如何成為一名優(yōu)秀員工最終版-文庫吧資料
2025-01-09 13:34本頁面
【正文】 己的工作 做得比別人更迅速、更正確、更完美、只要調動自己全部的智慧思維，全力以赴去實施 ，就能發(fā)現機遇機會，推開通往成功的大門，邁向成功之路。而機會，則常常只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人，才能發(fā)現，才能抓住機會。 浮躁之人的借口 機會與運氣 往往對身邊的事情熟視無睹，也看不出日復一日的工作瑣事中有什么值得挖掘的機會。為以后的工作積累經驗。（康達 Golconda）印度戈康達鉆石 鉆石就在你家后院的故事 啟示： 大部分人不能清晰地意識到，自己手頭的平凡工作就是一座寶貴的鉆石礦，只要好好挖掘， —— 全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石”看看自己腳下！ 其實每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦 。阿里回家后賣掉農場，把家交給一位領居照看，最后阿里將錢全部花光，也沒有找到，阿里懷揣著得到龐大財富的誘惑，將自己投入了巨浪中，永沉海底。 那天晚上，阿里變變成了一個窮人，不是因為他失去一切，而是因為他開始變得不滿足，整夜未眠，第二天去詢問那么僧侶在什么地方可以找到鉆石。有一天有位年老的佛教僧侶來拜訪這位老農夫，他坐在阿里的火爐邊，向這位老農夫講述鉆石是如何形成的。 案例啟示： 當成績一落千丈的時候，有的人才開始痛下決心好好念書； 當入不敷出的時候，有的人才肯去嘗試新的觀念、作出艱難的選擇； 當失去工作時，有的人才懂得付出努力的重要； 只有在到處碰壁的時候，才知道原來的工作是最重要的。 今天工作不努力，明天努力找工作 試想：如果他懂得珍惜原來的工作機會，努力工作，今天就不需要這樣努力去找工作了。 1個月后被解雇了。她回答說：“你問總服務臺啊，她會告訴你怎樣才能找到襪子專柜”。 案例分析 3： 一家商店的皮鞋專柜前，看到 2個年輕員工聊天，她說，她在這家商店 2年了，由于的老板“目光短淺”她的工作未得到賞識，郁悶啊，同時，她自信心十足：“像我這樣一個學歷不低、年輕漂亮的小姑娘，還愁找不到一個有前途的工作！”正說著，有位顧客走到她面前，要看襪子。”結果，他們失去了工作的能力，不能全心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績?！澳悄銥槭裁床坏酵饷嫒フ夷?？”“ 因為那草地上沒有燈光 ” 認真工作才是真正的聰明 評價 可惜的是，在現實工作中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，根本不知道被公司重用是建立在認真完成工作的基礎上的。我把它丟在房屋外面的草地上了?！澳惆阉鼇G在房層的中間，還是墻邊？”另一個人問。 薪水算什么，要為自己而工作 A 我們不能命令老板做什么，但是我們卻能讓自己按照最佳的方式做事 . B 我們不能要求老板有風度，但是我們應該要求自己做事有原則 . C 你不應該因為老板的缺點而不努力工作，埋沒了自己的才華，毀滅自已前程 . 案例分析 2： 夜晚，一個人在房間里四處搜索著什么東西，另 一個人問道：“你在找什么呢？”“我丟了一枚金幣。 案例啟示： 老板可以控制你的工資，可是他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去學習。 10年未跳糟，說明他的能力沒有得到更多公司的認可。老板說：“你雖然在公司呆了 10年，但你的工作經驗不到 1年，能力也只是新手水平。（工作的狀態(tài)和生活狀態(tài)） 工作是要用生命去做的事 案例分析 1： 某公司有一位員工，在公司已經工作 10年，薪水卻不見漲。 人生只有一次！ 正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為有用的人，我們才會專注一個方向，并為此付出畢生的心血。雖然敲石的工作并不輕松，但當我想到將來會有無數人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了”。而這石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作” （不可救藥的人，在不久的將來，他可能不會得到任何工作的眷顧，甚至可能成為成為工作的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴） 心理學又找到第二位工人：“請問您在做什么？” 心理學又找到第二位工人：“請問您在做什么？” 第二位工人無奈的說 ：“為了每天 50美元的工資，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲打石頭的粗活？” （沒有責任感、榮譽感、為了工作而工作，不可信賴、不可委以重任的人） 心理學又找到第二位工人：“請問您在做什么？”心理學又找到第二位工人：“請問您在做什么？” 第三位工人眼光中閃爍著喜悅：
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