新進(jìn)員入職培訓(xùn)小結(jié)-文庫吧資料
2024-10-25 00:28本頁面
【正文】 經(jīng)理審批。、三季度：周一至周五：8:2018:00，午休時間：11：50—13：30。在入職手續(xù)辦理完后，隨后認(rèn)識各部門的老同事，其次在行政部的指引下學(xué)習(xí)公司員工手冊、考勤管理等。更加增強(qiáng)了我奮斗的力量，我要不斷努力，克服困難，爭取在為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我價值。項目部的同事帶我了解了下項目部目前在建工程和已完結(jié)工程的資料，我也做了詳細(xì)的記錄，并且?guī)液图追郊氨O(jiān)理對接，上報工作。員工簽名：日 期： 年 月 日第四篇：入職培訓(xùn)小結(jié)武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司入職培訓(xùn)小結(jié)2017年8月15日，是個值得興奮的日子,因為我很榮幸地加入了武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司陜西分公司成為其中一員，首先,公司給我做了入職前的培訓(xùn),讓我了解了公司的基本發(fā)展情況,熟悉了公司的員工手冊、考勤管理制度、績效管理制度以及自己資料員的崗位職責(zé)等，學(xué)習(xí)了該如何在OA系統(tǒng)上辦公，比如提交一些文件、流程等。已閱規(guī)章制度：□《福潤斯會所考勤管理制度》、□《薪資福利制度》、□《銷售管理政策》、□《SOP手冊》、□《行政管理手冊》1新員工上班的班種由部門負(fù)責(zé)人告知，次月上班的班種根據(jù)排班表。公司發(fā)放的工作牌，請妥善保管，若因個人原因丟失、損壞補(bǔ)辦的需扣除工本費20元。根據(jù)反不正當(dāng)竟業(yè)法要求，如離職后不允許兩年內(nèi)在方圓三公里內(nèi)從事相同行業(yè)。公司為新進(jìn)人員安排為期7天的相關(guān)培訓(xùn)。依據(jù)公司規(guī)章規(guī)范，新員工需知以下事項：新員工入司主動向人事部提交以下材料作為員工檔案存檔□身份證復(fù)印件1張 □一寸免冠照片2張 □學(xué)歷證書復(fù)印件 □職業(yè)資格證書 □ 健康證新人員入司7日內(nèi)（含7日）為培訓(xùn)期。其次，福潤斯會所為每一個員工都提供了廣泛的發(fā)展空間。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)、有公司各位前輩的悉心幫助、再加上自己的刻苦努力，任何困難都會被克服的，在不久的將來一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“機(jī)場人”的工作業(yè)績！第三篇：新進(jìn)員入職須知(教練)福潤斯會所新進(jìn)員工告知書同事：您好！首先，熱烈歡迎您加入福潤斯會所。2時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、盡快熟悉本質(zhì)工作作為剛走出校門的學(xué)生，有了理論知識、缺了實踐經(jīng)驗。只有保證了安全，才能夠保障機(jī)場的正常運行，才能夠?qū)崿F(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提升。雖然每位領(lǐng)導(dǎo)在各個方面都有不同的經(jīng)驗，但是在一個問題上大家都是有共識的，那就是“安全”，安全是機(jī)場運行之根本，安全就像一串?dāng)?shù)字中頭上的1，其余的都是后面的0，只有在保證了安全的情況下，其余的發(fā)展才有意義。整個過程中領(lǐng)導(dǎo)們分別為我們介紹了機(jī)場概況、組織架構(gòu)、以及與我們息息相關(guān)的入職手續(xù)及注意事項；在旅客舒適體性方面我們了解到了需要做到“安全、便捷、舒適、和諧”；同時機(jī)場在未來的發(fā)展上要做到“客戶導(dǎo)向、協(xié)作共贏、績效引領(lǐng)、安全為本、員工至珍”的大方針；最后還了解到了集團(tuán)公司的兩大發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：1上海航空樞紐戰(zhàn)略規(guī)劃2上海機(jī)場集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。這種經(jīng)驗值得我好好汲取，這種精神更值得我好好學(xué)習(xí)、這會是我受用一生的寶貴的精神財富！其次，我得到了知識上的收獲。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的是各部門領(lǐng)導(dǎo)，他
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