【正文】 統(tǒng)一對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理；2）指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門的交流與合作，共同開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。3．負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，主要包括匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)、轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示等，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的最大理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展。（一）會(huì)長(zhǎng)（1名）1．協(xié)會(huì)總負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。第七條協(xié)會(huì)必須在法律允許的范圍內(nèi)活動(dòng)。第五條協(xié)會(huì)致力于攜手其他學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動(dòng)共參與、共分享，一起走向成功。第二條協(xié)會(huì)的宗旨：自立自強(qiáng)，求是創(chuàng)新第三條協(xié)會(huì)的口號(hào)：樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。第四篇：章程哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程第一章總 則第一條哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）是屬于理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。第三十九條 本章程經(jīng)2009年代表大會(huì)表決通過（社聯(lián)理事會(huì)批準(zhǔn)通過）。第三十六條 每次大型活動(dòng)結(jié)束后由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行總結(jié)備案存檔并向理事會(huì)提交活動(dòng)總結(jié)及時(shí)在大會(huì)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使活動(dòng)順利開展第三十七條 協(xié)會(huì)的開銷由經(jīng)手人持有效發(fā)票或收據(jù)經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字由財(cái)務(wù)人員報(bào)銷如果沒有發(fā)票或收據(jù)則由證明人簽字證明會(huì)長(zhǎng)簽字方可報(bào)銷。第九章附則第三十三條 本協(xié)會(huì)聘請(qǐng)校內(nèi)外有關(guān)專家學(xué)者擔(dān)任顧問指導(dǎo)本協(xié)會(huì)工作第三十四條 本協(xié)會(huì)解釋權(quán)歸湖此青年職業(yè)學(xué)院銳博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)理事會(huì)。第七章協(xié)會(huì)職責(zé)第二十二條 策劃舉辦職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽就業(yè)講座模擬招聘會(huì)等活動(dòng)；第二十三條 與學(xué)院各系優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和交流；第二十四條 定期組織會(huì)員學(xué)習(xí)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃的相關(guān)理論；第二十五條 協(xié)助招生就業(yè)指導(dǎo)中心開展人才測(cè)評(píng)工作；第二十六條 協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)和協(xié)助開展招聘會(huì)；第二十七條 開展相關(guān)的就業(yè)信息調(diào)查及報(bào)告的撰寫；第二十八條 搞好在校大學(xué)生節(jié)假日有薪社會(huì)實(shí)踐工作；第二十九條 積極對(duì)外溝通聯(lián)系，為本協(xié)會(huì)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)施好“青年陽(yáng)光雨露計(jì)劃”。第二十條 本協(xié)會(huì)終止前，在學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)下成立清算組織，處理善后事宜。第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第十八條 本協(xié)會(huì)如因各種原國(guó)需要注銷時(shí)，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第五章章程的修改程序第十六條 本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過。第十四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用于協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織、開展以及優(yōu)秀會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 對(duì)違背本協(xié)會(huì)宗旨或損害本協(xié)會(huì)聲譽(yù)的會(huì)員，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過取消或暫停其會(huì)員資格。第十條 會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）遵守本協(xié)會(huì)章程及各部規(guī)章制度；（二）執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議；（三）接受并完成本會(huì)委托的任務(wù)；（四）維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)并積極為協(xié)會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；（五）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。（四）參加經(jīng)本協(xié)會(huì)實(shí)踐部與招聘機(jī)構(gòu)共同實(shí)施“青年陽(yáng)光雨露”計(jì)劃，在校大學(xué)生節(jié)假日兼職工作。第八條 會(huì)員入會(huì)的程序是：（一）提交《入會(huì)申請(qǐng)登記表》；（二）常務(wù)理事會(huì)討論通過。七、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)預(yù)算、核對(duì)及監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用收入和支出。開展暑期調(diào)查服務(wù)。六、實(shí)踐部：主要負(fù)責(zé)講座、會(huì)員學(xué)習(xí)等各類活動(dòng)的策劃、安排組織學(xué)生的創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)和比賽以及職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技能等相關(guān)比賽；以及在校大學(xué)生節(jié)假日兼職工作統(tǒng)一服務(wù)和管理。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的外聯(lián)工作，通過正規(guī)的渠道，為協(xié)會(huì)籌備運(yùn)作資金。四、宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)外的日常宣傳工作，搞好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道以及會(huì)刊的編寫、刊出。三、辦公室：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)，財(cái)務(wù)管理，協(xié)會(huì)資料，文件，檔案的保管和整理，以及各部門的協(xié)調(diào)工作。對(duì)外交流：指導(dǎo)并參與學(xué)長(zhǎng)組工作并聽從參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部工作。負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體成員例會(huì)，向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。做好與院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的發(fā)展。第六條 職能部門一、會(huì)長(zhǎng)：主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作決策。５、職能部門設(shè)部長(zhǎng)１名，副部長(zhǎng)１名，干事若干名。４、由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、辦會(huì)室、職能部門部長(zhǎng)組成常務(wù)理事會(huì)。２、會(huì)長(zhǎng)１名，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作，直接對(duì)學(xué)院招生就業(yè)處負(fù)責(zé)。第四條 本協(xié)會(huì)遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)定、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。第二條 協(xié)會(huì)性質(zhì)：本協(xié)會(huì)是經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)的，在學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心下，由具有就來創(chuàng)業(yè)意識(shí)的在校學(xué)生自愿參加的校級(jí)學(xué)生組織。記住我們的創(chuàng)協(xié)口號(hào)是“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)” 以年輕的姿態(tài)積極進(jìn)取，盡情在大學(xué)的舞臺(tái)上揮灑青春的智慧?！薄坝袆?chuàng)業(yè)的激情，有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，汗水加智慧就等于成功。掛靠于學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心，由青少年工作與管理袁亮、龔然等同學(xué)發(fā)起，本著“發(fā)掘自我潛能、展示自我價(jià)值、全面培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)”的原則，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)大學(xué)生能力的提高，增強(qiáng)其對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。第七章 附則一、本章程經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)討論通過，自讀者協(xié)會(huì)成立之日起實(shí)施；二、本章程由部長(zhǎng)例會(huì)享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實(shí)際情況酌情修改；三、本章程圖書館、學(xué)生處、院團(tuán)委審批通過后生效。五、會(huì)員的獎(jiǎng)懲制度（一）每年進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選工作，對(duì)為協(xié)會(huì)作出貢獻(xiàn)的會(huì)員給予表彰；（二）對(duì)于不履行協(xié)會(huì)章程，不完成本職工作的部長(zhǎng)予以免職，對(duì)于損害協(xié)會(huì)形象，妨礙或阻撓協(xié)會(huì)開展工作的會(huì)員給予會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者勸其退會(huì)或直接申報(bào)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)強(qiáng)制退會(huì)；六、社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員，來自于會(huì)員，應(yīng)當(dāng)接受會(huì)員監(jiān)督，并保持與會(huì)員之間的信息交流通暢。三、會(huì)員的基本權(quán)利（一）對(duì)社團(tuán)工作享有參與權(quán)；（二）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（三）對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利；（四）享有參加社團(tuán)組織的各種面向會(huì)員的活動(dòng)的權(quán)利；（五）有優(yōu)先享有圖書館提供的“勤工助學(xué)”的機(jī)會(huì)；（六）有優(yōu)先接受圖書館管理（文獻(xiàn)借閱及檢索）教育與培養(yǎng)的權(quán)利；（七）其他應(yīng)予享受的權(quán)利。申請(qǐng)入會(huì)者需承認(rèn)協(xié)會(huì)章程，熱心協(xié)會(huì)工作，熱愛讀書或具有其它專長(zhǎng)，經(jīng)申請(qǐng)并得到本協(xié)會(huì)同意方可成為協(xié)會(huì)會(huì)員。第五章會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)一、社團(tuán)面向全校招收會(huì)員，自愿參加，會(huì)員享有社團(tuán)的基本權(quán)利，并且承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。指導(dǎo)老師、會(huì)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)使用：經(jīng)費(fèi)管理人員支出現(xiàn)金：經(jīng)手人簽字：秘書部入賬。本社團(tuán)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理執(zhí)行湖南科技職業(yè)學(xué)院規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受全體會(huì)員和各級(jí)指導(dǎo)單位的監(jiān)督。三、財(cái)務(wù)監(jiān)督：財(cái)務(wù)管理帳務(wù)定期予以公示，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。本協(xié)會(huì)收取的會(huì)費(fèi)30％上交院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管，70％由協(xié)會(huì)辦公室財(cái)務(wù)組自主管理；本協(xié)會(huì)合法取得的贊助收入30％上交院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管，70％由協(xié)會(huì)辦公室財(cái)務(wù)組自主管理，并抽出一部分對(duì)聯(lián)系贊助的相關(guān)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)；協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)禁挪作他用和徇私舞弊，收支賬目每學(xué)期必須在全體會(huì)員大會(huì)上予以公布；理事會(huì)成員換屆時(shí)，財(cái)務(wù)移交圖書館代管，原協(xié)會(huì)辦公室財(cái)務(wù)組負(fù)責(zé)人須出具財(cái)務(wù)清單及票據(jù)，并確保賬實(shí)相符；會(huì)長(zhǎng)每月必須向圖書館指導(dǎo)老師和學(xué)社聯(lián)負(fù)責(zé)人匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況。七、部門負(fù)責(zé)人的換屆、退出和除名協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的換屆工作應(yīng)從協(xié)會(huì)的整體以及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，在尊重會(huì)員民意的基礎(chǔ)上，民主、公平、公開的進(jìn)行，換屆工作應(yīng)征詢協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的意見，在圖書館老師的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。（4）圖書館老師有資格進(jìn)行審查核實(shí)協(xié)會(huì)工作。（3）候選人條件：成績(jī)優(yōu)良。五、部長(zhǎng)例會(huì)每月召開一次工作例會(huì)，工作例會(huì)的相關(guān)要如下：各部負(fù)責(zé)人必須按時(shí)出席會(huì)議；長(zhǎng)期不參加工作例會(huì)的成員予以除名；重要決議采取無記名投票或舉手表決的方式，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)數(shù)票選制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的三分之二，并三分之一的簡(jiǎn)單絕對(duì)制；六、部門負(fù)責(zé)人的任命部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在指導(dǎo)老師的監(jiān)督下由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生；（1）選舉辦法：選舉采取差額選舉或普選形式，競(jìng)選采取演說、答辯等方式。（3）定期籌備召開社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)，向會(huì)員代表介紹近期宣傳工作和報(bào)告財(cái)務(wù)狀況；（4）決定會(huì)員的吸收及