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做一名優(yōu)秀員工演講稿最終版-文庫吧資料

2024-10-24 20:18本頁面
  

【正文】 好地工作下去。在這個階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。即將離開大學(xué)進入社會,我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實。縱橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個選題很好,首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工我個人認(rèn)為但凡能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。樹立良好的崗位觀念,為自己負(fù)責(zé),為自己奮斗,這才是真正的成功。要能夠?qū)崒嵲谠诘淖鋈耍苣_踏實地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽提高了,員工走在街上才有一種榮譽感。員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒有唯護企業(yè)形象的意識,肯定不是一名合格的員工。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。只有努力苦干,才會有收獲。絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機會,工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長過程。拿多少錢,做多少事,錢會越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢才會越拿越多。對待工作要勤奮敬業(yè)。熱愛工作,不僅要把它當(dāng)成一個職業(yè)來做,更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻。工作就是這樣,當(dāng)你不喜歡它時,不愛它時,它同樣也不會喜歡你愛你。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。工作是一個生存的手段,為此,有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作。責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!x年吉祥!謝謝大家!做一名優(yōu)秀員工演講稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!工作是一個人一生的事業(yè)?;厥祝沂沁M入雅之江公司的,在這2年多的39。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳————績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。通過讀了《你為什么總是完不成工作任務(wù)》、《你有多少問題要請示》、《要事第一》、《你在為誰工作》這四本書,讓我重新找回了對工作的熱情與信心,重新定位自己的目標(biāo),首先,我們應(yīng)該忠誠于我們的公司。團隊,我想,作為公司的員工不能只停留在遵守規(guī)章制度,認(rèn)真的工作,踏實做人上,更重要的是培養(yǎng)今日工作今日做,明天工作早想著,優(yōu)質(zhì)高效不拖欠,影響工作我負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。雖然在工作中有辛酸,但留下的是歡笑,有付出,但更多的是收獲。作為一名員工,重要的是你是否參與了公司的每一步成長,讓自己時刻與公司心靈相通,命運相連,是否用一份責(zé)任感去面對每一項工作,做好每一件事情。如果你對工作是被動而非主動的;如果你沒有從工作中得到快樂,而認(rèn)為工作是一種痛苦,那么你絕對做不好你的工作,想在業(yè)務(wù)上創(chuàng)佳績就更無從談起了。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)該具有的工作態(tài)度。帶著愉悅的心態(tài)去工作,人們更容易樹立目標(biāo),更愿意承擔(dān)責(zé)任,更勇于奉獻自我,更樂于和周圍的同事一起成長和進步。一個人素質(zhì)的提高應(yīng)該是廣種博收的結(jié)果。一本好書在手,猶如良師在家,使我們思考問題的時候能夠從理性中進出,拓展我們的胸懷。大家都知道世界讀書日是每年的4月23日,讀書能帶給我們內(nèi)心的平靜與精神的尉籍。成為其中的一名員工。樹立良好的崗位觀念,為自己負(fù)責(zé),為自己奮斗,這才是真正的成功。要能夠?qū)崒嵲谠诘淖鋈耍苣_踏實地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。因為你不僅僅代表了自己還代表了公司。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)開展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。只有企業(yè)開展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽提高了,員工走在街上才有一種榮譽感。員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒有唯護企業(yè)形象的意識,肯定不是一名合格的員工。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。只有努力苦干,才會有收獲。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的時機,工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長過程。工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個平庸的人,也無法走出平庸的生活模式。對待工作要勤奮敬業(yè)。熱愛工作,不僅要把它當(dāng)成一個職業(yè)來做,更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻。工作就是這樣,當(dāng)你不喜歡它時,不愛它時,它同樣也不會喜歡你愛你。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。工作是一個生存的手段,為此,有很多人都都向往著一份滿意如意的好工作。我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意! 謝謝大家!做一名優(yōu)秀員工演講稿4工作是一個人一生的事業(yè)。最后,雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。`因為只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回饋于公司,更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。我不僅熱愛高爾夫,而且也感謝公司給我們提供的平臺。在這辭舊迎新的日子里,我很高興與大家在此相聚一堂,因為這樣能讓我們所有人的心靠得更攏。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。敬業(yè)不只是加班加點,也不僅僅是任勞任怨。有句話說得好,“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)。愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”?;叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r,心中充滿著美麗的39。在這個階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。即將離開大學(xué)進入社會,我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實??v橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個選題很好,首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工?我個人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的`利潤的員工才是好員工。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,對內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害,使自己的公司更加強大具有行業(yè)競爭力,對外要有行業(yè)敏感行,捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。公司付給員工們薪酬,員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動都是份內(nèi)的事情,如果連上述幾點都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,更別說成為一名優(yōu)秀的員工。一個公司也只有事事有法可循,有法可依的條件下才能健康正常的運營下去。我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項準(zhǔn)則規(guī)定,只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。從幼苗裂變到大樹,從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應(yīng),但我認(rèn)為人貴在堅持,諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,有了這份堅持才能成功地跨過這個過渡階段。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤?還是要憑借各人的能力與實力。謝謝大家!做一名優(yōu)秀員工演講稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!陽謀天下,縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者,與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強大的實力戰(zhàn)勝對手,用陽謀不斷增強自己的實力而不是用些陰謀詭計與對手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱,張儀使山東列國爭相事秦為橫。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會充滿活力。他們視工作為快樂,他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來的快樂和榮譽。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有一切。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護了我們的利益。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,而且社會影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。員工有強烈的紀(jì)律意識,按規(guī)章制度辦事,這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。每天問自己“今天我做的如何?”這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解:首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,當(dāng)成一種人生的體驗?!本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾?。不論在那個崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點一滴的小事做好。從此,“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里?;叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r,心中充滿著美麗的夢想,渴望實現(xiàn)人生的價值,從而獲的事業(yè)上的成功。樹立良好的崗位觀念,為自己負(fù)責(zé),為自己奮斗,這才是真正的成功。要能夠?qū)崒嵲谠诘淖鋈?,能腳踏實地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽提高了,員工走在街上才有一種榮譽感。員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒有唯護企業(yè)形象的意識,肯定不是一名合格的員工。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。只有努力苦干,才會有收獲。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機會,工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長過程。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個平庸的人,也無法走出平庸的生活模式。成功來自于熱愛并專注于自己的工作,當(dāng)你集中精神,專注自己的工作時,你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,你的工作壓力會減輕,做事不再毛毛躁躁,風(fēng)風(fēng)火火,把工作當(dāng)成使命,努力去做,你的工作就會變的更有效率,你也更能樂于工作,而且更容易取的成功。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時,它也會在無聲無息的報答你。一個優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,這樣這個企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,正如有線電視發(fā)展到今天,也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,那么,怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?最重要的是要愛崗敬業(yè)??稍诋?dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下,產(chǎn)品時優(yōu)勝劣汰,企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。每個人來到這個世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命,都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡。經(jīng)過反思后,我覺得不但要做到以上幾點,而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團結(jié)、支持、配合好各項工作。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,從忠誠負(fù)有責(zé)任心開始,從維護工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始,從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么,我想,我們每個平凡的員工,都可以從平庸做到優(yōu)秀,成為老板心目中的優(yōu)秀員工。我相信,老板遲早會看中你,給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智。懷有一顆感恩的心。忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業(yè)道德?;实坌枰某济裰艺\,領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費者。三、對老板忠誠有人說:智慧和經(jīng)驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗、快樂。在表面上看來,敬業(yè)是有利于公司,有利于老板。人與人之間的能力其實差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。責(zé)任心,就是責(zé)任感,就是敬業(yè)。比如知識的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強的能力都沒有意義。那塊小木就是他的責(zé)任心。大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。永遠(yuǎn)要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。把公司當(dāng)自家,把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為公司著想,為集體著想。沒進雅芝廠以前,是你們工廠。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來“我們”家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。在此,我深表感謝。從20xx年8月份入職雅芝廠以來,我能在雅芝廠工作并成為一名行政
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