【正文】 表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和基層群眾經(jīng)常性評價(jià)干部作風(fēng)的具體辦法；探索把干部作風(fēng)建設(shè)與年終目標(biāo)考核、評先評優(yōu)、懲戒問責(zé)相結(jié)合的具體辦法，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的制度體系。三項(xiàng)制度是：（一）建立健全學(xué)習(xí)教育制度。完善干部考核評價(jià)體系，把街道社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)情況列入考評內(nèi)容，把重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程完成情況作為加減分因素納入干部整體評價(jià)體系，合理劃分考核對象、科學(xué)設(shè)置考核評價(jià)內(nèi)容、細(xì)化量化考核責(zé)任目標(biāo)，形成自上而下、覆蓋每名街道社區(qū)干部，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的考核評價(jià)體系。按照思想政治強(qiáng)、工作績效高、服務(wù)群眾好、工作作風(fēng)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)街道社區(qū)干部以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為己任，搶抓機(jī)遇、強(qiáng)化責(zé)任，奮發(fā)有為、高效工作，立足崗位、事爭一流，努力創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展新業(yè)績；以為群眾謀幸福為價(jià)值追求，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真心關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事；自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，廉潔自律、艱苦奮斗，塑樹街道干部的良好形象。（三）依法行政能力明顯提高。正確處理完成日常工作與開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的關(guān)系，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，作為推?dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。對涉及面廣的重大問題，上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通、合理破解。五、具體措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織。（三）著力解決觀念不強(qiáng)、辦事效率低的問題。始終保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，農(nóng)村面貌明顯改觀，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，人民群眾生活水平進(jìn)一步提高，黨的建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的理念，堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，正確處理“好”與“快”的關(guān)系，做到好字優(yōu)先，好中求快，能快則快，優(yōu)中求進(jìn)，能進(jìn)則進(jìn)，進(jìn)一步破除不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和行為方式，解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。在活動(dòng)中要緊密結(jié)合全省開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，切實(shí)深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，聽取群眾意見，制定改進(jìn)措施，落實(shí)整改任務(wù)，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。解決干部隊(duì)伍中存在的“惰性”和“無為”，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，珍惜崗位，有所作為。四、搞好活動(dòng)總結(jié)。對查擺出來的突出問題和需要完善的規(guī)章制度，按照輕重緩急和難易程度，制定整改措施，進(jìn)一步簡化就診程序，方便群眾就醫(yī)。通過登門訪談、發(fā)放征求意見信、公開意見箱等形式，找出作風(fēng)方面存在的突出問題。二、組織實(shí)施階段（2016年3月初10月底）。四、鞏固成果階段（2010年11月12月）本階段主要是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在工作運(yùn)行中摸索總結(jié)出務(wù)實(shí)、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。在黨員內(nèi)部開展批評和自我批評活動(dòng)，并對評議出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。細(xì)化分工，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分包年級組開展工作。一、提高認(rèn)識階段（2010年3月）動(dòng)員部署。按照上級文件要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校安排兩次集中學(xué)習(xí)，一次分組討論，并安排具體的自學(xué)內(nèi)容。通過發(fā)放問卷、開辟專欄、學(xué)校網(wǎng)站，熱線電話等形式，向?qū)W生，家長和社會(huì)各界征求意見，并對這些意見細(xì)化分析。三、集中整改階段（2010年8月10月）按照上級要求的“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)切記”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將整改措施落實(shí)到位?？傊?，這次活動(dòng)我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，查找問題，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)、能力和水平。每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，全年不少于12次，個(gè)人安排時(shí)間學(xué)習(xí)不少于20小時(shí)，學(xué)習(xí)要有出勤記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)，并結(jié)合支部“三會(huì)一課”。采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，對班子成員、全體黨員逐個(gè)進(jìn)行民主評議，把達(dá)不到及格率的黨員干部列為整改對象，建立整改檔案，要求限期整改。要認(rèn)真清理現(xiàn)有規(guī)章制度，切實(shí)解決制度缺失和體制障礙等突出問題，建立健全鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果的長效機(jī)制。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有序開展，特制定如下實(shí)施方案。（四）堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫穿始終。（三）實(shí)干攻堅(jiān)，增強(qiáng)突破瓶頸的新能力。堅(jiān)決糾正安于現(xiàn)狀、貪圖享樂、吃喝玩樂不干正事、工作時(shí)間從事非工作事情，漠視群眾疾苦、不關(guān)心本村及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題。下大力解決工作程序繁雜、辦事時(shí)限過長，不作為、慢作為，辦事拖拉、推諉扯皮的問題。各村、鎮(zhèn)屬各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，要把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委要通過明察暗訪、定期通報(bào)等措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向，對存在的干部作風(fēng)方面的問題要嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅查處，典型教育。達(dá)到的目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)五個(gè)“明顯提高”，即：(一)工作效率明顯提高。從加強(qiáng)社區(qū)干部制度建設(shè)入手，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)干部的施政行為，做到民主監(jiān)督組織到位、事務(wù)規(guī)范到位、制度管理約束到位、居務(wù)公開制度落實(shí)到位，逐步提高居務(wù)管理水平。對“六嶺公園”的建設(shè)，全部明確分包領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，定目標(biāo)、定進(jìn)度、定完成時(shí)限，確保“六嶺公園”的建設(shè)進(jìn)度。評議結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開。（二）建立健全機(jī)關(guān)效能提升制度。3月27日召開全街道干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。在此基礎(chǔ)上，通過設(shè)立征求意見箱、舉報(bào)電話等方式，面向企業(yè)、服務(wù)對象和社會(huì)各界,廣泛征求意見建議。全街道31名干部深入社區(qū)，重點(diǎn)解決企業(yè)改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等4個(gè)方面的問題（工作組名單附后）。對不作為、亂作為的典型案例，及時(shí)通報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。街道黨委、政府年底召開全街道“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，對活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、評選出的“人民群眾滿意公仆”予以表彰。廣泛宣傳，形成聲勢。一、基本原則和指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“深入實(shí)際、破解難題、服務(wù)師生、提高質(zhì)量、推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧校園建設(shè)”為主題，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部教師隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，以黨風(fēng)促校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校工作又好又快地發(fā)展。聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，有針對性地解決學(xué)校在行政管理、教育教學(xué)、招生就業(yè)、后勤服務(wù)等方面存在的突出問題。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)。改進(jìn)人事管理措施。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索，管理工作有新提升。(一)四項(xiàng)活動(dòng)開展好座談會(huì)，對涉及學(xué)校發(fā)展和關(guān)系師生切身利益等方面的政策措施，廣泛征求師生的意見建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。學(xué)校年初要認(rèn)真謀劃在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實(shí)事，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，向師生公布，接受群眾監(jiān)督。分級負(fù)責(zé)制。3月13日學(xué)校召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署。深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，明確努力方向，引導(dǎo)黨員干部教師從思想上查原因、找不足、定措施。結(jié)合落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案，確定學(xué)校發(fā)展存在的難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和黨的建設(shè)中的突出問題，實(shí)行破解難題領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，集中攻堅(jiān)。并上報(bào)市教育局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。附：仁壽縣北斗鎮(zhèn)龍鳳小學(xué)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu) 組 長：余華章成 員：王茂清、干英杰、鐘華偉、余建彬