人事文員崗位職責(zé)大全-文庫(kù)吧資料
2024-10-24 13:56本頁(yè)面
【正文】 、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。負(fù)責(zé)公司所有文件、信函的收發(fā)解答網(wǎng)上客戶(hù)的咨詢(xún)與疑問(wèn)，并協(xié)助倉(cāng)管、會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)貨，并且對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤。第四篇：人事文員崗位職責(zé)人事文員崗位職責(zé)一、行政方面負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)處理，包括接電話(huà)、接待客人、會(huì)議安排等。l 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作范圍：公司所涉及的人事工作、檔案工作。工作責(zé)任：l 考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，細(xì)致周到，處事有原則性，有保密觀念。素質(zhì)要求：l 身體健康，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事檔案工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。獎(jiǎng)懲分明；l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化，保存完整；l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施；l 為各部門(mén)工作提供必要的人力資源，因材施用；l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)反映員工的思想狀況。上交文件：每天會(huì)議紀(jì)要（文檔）周二辦理入離職手續(xù)(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）周三檢查更衣室衛(wèi)生（檢查表)周四辦理入離職手續(xù)（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）1號(hào)上交上月新文稿、上交上月入離職（總?cè)藬?shù)）5號(hào)統(tǒng)計(jì)未辦離職手續(xù)人員（名單）10號(hào)文化宣傳欄更新（內(nèi)容）30號(hào)梳理更衣柜鑰匙及更衣柜（報(bào)表）、辦公用品匯總（數(shù)據(jù)）第二篇：人事文員崗位職責(zé)本職工作：l 營(yíng)銷(xiāo)公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔l 每日總部人員考勤記錄，案場(chǎng)考勤抽查l 各部門(mén)、案場(chǎng)用人編制計(jì)劃的匯總、初審、提報(bào)l 營(yíng)銷(xiāo)公
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