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教學(xué)評(píng)估匯報(bào)材料精選合集-文庫(kù)吧資料

2024-10-25 01:17本頁(yè)面
  

【正文】 教務(wù)管理上,我校現(xiàn)有專(zhuān)用教室,均能正常利用,由教師兼職負(fù)責(zé)。我校建立了意見(jiàn)箱,師生對(duì)工作和學(xué)習(xí)的建議,能及時(shí)反饋到學(xué)校。在今后日常工作中,我們應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:一、教學(xué)管理方面:從管理能力上,我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。通過(guò)自查評(píng)估,提高了我們的思想認(rèn)識(shí)。在抓好學(xué)生文化學(xué)習(xí)的同時(shí),教育教學(xué)密切配合,開(kāi)展一系列有助于學(xué)生健康成長(zhǎng)的活動(dòng),豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,收到了較好效果。全校任課教師每人上一節(jié)公開(kāi)課,通過(guò)各種課例的分析和交流,促進(jìn)了青年教師業(yè)務(wù)水平的提高。(2)注重青年教師培養(yǎng)學(xué)校的管理,重點(diǎn)是抓好教師隊(duì)伍建設(shè),要全力為青年教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。學(xué)校教學(xué)評(píng)估結(jié)果分析(1)教學(xué)管理制度不斷完善在教學(xué)管理方面,學(xué)校能夠把德育為先導(dǎo),教學(xué)為中心的管理理念貫穿到整體工作中,學(xué)校各種教學(xué)管理制度不斷完善,出臺(tái)了一系列規(guī)章制度。(4)課堂教學(xué)在課堂教學(xué)方面,通過(guò)光盤(pán)播放的專(zhuān)家講座、外出學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)形式與公開(kāi)課、觀摩課等多種教學(xué)方式同步進(jìn)行,嚴(yán)格、詳細(xì)、及時(shí)的評(píng)課等措施使課堂教學(xué)效果顯著。由于教師對(duì)教學(xué)課題研究欠缺,加上教師任務(wù)重,時(shí)間緊,很少真正投入進(jìn)去。我們將增大投入購(gòu)置更多的電教設(shè)施,使教師對(duì)各種軟件應(yīng)用自如,增加課件制作評(píng)比,提高老師的積極參與和投入。三、評(píng)估分析教師教學(xué)評(píng)估分析:(1)職業(yè)道德學(xué)校的首要工作就是師德教育,我們采取多種學(xué)習(xí)方式,通過(guò)家長(zhǎng)和學(xué)生的反饋,進(jìn)行反思和改進(jìn),促使廣大教師認(rèn)識(shí)和職業(yè)道德水平的提高。教師教學(xué)評(píng)估結(jié)果為: 我校16名教師全部參加了本次評(píng)價(jià),其中優(yōu)秀1人, 占6% , 良好12,占75%, 一般3人,占19%,沒(méi)有不合格教師。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教學(xué)評(píng)估工作的統(tǒng)籌安排,辦公室負(fù)責(zé)教學(xué)評(píng)估工作的具體實(shí)施。人人對(duì)照自己,逐條落實(shí)到實(shí)際工作中去。學(xué)校出現(xiàn)了新的起色,教育質(zhì)量不斷提高,得到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)逐年提升。四、存在問(wèn)題及今后努力的方向二〇一一年九月二十一日第四篇:教學(xué)評(píng)估匯報(bào)材料教學(xué)評(píng)估匯報(bào)材料——XXXXX 我?,F(xiàn)有教職工16人,專(zhuān)任教師15人,在校生309人,7個(gè)教學(xué)班,占地面積9580平方米,建筑面積876平方米。以技能競(jìng)賽為平臺(tái),制定了《校內(nèi)專(zhuān)業(yè)技能大賽制度》和《教師學(xué)生參加技能比賽管理獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,校內(nèi)常年開(kāi)展各種技能比賽,專(zhuān)業(yè)全覆蓋、學(xué)生全參與,形成了重技能、學(xué)技能、練技能的氛圍。制定了實(shí)訓(xùn)管理制度,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)管理,保證了學(xué)生的實(shí)訓(xùn)工位、實(shí)訓(xùn)安全和實(shí)訓(xùn)效果。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。按照各專(zhuān)業(yè)崗位的特點(diǎn)和要求,制定了各專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教學(xué)設(shè)計(jì),廣泛采用多媒體教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、場(chǎng)景模擬等教學(xué)方法和手段,提高了教學(xué)效果。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立有培訓(xùn)科,開(kāi)展有普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)電算化證、營(yíng)銷(xiāo)員資格證、電子商務(wù)員資格證、機(jī)動(dòng)車(chē)維修人員從業(yè)資格證、電工資格證等技能證書(shū)的考前培訓(xùn)和資格鑒定工作,提升了畢業(yè)生的崗位競(jìng)爭(zhēng)能力。與深圳康佳集團(tuán)、富士康公司、無(wú)錫健鼎電子、宏基緯創(chuàng)集團(tuán)、洛陽(yáng)巨龍通信設(shè)備有限公司、洛陽(yáng)圣明精密機(jī)械制造公司、洛陽(yáng)中集凌宇汽車(chē)服務(wù)有限公司、洛陽(yáng)豫林汽車(chē)服務(wù)有限公司等20多家單位簽訂了校企合作協(xié)議,為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)搭建了平臺(tái)。會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)繼續(xù)保持,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)成為省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),汽車(chē)維修與駕駛專(zhuān)業(yè)是省財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),電子電器專(zhuān)業(yè)、廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)已逐步成為學(xué)校的骨干專(zhuān)業(yè)。(四)適應(yīng)市場(chǎng),創(chuàng)新調(diào)整,專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化為切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色,大力實(shí)施專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,逐步由財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主向工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主的轉(zhuǎn)變。重視聘請(qǐng)能工巧匠充實(shí)師資隊(duì)伍。我校高度重視師資隊(duì)伍建設(shè),按照學(xué)校教學(xué)改革方案和“五年規(guī)劃”要求,制定了以骨干教師為重點(diǎn)的教師培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。汽車(chē)維修與駕駛綜合實(shí)訓(xùn)基地,是省財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地,2005年建設(shè)至今,累計(jì)投入近1000萬(wàn)元,形成了較為完善的汽車(chē)維修實(shí)訓(xùn)體系。(二)項(xiàng)目帶動(dòng),加大投入,辦學(xué)條件明顯改善學(xué)校抓住國(guó)家大力發(fā)展職教育的機(jī)遇,實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,在爭(zhēng)取支持的同時(shí),加大資金投入,不斷改善辦學(xué)條件。浙江大學(xué)和西北工業(yè)大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院在我校設(shè)立有“洛陽(yáng)教學(xué)中心”,形成了以中專(zhuān)教育為主體,遠(yuǎn)程教育、短訓(xùn)、函授等多層次、多形式的辦學(xué)格局。三年來(lái),學(xué)校年招生人數(shù)均在1100人左右,2011年在校生數(shù)為3520人,其中校本部1705人,學(xué)生就業(yè)率93%。我校目前有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)、電子電器應(yīng)用與維修、汽車(chē)運(yùn)用與維修、平面設(shè)計(jì)、通信技術(shù)等專(zhuān)業(yè),且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)規(guī)范,職業(yè)定位具體,培養(yǎng)目標(biāo)明確?,F(xiàn)有教職工82人,在校生數(shù)為3520人,占地面積80畝,建筑面積_平方米。第三篇:教學(xué)評(píng)估匯報(bào)材料河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估匯報(bào)材料根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于在全省中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作的通知》要求,立足本校實(shí)際,我校按照《河南省中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作管理辦法》和《評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》,本著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的原則,嚴(yán)格認(rèn)真地開(kāi)展了自評(píng)。4.命題研究,質(zhì)量評(píng)價(jià)為充分發(fā)揮考試對(duì)教學(xué)的促進(jìn)指導(dǎo)作用,期中、期末兩次考 試,各教研組要以培養(yǎng)學(xué)生能力為核心進(jìn)行命題研究,不出偏題 怪題,力爭(zhēng)考試成績(jī)能準(zhǔn)確反映學(xué)生的真實(shí)水平,力爭(zhēng)做到公正 公平的反映教師的教學(xué)工作,充分利用考試促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的進(jìn) 步,教師要從知識(shí)的講授、教法的運(yùn)用,培優(yōu)補(bǔ)差等方面查找原 因檢查自己,提高教學(xué)效率。⑵教育性原則:評(píng)價(jià)要堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育,積極引導(dǎo),使學(xué)生掌握正確的道德認(rèn)識(shí)、品德行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn),啟用進(jìn)取精神,克服消極因素,使評(píng)價(jià)對(duì)所有學(xué)生發(fā)揮教育作用。截止目前這兩個(gè)研究項(xiàng)目均已取得一定成效,并及時(shí)應(yīng)用到平時(shí)的課堂教學(xué)中。在活動(dòng)過(guò)程中,大家積極發(fā)言,各抒己見(jiàn),共同探討,開(kāi)展“問(wèn)題會(huì)診”,制定切實(shí)可行的解決方案,連環(huán)跟進(jìn),找出規(guī)律性的東西,直到問(wèn)題徹底解決。在學(xué)期末每位教師對(duì)本學(xué)期教育教學(xué)中的疑難問(wèn)題,帶有普通性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的共性問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)概括。同時(shí)重點(diǎn)抓住說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng),努力探求教學(xué)規(guī)律和適應(yīng)學(xué)情的教學(xué)方法。5.主題研究積極開(kāi)展教研教改,抓好同學(xué)科教師集體備課這一環(huán)節(jié),堅(jiān)持每周一次集體備課,每天一節(jié)觀摩課,每天一次說(shuō)課、評(píng)課制度。4.教學(xué)研究每學(xué)期初,我們都對(duì)教師開(kāi)展課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的校本培訓(xùn),組織教師通讀教材、研究教材,領(lǐng)會(huì)教材的編寫(xiě)意圖,把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)及深度,廣度的界定,通過(guò)集體交流提高教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)預(yù)設(shè)能力,提高教師把握教材,駕御教材的能力,在集體備課中,重點(diǎn)確認(rèn)每節(jié)課中的知識(shí)目標(biāo),能力目標(biāo),讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣構(gòu)建知識(shí)的形成過(guò)程,學(xué)會(huì)研究問(wèn)題的方法,以及挖掘教材中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)積極性的因素和對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,形成正確的人生觀,價(jià)值觀的內(nèi)容。3.制度建設(shè)為保證
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