【正文】 本社團(tuán)的性質(zhì)：自愿組成，非營(yíng)利性社會(huì)組織3．本社團(tuán)的宗旨：鍛煉創(chuàng)造，勤工儉學(xué)，服務(wù)就業(yè)。4．協(xié)會(huì)所有經(jīng)費(fèi)采用收支兩條線(xiàn)，現(xiàn)金與賬目分開(kāi)，由協(xié)會(huì)按相關(guān)程序進(jìn)行審批。3．所有開(kāi)支發(fā)票背面必須注明支出方向，由經(jīng)手人、會(huì)長(zhǎng)等3名相關(guān)人員簽字。第六章考核為使協(xié)會(huì)成員能更加努力的為協(xié)會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，協(xié)會(huì)在閩南理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上，根據(jù)《閩南理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)章程》相關(guān)條例對(duì)協(xié)會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行考核。第十七條：會(huì)議召開(kāi)期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如有問(wèn)題須舉手發(fā)言。具體考勤由辦公室負(fù)責(zé)。第十四條：例會(huì)召開(kāi)一律采取書(shū)面通知形式，全體成員須按時(shí)參加，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。第五章運(yùn)行機(jī)制第十三條：為了能及時(shí)總結(jié)工作、了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，計(jì)劃和部署下一步工作，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)例會(huì)（特殊會(huì)議可根據(jù)具體情況組織召開(kāi)）。（4）合理配置部門(mén)成員，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，爭(zhēng)取發(fā)揮其最大功效。（2）努力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，認(rèn)真思考并策劃協(xié)會(huì)特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地為我校大學(xué)生服務(wù)，為增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力而努力。第四章協(xié)會(huì)干部第十條：協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有成員中的先進(jìn)分子組成。4．參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書(shū)籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。2．提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。9．重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。6．工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。4．及時(shí)完成協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（3）推動(dòng)社團(tuán)文化網(wǎng)絡(luò)化傳播（八）創(chuàng)業(yè)策劃部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)策劃并評(píng)估實(shí)踐 2．部門(mén)相關(guān)職能：（1）整合最優(yōu)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)（2）評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（3）無(wú)息贊助優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)策劃資金或融資 第三章會(huì)員第八條：履行下列義務(wù)：1．明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行。（七）信息論壇部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息整合并推動(dòng)社團(tuán)文化傳播 2．部門(mén)相關(guān)職能：（1）管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)論壇，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。（2）網(wǎng)羅各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息并及時(shí)發(fā)布。配合信息部做好用人單位需求信息收集。（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。（五）外聯(lián)部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。（2）撰寫(xiě)新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)導(dǎo)。（4）財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支管理（四）宣傳部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。2．部門(mén)相關(guān)職能：（1）文檔管理：、審核各類(lèi)文件，收集各種數(shù)據(jù)、信息，并分類(lèi)存盤(pán)；定期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集本會(huì)會(huì)員和廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議。2．對(duì)外交流：1）指導(dǎo)并參與外聯(lián)部、信息部工作；2）指導(dǎo)并參與辦公室部工作；3）指導(dǎo)并參與宣傳部工作3．對(duì)內(nèi)活動(dòng)：1）與會(huì)長(zhǎng)組成主席團(tuán)，統(tǒng)一對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理；2）指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的交流與合作，共同開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。3．負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，主要包括匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)、轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示等，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的最大理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。（一）會(huì)長(zhǎng)（1名）1．協(xié)會(huì)總負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。第六條：協(xié)會(huì)必須在法律允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守《閩南理工學(xué)院學(xué)生守則》。協(xié)會(huì)凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂(lè)觀的人才，并致力于攜手其它學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)共參與、共分享，一起邁向成功。增強(qiáng)社團(tuán)的社會(huì)實(shí)踐能力，盡可能的讓成員以社團(tuán)為平臺(tái)，了解社會(huì)，鍛煉自我。密切配合學(xué)校的工作，維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)和組織同學(xué)進(jìn)行自我教育，自我管理，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)的全面發(fā)展。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維，有意識(shí)的開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有理論性和實(shí)踐性相結(jié)合的特點(diǎn)，并服務(wù)于廣大學(xué)生。第二條：社團(tuán)性質(zhì)協(xié)會(huì)是由閩南理工學(xué)院學(xué)院院招生就業(yè)處與院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的，社團(tuán)部監(jiān)督管理的，全院學(xué)生自愿參加組織成立的以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、自立、自強(qiáng)”為核心的實(shí)踐型創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，社團(tuán)以服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)為基礎(chǔ)原則開(kāi)展活動(dòng)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。協(xié)會(huì)是屬于理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。第十二章：附則本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動(dòng)需要進(jìn)行修改；本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；本章程自校學(xué)工處核準(zhǔn)之日起生效。對(duì)票據(jù)積壓超過(guò)兩周的部門(mén)和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。（二）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門(mén)提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審批，最后由常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過(guò)審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)審批。第四十條：經(jīng)費(fèi)的使用（一）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支。（二）會(huì)費(fèi)由副會(huì)長(zhǎng)執(zhí)管。（三）其他合法收入。第十一章：財(cái)務(wù)制度第三十八條：經(jīng)費(fèi)來(lái)源（一）會(huì)員交納會(huì)費(fèi)。第三十六條：凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)證實(shí)，將匯報(bào)學(xué)工處，并通知其所在學(xué)院，并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理；協(xié)會(huì)予以免職，并以開(kāi)除處理；第三十七條：獎(jiǎng)懲制度由秘書(shū)部考核為準(zhǔn)，由秘書(shū)長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。第二十九條：會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)品學(xué)兼優(yōu)，政治思想覺(jué)悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會(huì)的發(fā)展思路；具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，有奉獻(xiàn)精神；組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責(zé)任心； 第三十條：部門(mén)部長(zhǎng)各部門(mén)干事均有競(jìng)選資格；政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神；組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在部門(mén)中具有一定威信；成績(jī)良好、遵紀(jì)守法，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，協(xié)會(huì)日?？己司凑铡恫块L(zhǎng)考核制度》、《干事考核制度》、《會(huì)員考核制度》和《分會(huì)考核制度》進(jìn)行表彰和懲處。第九章：干部選拔制度為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。辦公室必須做好每次會(huì)議的記錄，以便存檔。會(huì)議主要由各部長(zhǎng)總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第二十六條：協(xié)會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議每周召開(kāi)一次，會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)主持，主要內(nèi)容是由各部門(mén)部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)前一階段工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃，并向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的建議；副會(huì)長(zhǎng)對(duì)近階段的工作與活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出有針對(duì)性的處理方案。第八章：會(huì)議制度為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：第二十五條：協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次，會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集主持，主要內(nèi)容是對(duì)上月以及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，并由會(huì)長(zhǎng)宣布下一步工作計(jì)劃；并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話(huà)。第二十四條：會(huì)員在享受權(quán)益的同時(shí)需履行一下義務(wù)會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身的能力和素質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)