【正文】 好地工作下去。在這個階段熟悉公司的環(huán)境，行業(yè)的運行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。即將離開大學進入社會，我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術工程這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結出更多的果實?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大大學畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認為這個選題很好，首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工我個人認為但凡能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。樹立良好的崗位觀念，為自己負責，為自己奮斗，這才是真正的成功。要能夠實實在在的做人，能腳踏實地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力，善于在工作的風雨中鍛煉自己。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。一個人的內在品質就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽提高了，員工走在街上才有一種榮譽感。員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風。敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿腔熱情、盡職盡責的工作，并帶著強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。只有努力苦干，才會有收獲。絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機會，工作后面的學習環(huán)境，工作后面的成長過程。拿多少錢，做多少事，錢會越拿越少；做多少事，拿多少錢，錢才會越拿越多。對待工作要勤奮敬業(yè)。熱愛工作，不僅要把它當成一個職業(yè)來做，更要把它當成一種事業(yè)來奉獻。工作就是這樣，當你不喜歡它時，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力。工作是一個生存的手段，為此，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！x年吉祥！謝謝大家！做一名優(yōu)秀員工演講稿7尊敬的各位領導，同事們：大家好！工作是一個人一生的事業(yè)?；厥?，我是進入雅之江公司的，在這2年多的39。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳————績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。通過讀了《你為什么總是完不成工作任務》、《你有多少問題要請示》、《要事第一》、《你在為誰工作》這四本書，讓我重新找回了對工作的熱情與信心，重新定位自己的目標，首先，我們應該忠誠于我們的公司。團隊，我想，作為公司的員工不能只停留在遵守規(guī)章制度，認真的工作，踏實做人上，更重要的是培養(yǎng)今日工作今日做，明天工作早想著，優(yōu)質高效不拖欠，影響工作我負責的責任意識。雖然在工作中有辛酸，但留下的是歡笑，有付出，但更多的是收獲。作為一名員工，重要的是你是否參與了公司的每一步成長，讓自己時刻與公司心靈相通，命運相連，是否用一份責任感去面對每一項工作，做好每一件事情。如果你對工作是被動而非主動的；如果你沒有從工作中得到快樂，而認為工作是一種痛苦，那么你絕對做不好你的工作，想在業(yè)務上創(chuàng)佳績就更無從談起了。這也是做優(yōu)秀員工所應該具有的工作態(tài)度。帶著愉悅的心態(tài)去工作，人們更容易樹立目標，更愿意承擔責任，更勇于奉獻自我，更樂于和周圍的同事一起成長和進步。一個人素質的提高應該是廣種博收的結果。一本好書在手，猶如良師在家，使我們思考問題的時候能夠從理性中進出，拓展我們的胸懷。大家都知道世界讀書日是每年的4月23日，讀書能帶給我們內心的平靜與精神的尉籍。成為其中的一名員工。樹立良好的崗位觀念，為自己負責，為自己奮斗，這才是真正的成功。要能夠實實在在的做人，能腳踏實地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力，善于在工作的風雨中鍛煉自己。因為你不僅僅代表了自己還代表了公司。一個人的內在品質就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)開展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。只有企業(yè)開展了，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽提高了，員工走在街上才有一種榮譽感。員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風。敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿腔熱情、盡職盡責的工作，并帶著強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。只有努力苦干，才會有收獲。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的時機，工作后面的學習環(huán)境，工作后面的成長過程。工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。對待工作要勤奮敬業(yè)。熱愛工作，不僅要把它當成一個職業(yè)來做，更要把它當成一種事業(yè)來奉獻。工作就是這樣，當你不喜歡它時，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力。工作是一個生存的手段，為此，有很多人都都向往著一份滿意如意的好工作。我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!做一名優(yōu)秀員工演講稿4工作是一個人一生的事業(yè)。最后，雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。`因為只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，要做感恩的事回饋于公司，更應該有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。我不僅熱愛高爾夫，而且也感謝公司給我們提供的平臺。在這辭舊迎新的日子里，我很高興與大家在此相聚一堂，因為這樣能讓我們所有人的心靠得更攏。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。敬業(yè)不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”?；叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r，心中充滿著美麗的39。在這個階段熟悉公司的環(huán)境，行業(yè)的運行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。即將離開大學進入社會，我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結出更多的果實?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也！大學畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認為這個選題很好，首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工？我個人認為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的`利潤的員工才是好員工。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠矚的遠見，對內能合理安排本公司的業(yè)務并且趨利去害，使自己的公司更加強大具有行業(yè)競爭力，對外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務。公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負責任、顧客至上、高標準嚴要求、積極主動都是份內的事情，如果連上述幾點都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。一個公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運營下去。我認為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項準則規(guī)定，只有熟知公司的準則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應，但我認為人貴在堅持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么？為的就是一份堅持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅持才能成功地跨過這個過渡階段。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤？還是要憑借各人的能力與實力。謝謝大家！做一名優(yōu)秀員工演講稿7尊敬的各位領導，同事們：大家好！陽謀天下，縱橫江湖！何為陽謀？陽謀者，與陰謀相異也！凡事應憑借自己強大的實力戰(zhàn)勝對手，用陽謀不斷增強自己的實力而不是用些陰謀詭計與對手搞破壞；蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使山東列國爭相事秦為橫。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有一切。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。員工有強烈的紀律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。每天問自己“今天我做的如何？”這就是責任。工作就意味著責任，責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：首先是責任感，責任感是所有人成功之本。敬業(yè)是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗?！本礃I(yè)與愛崗同等重要。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里?；叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲的事業(yè)上的成功。樹立良好的崗位觀念，為自己負責，為自己奮斗，這才是真正的成功。要能夠實實在在的做人，能腳踏實地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力，善于在工作的風雨中鍛煉自己。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。一個人的內在品質就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽提高了，員工走在街上才有一種榮譽感。員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風。敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿腔熱情、盡職盡責的工作，并帶著強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。只有努力苦干，才會有收獲。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機會，工作后面的學習環(huán)境，工作后面的成長過程。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。成功來自于熱愛并專注于自己的工作，當你集中精神，專注自己的工作時，你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會減輕，做事不再毛毛躁躁，風風火火，把工作當成使命，努力去做，你的工作就會變的更有效率，你也更能樂于工作，而且更容易取的成功。當你積極的、努力的為它真情的奮斗時，它也會在無聲無息的報答你。一個優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展，正如有線電視發(fā)展到今天，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢？最重要的是要愛崗敬業(yè)。可在當今競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，產品時優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。每個人來到這個世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命，都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡。經(jīng)過反思后，我覺得不但要做到以上幾點，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團結、支持、配合好各項工作。只要我們從愛崗敬業(yè)開始，從忠誠負有責任心開始，從維護工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始，從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么，我想，我們每個平凡的員工，都可以從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。我相信，老板遲早會看中你，給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智。懷有一顆感恩的心。忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。皇帝需要他的臣民忠誠，領導需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠，妻子也需要丈夫的忠誠，產品需要忠誠的消費者。三、對老板忠誠有人說：智慧和經(jīng)驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗、快樂。在表面上看來，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。人與人之間的能力其實差不多，但是人與人之間的品格卻相差很大。責任心，就是責任感，就是敬業(yè)。比如知識的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足這些如果沒有責任心來支撐，再多的知識，再好的聰明才智，再強的能力都沒有意義。那塊小木就是他的責任心。大家都很熟悉木桶的原理，說的是一個木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。學習與工作是同樣的道理。永遠要相信，所有的工作沒有捷徑，只有努力。把公司當自家，把工作當自己的事業(yè)來做。所以，我們時刻要有主人翁的意識，以主人的思維去為公司著想，為集體著想。沒進雅芝廠以前，是你們工廠。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米!大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。在此，我深表感謝。從20xx年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政