【正文】 會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。第九條組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。第七條協(xié)會(huì)指導(dǎo)思想：遵循黨的基本路線，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和組織全體會(huì)員，廣泛深入地開展各項(xiàng)具有社會(huì)性、知識(shí)性和實(shí)踐性的課外活動(dòng)，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，強(qiáng)化大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，促進(jìn)我院學(xué)生素質(zhì)的全面提高。第五條核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念, 傳播創(chuàng)業(yè)文化，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。第四篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程（2012年5月17日修訂）第一章：總則第一條協(xié)會(huì)名稱：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)第二條簡(jiǎn)稱：創(chuàng)協(xié)第三條協(xié)會(huì)性質(zhì)：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在合肥學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，由合肥學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)具體管理。第八章 相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容第三十九條 協(xié)會(huì)通過舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力。：重視后備力量培養(yǎng)，內(nèi)部干部層穩(wěn)定，整體工作實(shí)力強(qiáng)，善于挖掘和推薦新人，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，招新工作把關(guān)較好的部門，審核時(shí)經(jīng)核實(shí)最高可得5分。，任何個(gè)人或組織均不得丟失或損壞，部門若有財(cái)務(wù)丟失情況或人為故意損壞財(cái)務(wù)者，每次最低扣2分（視情況而定），滿分為5分，扣完為止。%以上，考核時(shí)最高可加5分；出席人數(shù)未達(dá)到部門總?cè)藬?shù)的2/3，每次扣3分，累記扣分，扣完為止。，主動(dòng)與會(huì)長(zhǎng)團(tuán)溝通交流，對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見和建議，最高可加5分。考核均采取百分記分制，基礎(chǔ)分70分，發(fā)展分30分，所有部門評(píng)分細(xì)則一致。對(duì)考核不合格的部門，協(xié)會(huì)將給予批評(píng)。第三十七條 被評(píng)為“先進(jìn)部門”的部長(zhǎng)授予“優(yōu)秀部長(zhǎng)”稱號(hào)。（二）會(huì)長(zhǎng)團(tuán)根據(jù)認(rèn)證部提交的審核情況及相關(guān)資料確定考核結(jié)果并確定“先進(jìn)部門”評(píng)選結(jié)果。第三十五條 部門考核由認(rèn)證部及會(huì)長(zhǎng)團(tuán)完成，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《部門考核評(píng)分與獎(jiǎng)懲細(xì)則》。（三）公布考核成績(jī)，并結(jié)合考核結(jié)果對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)突出的普通會(huì)員、理事、部長(zhǎng)進(jìn)行晉升；對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)極差的部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行降級(jí)或在學(xué)年結(jié)束后不頒發(fā)聘書的處理。（二）認(rèn)證部評(píng)議小組評(píng)價(jià)。第三十三條 考核流程（一）自我評(píng)價(jià)。、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作10分。，每人每次加5分。（四）為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策方面（20分）總體要求：協(xié)會(huì)成員在認(rèn)真對(duì)待本職工作的同時(shí)，也應(yīng)留心協(xié)會(huì)在發(fā)展中遇到的各種問題及協(xié)會(huì)本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)的為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策。（參加者或組織者）每人每次加2分。（三）參與活動(dòng)的次數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)方面（15分）總體要求：協(xié)會(huì)成員要積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好規(guī)劃和籌備工作。，相關(guān)人員擅自中途離場(chǎng)者，每人每次扣2分。、活動(dòng)等不能如期舉行者，每人每次扣3分。第六章 考核制度第一篇人員考核制度第三十二條：考核內(nèi)容（一）出勤率方面（15分）總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。第三十條 做好會(huì)員的注冊(cè)工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會(huì)成員的考核等都要整理備案。第二十八條 起草或?qū)徍烁黝愇募⒇?fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類存檔。第二十六條 報(bào)銷時(shí)限報(bào)銷時(shí)限定在每月最后一周的星期四和星期五值班時(shí)間,報(bào)銷人帶報(bào)銷憑證并在辦公室填寫報(bào)銷單，由辦公室財(cái)務(wù)人員匯總后向院團(tuán)委領(lǐng)取報(bào)銷現(xiàn)金,（每月最后一周星期四和星期五）憑報(bào)銷單副本在辦公室領(lǐng)取現(xiàn)金。（四）辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對(duì)與社團(tuán)無關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷，超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問，無正當(dāng)理由，不予報(bào)銷。：XX活動(dòng)XX用途經(jīng)辦人: XXX（為此發(fā)票的第一支出人）XXX（為此發(fā)票的第二支出人）證明人:XXX（為各部門部長(zhǎng)級(jí)）第二十四條 借款及報(bào)銷程序（一）在活動(dòng)前，涉及到經(jīng)費(fèi)開支的，活動(dòng)負(fù)責(zé)人需要先報(bào)備財(cái)務(wù)部室本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，預(yù)算在50元以下（含50元）的不用報(bào)購買物資數(shù)量等明細(xì)內(nèi)容，預(yù)算在50元以上的需列出購買物資的具體明細(xì)（品名、數(shù)量、單價(jià)、金額等），費(fèi)用預(yù)算通過后方能報(bào)銷，經(jīng)費(fèi)原則上先行墊付，若需求經(jīng)費(fèi)較大且會(huì)長(zhǎng)團(tuán)討論通過，可事前借取部分經(jīng)費(fèi)，借款單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后，財(cái)務(wù)部方可支出。第二十三條 報(bào)賬使用報(bào)銷單,報(bào)銷票據(jù)合乎規(guī)范,內(nèi)容要齊全真實(shí)。第二十一條 協(xié)會(huì)各部門設(shè)立報(bào)銷負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)收集單據(jù)、票證定期報(bào)至財(cái)務(wù)部并做好部門財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)會(huì)的單據(jù)、票證和賬冊(cè)統(tǒng)由行政部保管，各種票據(jù)統(tǒng)由財(cái)務(wù)部人員登記造冊(cè)，財(cái)務(wù)出納憑審核憑證支付，每學(xué)期期末由理事會(huì)審核辦公室的財(cái)務(wù)工作。第十九條 加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)廢管理，對(duì)確實(shí)不能用的固定資產(chǎn)可由行政部或管理人員提出意見，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后處理。第二篇 資產(chǎn)管理制度第十七條 資產(chǎn)是指協(xié)會(huì)占有或使用的能以明確貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等。協(xié)會(huì)各項(xiàng)包干使用的經(jīng)費(fèi)和核定的指標(biāo)費(fèi)用，要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理地列支。第十四條 支出是指協(xié)會(huì)開展大賽、宣傳及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失，對(duì)于對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持投資須經(jīng)理事會(huì)決議通過，財(cái)務(wù)部須做好各項(xiàng)支出的記賬工作。第四章 財(cái)務(wù)管理制度第一篇 收支管理制度第十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源分為：會(huì)費(fèi)、外聯(lián)、項(xiàng)目提成、學(xué)校資助等，各項(xiàng)收入必須全部入賬，現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)管理,執(zhí)行錢賬分管原則,逐筆登記現(xiàn)金收支, 不得坐支現(xiàn)金和賬外設(shè)賬,做到日清月結(jié),賬賬相符,賬實(shí)相符.。(五)人事部（培訓(xùn)部）：管理更新所有協(xié)會(huì)會(huì)員的檔案信息；，負(fù)責(zé)各部門人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)員有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)表彰紅先進(jìn)集體和先進(jìn)人員的協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。（三）公關(guān)部（外聯(lián)部）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；（四）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營(yíng)與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買入、借出和歸還。（二）企劃部（宣傳組織部）：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；對(duì)重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，橫幅、海報(bào)、傳單、問卷調(diào)查、會(huì)員證的設(shè)計(jì)。（四）導(dǎo)師團(tuán)：由經(jīng)管學(xué)院各專業(yè)老師組成負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)經(jīng)管學(xué)院工商管理系主任張廷龍老師為導(dǎo)師團(tuán)負(fù)責(zé)人，張建華、茆巍、馬驥、胡慶十等老師為顧問，對(duì)協(xié)會(huì)的運(yùn)作進(jìn)行具體細(xì)致的指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)職能的副總經(jīng)理對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的開展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。（一）總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）：向理事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。第十條 常務(wù)理事會(huì)，由總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）、副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）、及各部門負(fù)責(zé)人組成。第八條 會(huì)員準(zhǔn)則：（一）SEA行為準(zhǔn)則：不要找借口；（二）SEA評(píng)價(jià)準(zhǔn)則：一切用行動(dòng)說話；（三）SEA思想準(zhǔn)則：責(zé)任是一種使命；（四）SEA機(jī)遇準(zhǔn)則：強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)；（五）SEA生存準(zhǔn)則：學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境；（六）SEA合作準(zhǔn)則：團(tuán)隊(duì)高于一切。第二章 會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)和準(zhǔn)則第六條 會(huì)員的基本權(quán)利：會(huì)員有選舉和被選舉權(quán)；（一）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一般活動(dòng)的權(quán)利；（二）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；（三）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利；（四）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會(huì)重大會(huì)議的權(quán) 利，對(duì)協(xié)會(huì)重大決策有建議權(quán)和投票權(quán)。（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。第四條 本協(xié)會(huì)的宗旨與口號(hào)是：（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；（二）口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松?，?chuàng)業(yè)成就未來。第三條 本協(xié)會(huì)是在共青團(tuán)安徽師范大學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，并在安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的直接指導(dǎo)下開展工作，隸屬于校團(tuán)委社團(tuán)部，是由我校學(xué)生本著自愿結(jié)合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)2011年4月1日第三篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條 為規(guī)范協(xié)會(huì)的管理，在公平公正的原則下，促進(jìn)協(xié)會(huì)和諧健康可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校精神與文明共同進(jìn)步，根據(jù)團(tuán)中央教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》（中青聯(lián)發(fā)[2005]5號(hào)）精神，結(jié)合我校大學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定的要求特制定本章程。第九章附則A、本條例由本社團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。樹立我社在全校師生心中的地位，使本社在師大如此多的社團(tuán)中更加出眾。，提高會(huì)員的實(shí)踐操作能力第七章發(fā)展規(guī)劃，充分鍛煉和發(fā)揮社員的能力和潛質(zhì)，使其樹立自信、自強(qiáng)、自立的信念，在內(nèi)部活動(dòng)的基礎(chǔ)上凸顯社團(tuán)特色活動(dòng)，不斷發(fā)展，建設(shè)社團(tuán)文化，明確各部門分工，出示一系列條例，使社團(tuán)工作正規(guī)化、有序化、培訓(xùn)，讓社員積極投入到各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)中，鍛煉社員的交往、組織等各方面的能力，樹立社團(tuán)形象第八章實(shí)施策略，明確分工：根據(jù)需要對(duì)部分部室重新劃分，從根本意義上明確各個(gè)部室的分工、詳細(xì)的規(guī)定，使社團(tuán)有序化、正規(guī)化：如何做好考核評(píng)估，如何做好物品、材料、財(cái)務(wù)管理，社團(tuán)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，開展活動(dòng)時(shí)什么時(shí)候展出板塊，活動(dòng)前后的策劃書、新聞稿、總結(jié)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成等諸多內(nèi)容：開完一次會(huì)議，搞完一次活動(dòng)，對(duì)其間的任意一項(xiàng)事宜或工作必須有明確的記錄，包括負(fù)責(zé)人，事宜，完成與否等，鍛煉每個(gè)社員的能力：將娛樂性、競(jìng)技性、知識(shí)性、實(shí)踐性等活動(dòng)交叉進(jìn)行，豐富其大學(xué)生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力，鍛煉新人：在他們參加與感受社團(tuán)活動(dòng)的同時(shí)，讓他們也學(xué)會(huì)組織活動(dòng)，鍛煉新人，為社團(tuán)的