_____________民族：___文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_____________電話：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：一、聘用合同期限。，給予扣發(fā)勞務(wù)承包費(fèi)等處理。、垃圾、煙頭，綠化帶內(nèi)無(wú)煙頭和白色垃圾。、墻面（包括門窗、玻璃）、屋頂無(wú)污跡、灰塵、垃圾、蜘蛛網(wǎng)。，若發(fā)現(xiàn)未關(guān)水電現(xiàn)象要及時(shí)關(guān)閉。辦公樓清掃時(shí)間為下午下班以后，庭院清掃時(shí)間為上午上班以前。，給予扣發(fā)勞務(wù)費(fèi)或解聘處理。，防止盲目的投入和不必要的浪費(fèi)。，菜譜要做到品種多樣：早餐有粉、面（干濕面）、粥（或牛奶、豆?jié){）、包子、饅頭（或油條、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1