【正文】 兼優(yōu)，政治思想覺悟高，能夠正確領悟協(xié)會的發(fā)展思路；具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻精神；組織、協(xié)調能力強，在協(xié)會中具有一定威信；遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；有一定的工作經(jīng)驗，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責任心； 第三十條：部門部長各部門干事均有競選資格；政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質和品行；具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；組織、協(xié)調能力強，在部門中具有一定威信；成績良好、遵紀守法，沒有受過學校、學院的任何處分；第十章：獎懲機制為加強協(xié)會內部建設，協(xié)會日?？己司凑铡恫块L考核制度》、《干事考核制度》、《會員考核制度》和《分會考核制度》進行表彰和懲處。第九章：干部選拔制度為加強大學生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部隊伍建設，促進協(xié)會健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。辦公室必須做好每次會議的記錄，以便存檔。會議主要由各部長總結上一階段工作并進行相關工作安排。第二十六條：協(xié)會部長例會協(xié)會部長會議每周召開一次，會議由副會長主持，主要內容是由各部門部長向會長匯報前一階段工作總結及下階段工作計劃，并向協(xié)會提出相應的建議；副會長對近階段的工作與活動進行點評，并提出有針對性的處理方案。第八章：會議制度為加強協(xié)會組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會議制度：第二十五條：協(xié)會全體成員會議協(xié)會全體成員會議每月召開一次，會議由會長召集主持，主要內容是對上月以及近期的工作進行總結、評比，并由會長宣布下一步工作計劃；并由學校相關領導做相應講話。第二十四條：會員在享受權益的同時需履行一下義務會員應積極參加協(xié)會舉辦的各項活動，提升自身的能力和素質；認真學習協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵學習的書籍案例，了解國內外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。第二十三條：會員的權益積極參加協(xié)會活動、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會表彰，獲得校級及校級以上榮譽并頒發(fā)證書；協(xié)會每年都會舉辦大型的雙選市場，會員可以以志愿者的身份報名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；會員優(yōu)先參加學校舉辦的“專場招聘會”；會員優(yōu)先得到兼職信息和兼職機會，在第一時間得到鍛煉的機會，獲取工作信心和工作機會；會員在學校舉辦的各項創(chuàng)業(yè)教育活動中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目申報、創(chuàng)業(yè)基金等資源；協(xié)會每年印制《優(yōu)秀會員畢業(yè)生推薦名冊》，向用人單位推薦。第七章：會員制度大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實行會員制，會員入會時繳納會員費。努力提升協(xié)會的影響力，提高自身的能力；（三）各部門干部應密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團隊合作精神；（四）合理配置部門成員，發(fā)揮其最大功效。第六章：干部職責協(xié)會干部由協(xié)會所有會員中的先進分子組成。了解成功學知識，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織的各項社會實踐活動；（三）明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中，起先鋒模范作用；（四）對于所分配任務，務必及時完成，若有不同意見，可適當提出但應以大局為重；（五）積極關注社會就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實踐，發(fā)展協(xié)會和個人；（六）工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的基礎上實現(xiàn)個人利益；（七）致力于共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。第二十條：宣傳部 主要崗位職責： 。：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關系，開拓更廣泛的市場。，完善企業(yè)通訊網(wǎng)絡。第十八條：信息部 主要崗位職責：；，協(xié)會博客的更新。，及時到學校各種媒體進行發(fā)表或報道。配合會長開展工作，負責協(xié)會內部制度的建設、經(jīng)費的預算與管理，做好會議記錄，協(xié)調各部門開展工作。負責召集協(xié)會全體人員例會,向協(xié)會各部門部署工作，指導和幫助各部門開展工作和活動。做好與學校團委、社團聯(lián)合會及各部門、各分會的溝通協(xié)調工作,促進協(xié)會活動的發(fā)展。第四章：部門職責第十六條：會長職責主持協(xié)會日常工作，決定有關重大事項，負責協(xié)會全局工作的決策。第三章：機構設置第十四條：協(xié)會會長一名，副會長一名。第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗和信息，開展聯(lián)誼活動，相互學習，共同促進。第十條：不定期確立創(chuàng)業(yè)項目，引導會員創(chuàng)業(yè)。第八條：開展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計劃書、模擬職場、就創(chuàng)業(yè)知識競賽等各類大賽。第七條：積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。第四條：協(xié)會宗旨立足校園，服務就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新 第五條：協(xié)會口號青春無畏 逐夢揚威 敢想敢做 永爭第一第二章：協(xié)會活動本協(xié)會在憲法、法律、學校的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內從事活動, 我們將以認真負責的態(tài)度努力為全體同學服務。協(xié)會宗旨是搭建用人單位、學校與學生溝通的橋梁，服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。5．所有收入開支情況由辦公室統(tǒng)一記錄，并及時按有關規(guī)定公布，所有程序必須嚴格規(guī)范，做到賬目清晰，開支合理，手續(xù)完備，查有實據(jù)。若有特殊情況必須予以說明。第七章經(jīng)費管理第十九條：經(jīng)費來源： ； ；（每位會員繳納20元基本活動經(jīng)費）； 第二十條：經(jīng)費支出，采購前須制定預算和清單，報協(xié)會指導老師批準后由辦公室統(tǒng)一采購；，活動結束后將相關開支清單和發(fā)票附在總結中上交，由辦公室負責統(tǒng)一報銷。第十八條：每位與會會員須對會議內容做好詳細記錄，以便順利開展和及時總結工作；會議結束之前，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設想打算提出自己合理化的意見和建議。第十五條：會議流程：通知—召開例會—辦公室匯報協(xié)會前期工作動態(tài)—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論及主席團評講—辦公室總結并形成計劃方案—下周工作部署—會議結束第十六條：辦公室負責做好會議記錄，相關資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。因故不能參加者，須事先向辦公室書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。協(xié)會全體成員會議為兩周召開一次，部長級例會一周一次，各部例會一周一次。第十二條：協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內原則上不作調整，大會選期一般在每年11月份（特殊情況例外）。（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強交流與溝通，準確把握其思想動態(tài)，努力發(fā)揮團隊合作精神。第十一條：協(xié)會干部在承認部門領導權的同時需要承擔以下義務：（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關制度要求，起領導表率作用。5．協(xié)會全體成員在每學期的德育分上享有2分的鼓勵。3．對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權要求加以公開。第九條：享有下列權利：1．享受協(xié)會提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。8．每位成員，不論職務高低，都必須接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會內外同學的監(jiān)督。7．共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。5．積極關注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。3．明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中起先鋒模范作用。2．認真