【正文】 象和基層群眾經(jīng)常性評價干部作風(fēng)的具體辦法；探索把干部作風(fēng)建設(shè)與年終目標(biāo)考核、評先評優(yōu)、懲戒問責(zé)相結(jié)合的具體辦法，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)考核獎懲的制度體系。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)新行政管理體制、量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)競爭上崗和輪崗交流、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)的好做法，認(rèn)真總結(jié)推行公開承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、“一站式”服務(wù)等好制度，形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度體系。努力養(yǎng)成真抓實干、務(wù)求實效的良好風(fēng)氣。廣大干部要努力轉(zhuǎn)變不愿學(xué)習(xí)或滿足于一知半解的風(fēng)氣，堅決糾正借口工作忙不學(xué)習(xí)或敷衍了事的做法，緊密結(jié)合各自工作實際，向書本學(xué)、實踐學(xué)、群眾學(xué)，教育廣大干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，切實解決不想學(xué)、不會學(xué)，學(xué)習(xí)不扎實、不深入、不經(jīng)常等問題，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的干部隊伍。三項制度是：（一）建立健全學(xué)習(xí)教育制度。簡化會議程序，縮短會議時間。（五）下力精簡會議、文件，切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)。對街道社區(qū)干部履職情況進(jìn)行綜合評議定檔，對因工作不作為、亂作為在考核和評議處在末位的，一年給予警示，兩年待崗培訓(xùn)。完善干部考核評價體系，把街道社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)情況列入考評內(nèi)容，把重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程完成情況作為加減分因素納入干部整體評價體系，合理劃分考核對象、科學(xué)設(shè)置考核評價內(nèi)容、細(xì)化量化考核責(zé)任目標(biāo)，形成自上而下、覆蓋每名街道社區(qū)干部，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的考核評價體系。要經(jīng)常深入到社區(qū)駐點(diǎn)調(diào)研并撰寫駐點(diǎn)手記、對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，街道社區(qū)干部要親自到場，及時妥善的進(jìn)行處理。（三）全面推行“一線工作法”。（二）全面推進(jìn)“六嶺公園”建設(shè)。按照思想政治強(qiáng)、工作績效高、服務(wù)群眾好、工作作風(fēng)實的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)街道社區(qū)干部以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為己任，搶抓機(jī)遇、強(qiáng)化責(zé)任，奮發(fā)有為、高效工作，立足崗位、事爭一流，努力創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展新業(yè)績；以為群眾謀幸福為價值追求，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真心關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難事；自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵行社會主義核心價值體系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良風(fēng)氣，求真務(wù)實、真抓實干，廉潔自律、艱苦奮斗，塑樹街道干部的良好形象。三、主要舉措 貫徹落實區(qū)委部署，結(jié)合我街道實際，推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動重點(diǎn)抓好“五項工作”、“三項制度”。（五）基層滿意度明顯提高。（四）居務(wù)管理水平明顯提高。（三）依法行政能力明顯提高。牢固樹立全街道一盤棋思想，服務(wù)中心，服務(wù)大局。堅持以打造高效能機(jī)關(guān)為核心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府機(jī)能，理順行政管理體制；優(yōu)化崗位職責(zé)分工，完善工作流程、創(chuàng)新工作制度；下力整頓機(jī)關(guān)干部違反工作紀(jì)律、損害機(jī)關(guān)形象行為；推行電子政務(wù)，優(yōu)化資源要素配置，加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。二、任務(wù)目標(biāo) 開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動就是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重溫“兩個務(wù)必”，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要通過興利除弊，著力解決好干部作風(fēng)存在的突出問題，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；就是要通過改革創(chuàng)新，進(jìn)一步振奮精神，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項工作，推進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。正確處理完成日常工作與開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的關(guān)系，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為推動各項工作的重要動力，作為推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。（四）統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。進(jìn)一步落實民情失察責(zé)任追究等制度，加大對有錯與無為行為的問責(zé)力度。（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格懲處。對涉及面廣的重大問題，上下聯(lián)動、左右溝通、合理破解。積極深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)研問計、廣納民意，解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對全鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行具體安排部署，搞好協(xié)調(diào)調(diào)度，督查督辦、及時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在的問題，要精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，確保取得實效。五、具體措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織。堅決糾正自設(shè)亂設(shè)權(quán)力、正事走歪道、繞彎搞“潛規(guī)則”等問題。（四）著力解決機(jī)制不活、發(fā)展環(huán)境劣的問題。堅決糾正團(tuán)結(jié)不緊、軟弱渙散，合力不強(qiáng)、相互掣肘，不敢決策、不善決策，貽誤發(fā)展的問題。（三）著力解決觀念不強(qiáng)、辦事效率低的問題。堅決糾正只習(xí)慣于聽匯報、講原則話、做表面文章、不深入落實會議和文件精神，在崗不盡責(zé)等問題。（二）著力解決責(zé)任缺失、工作不落實的問題。堅決克服信心不足、不思進(jìn)取，消極怠政、不謀發(fā)展，提不出新方法、拿不出新舉措、打不開新局面等問題。始終保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，農(nóng)村面貌明顯改觀，各項社會事業(yè)全面推進(jìn)，人民群眾生活水平進(jìn)一步提高，黨的建設(shè)得到切實加強(qiáng)。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)，自覺貫徹落實縣委和鎮(zhèn)黨委各項工作部署，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成各項工作任務(wù)，確保上級決策部署全面落實。圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧”，從實際出發(fā)，認(rèn)真研究解決制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實加大改革力度，不斷摸索推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措，在克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)中提升發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，拓展發(fā)展空間。全面改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)干部隊伍教育管理，強(qiáng)化干部行為自我規(guī)范和約束能力，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的意識，提高辦事效率和服務(wù)水平，糾正不作為、亂作為的不正之風(fēng)，建立健全科學(xué)的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)政府的公信力，營造風(fēng)清氣正的和諧發(fā)展環(huán)境。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的理念，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，正確處理“好”與“快”的關(guān)系，做到好字優(yōu)先，好中求快，能快則快，優(yōu)中求進(jìn)，能進(jìn)則進(jìn)，進(jìn)一步破除不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和行為方式，解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，推動各項事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。根據(jù)活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。在按照縣委常委（擴(kuò)大）會議要求認(rèn)真解決干部隊伍作風(fēng)方面存在共性問題的基礎(chǔ)上，要根據(jù)干部工作的特點(diǎn)和職能范圍，認(rèn)真聯(lián)系實際，有針對性地解決自身存在的突出問題。要把查找和解決問題作為確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵，通過多種形式查實找準(zhǔn)存在的問題，既要制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改，確?；顒硬蛔哌^場。在活動中要緊密結(jié)合全省開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，切實深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，聽取群眾意見，制定改進(jìn)措施，落實整改任務(wù)，使活動取得實實在在的效果。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，切實加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、市三次黨代會、市委三屆二次全委(擴(kuò)大)會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議、縣十五次黨代會和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會暨全縣三級干部會議精神，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實縣委常委（擴(kuò)大）會議和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會暨全縣三級干部會議