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個(gè)人查擺問(wèn)題-黨員查擺問(wèn)題清單xiexiebang推薦-文庫(kù)吧資料

2024-10-24 19:10本頁(yè)面
  

【正文】 靜下心來(lái)學(xué)習(xí),致使對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。面對(duì)更快更好的加強(qiáng)小康社會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)新逾越、獲得新進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)我縣爭(zhēng)創(chuàng)“4 個(gè)全國(guó) 1 流”的千載難逢的機(jī)遇。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、白警、白省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。理論上的成熟是黨員政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。針對(duì)以上缺點(diǎn),我分析了原因,主要有以下幾方面:一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。我個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,并充分認(rèn)識(shí)到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源,做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。以上是本人反思前階段的工作后找出的自身不足,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予批評(píng)指正。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)、了解大局不深不透,還不善于研究思考問(wèn)題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,工作做的不精不細(xì)。第三篇:個(gè)人擺查問(wèn)題個(gè)人擺查問(wèn)題機(jī)修車(chē)間 ***我作為一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員,在反思前階段的工作后,現(xiàn)將個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況向組織作以匯報(bào)。作為年輕干部,主觀上存在不愿批評(píng)人的心態(tài),抓工作不夠大膽,有時(shí)候影響了工作進(jìn)度。深入基層的面不夠廣,到重點(diǎn)項(xiàng)目多、小項(xiàng)目少,工作中專題調(diào)研多、系統(tǒng)調(diào)研少??茖W(xué)發(fā)展的理念貫徹不夠。在奢靡之風(fēng)方面:艱苦奮斗的思想不夠堅(jiān)實(shí),對(duì)接待要求不夠嚴(yán)。在享樂(lè)主義方面:開(kāi)拓意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于工作的事研究得多、思考得多,關(guān)注群眾利益、群眾困難少。比如在會(huì)展工作中,由于主觀上有留面子的心態(tài),對(duì)工作推進(jìn)不力的部門(mén)該約談沒(méi)有及時(shí)約談。、班組文明建設(shè)水平班級(jí)、班組是學(xué)校文化建設(shè)的一線組織,文明建設(shè)、文化引領(lǐng)關(guān)鍵是基礎(chǔ)扎 實(shí),從制度建設(shè)到人員安排,從內(nèi)容設(shè)計(jì)到評(píng)估辦法多元提升質(zhì)量。共產(chǎn)黨員的責(zé)任就是執(zhí)政為民,全心全意為人民 服務(wù),因此,黨員教師必須強(qiáng)化憂患意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),淡泊名利,無(wú)私奉獻(xiàn),立 足平凡的崗位,恪守神圣的職責(zé),執(zhí)政為民,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),刻 苦鉆研業(yè)務(wù),以敢于負(fù)責(zé)的精神、銳意進(jìn)取的品格,出色地完成本職工作,以一 流的業(yè)績(jī)體現(xiàn)先進(jìn)性,以實(shí)際的貢獻(xiàn)走在群眾前列。責(zé)任是一種奉獻(xiàn),一種使命。要有奉獻(xiàn)精神。 在原有工作基礎(chǔ)上,積極申報(bào)國(guó)家級(jí)文明單位。結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)狀,我們也增思考,學(xué)校文化建設(shè)的重點(diǎn)是否是:愛(ài)國(guó)情懷、科 學(xué)創(chuàng)新、人文精神?還是:民主意識(shí)、自主發(fā)展、科學(xué)報(bào)國(guó)?或者是:德育為先、育人為本、追求卓越? 培養(yǎng)干部隊(duì)伍是學(xué)校長(zhǎng)期工作,人是最關(guān)鍵的因素。晉元高級(jí)中學(xué)是一所百年老校,但由于歷史 的原因,幾易其主,辦學(xué)的核心價(jià)值始終不甚明確,直接影響學(xué)校的發(fā)展定位。 借助學(xué)校 110 周年校慶活動(dòng),樹(shù)立辦學(xué)核心理念,明確學(xué)校發(fā)展方向。重視文化引領(lǐng),促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。反對(duì)奢靡之風(fēng) 9 厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面 明確經(jīng)費(fèi)使用規(guī)則,嚴(yán)格審批手續(xù),杜絕違規(guī)操作,把錢(qián)真正用在 “刀刃上”。堅(jiān)定對(duì)教育事業(yè)忠誠(chéng)的信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以身作則,無(wú)私奉獻(xiàn),為人師表,以黨性鑄師魂,以黨風(fēng)促教風(fēng)。學(xué)生如何減少學(xué)習(xí)時(shí)間,增加體育活動(dòng)、延長(zhǎng)休息時(shí)間。質(zhì)量意識(shí)是學(xué)校的生命線,但單靠“苦讀、死教”、“拼體力、耗時(shí)間”是 出不了成績(jī)的,是不能夠真正的改變我們目前的質(zhì)量水平的。提高破解難題的能力 新的高中教育改革,對(duì)我們辦學(xué)提出了新的挑戰(zhàn),我們必須積極應(yīng)對(duì),做好 充分的準(zhǔn)備,提高自己破解難題的能力。加強(qiáng)黨員干部專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)考核,掌握 本學(xué)科最前沿的研究成果,增強(qiáng)科研意識(shí)和改革意識(shí),積極培養(yǎng)一支師德高尚、朝氣活潑、專業(yè)過(guò)硬、層次分明的中青年教師隊(duì)伍。思考學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,積極培養(yǎng)青年干部隊(duì)伍 延續(xù)“新三培養(yǎng)”課題研究,繼續(xù)關(guān)注青年黨員成長(zhǎng),選拔、培養(yǎng)青年干部,滿足學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。旗幟鮮明 的反對(duì)有償家教 進(jìn)一步明確師德規(guī)范,對(duì)違反規(guī)定的行為堅(jiān)決加以制止。堅(jiān)持每周工作例會(huì)制度,加強(qiáng)具體工作項(xiàng)目 以及內(nèi)容、時(shí)間安排上的協(xié)調(diào)、統(tǒng)整,減輕教師負(fù)擔(dān)。充分認(rèn)識(shí)學(xué)校的發(fā)展取決于團(tuán)隊(duì)整體提高,依賴于師生共同努力,我們必須 時(shí)刻想著學(xué)生、想著老師、想著課堂,大家才能時(shí)刻想著學(xué)校、想著學(xué)習(xí)、想著 提高與發(fā)展,記住群眾才是真正的主力軍,教育單位的領(lǐng)導(dǎo)必須敬畏學(xué)生、敬畏 老師、敬畏課堂才能真正走群眾路線。開(kāi)城布公是態(tài)度,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)是學(xué)校民主管理的基礎(chǔ)與條 件,單位是否有寬松的環(huán)境反映領(lǐng)導(dǎo)的自信,管理者是否有寬厚的胸懷反映自身 的境界與修養(yǎng),對(duì)不同意見(jiàn)是否有寬容的處理反映仁愛(ài)態(tài)度。虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn),進(jìn)一步深入教研組、深入課堂,圍繞中心工作搞黨建,以服務(wù)性黨組織建設(shè)為己任,某學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)心群眾工作、生活,改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 堅(jiān)持和完善與師生員工談心談話制度及聯(lián)系骨干教師制度,關(guān)心他們的思想 和生活,既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心到位、加深感情,形成事業(yè)發(fā)展的合力。我們必須進(jìn) 一步加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮每一位同志的能動(dòng)作用,分工合作、民主集中,在 辦學(xué) 110 周年之際,積極謀劃學(xué)校發(fā)展的新規(guī)劃,制定落實(shí)規(guī)劃的新舉措,改 革不利于發(fā)展的舊做法,團(tuán)結(jié)一心,迎接新的挑戰(zhàn)。如:安全工 作是學(xué)校的頭等大事,完善的制度還需要認(rèn)真落實(shí),警鐘長(zhǎng)鳴,讓全校師生員工 提高認(rèn)識(shí),安全工作再怎么提都不過(guò)份,安全工作無(wú)小事。課堂教學(xué)要進(jìn)行改革,充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性,教材只是一種 課程資源,關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)學(xué)科價(jià)值,引導(dǎo)學(xué)生利用各種資源探究知 識(shí)的內(nèi)涵與本質(zhì)屬性,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真總結(jié)知識(shí)的規(guī)律,包括解決問(wèn)題的規(guī)律,逐 步架構(gòu)知識(shí)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),形成知識(shí)體系。我們不僅要關(guān)心高考的質(zhì)量,更應(yīng)該關(guān)心教師的政治思想水平、教學(xué)管理方 式、事業(yè)投入程度、生活健康狀態(tài),關(guān)心他們事業(yè)工作的進(jìn)步與發(fā)展、教學(xué)專業(yè) 的提高與優(yōu)化,這才是可持續(xù)的長(zhǎng)久之道。高質(zhì)量完成任務(wù),更注重持續(xù)發(fā)展 對(duì)于分管工作,首先要熟悉業(yè)務(wù)要求,在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。學(xué)校班子、中層干部集中學(xué)習(xí)遵照黨工委布置,結(jié)合 學(xué)校實(shí)際,針對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí),每年不少于 8 次。五、努力方向和整改措施 即知即改,堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象。、紀(jì)律觀念不夠堅(jiān)強(qiáng) 總以為我們身在基層,處在教育的一線,本身就在為人民服務(wù),不存在宗旨 問(wèn)題,所以,在思考問(wèn)題、謀劃工作時(shí),全心全意為師生服務(wù)、為百姓服務(wù)的宗 旨意識(shí)有所淡化,有時(shí)會(huì)有“唯上不唯實(shí)”的價(jià)值取向,久而久之,造成思想上 忽視師生,工作上形式主義,有的時(shí)候還以自我感覺(jué)代替群眾感受,缺乏深入細(xì) 致的群眾思想工作和調(diào)查研究,對(duì)樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)。但隨著時(shí)間的遷移,放松了嚴(yán)格的黨性錘煉,受各種不良思潮影響,不知不覺(jué)中 理想信念發(fā)生變化,加之目睹各種腐敗不良現(xiàn)象,有時(shí)覺(jué)得這樣下去沒(méi)有希望,目標(biāo)的失向往往導(dǎo)致理想的動(dòng)搖,進(jìn)而影響行為的實(shí)施。 班子同志都是五、六十年代的人員,自認(rèn)為接受正面教育較多,有一定的分 辨是非能力,學(xué)校教育教學(xué)工作也做出了一定的成績(jī),所以也就放松了自覺(jué)、主 動(dòng)政治學(xué)習(xí)的要求,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,對(duì)一些事件的認(rèn)識(shí)可能與中央要 求精神有差距。在公 車(chē)使用上需要明確管理規(guī)定。5 “三公”經(jīng)費(fèi)使用等方面缺乏具體細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,缺乏具體操作辦 法來(lái)控制和管理。對(duì)于辦公用品、紙張油墨的使用不浪費(fèi)、但也缺乏節(jié)約,意識(shí)不強(qiáng),管理中 對(duì)節(jié)約的研究較少。班子應(yīng)該積極引領(lǐng)學(xué)校進(jìn)行文化建設(shè),但由于認(rèn)識(shí)不足、理論水平不高、主動(dòng)性不強(qiáng),這
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