人事文員崗位職責(zé)[模版]-文庫吧資料
2024-10-24 13:11本頁面
【正文】 誤，甚至幫助員工在考勤方面做假。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 員工檔案建立不完整或有錯(cuò)誤。要求各部門及時(shí)提供考勤相關(guān)表單、資料的權(quán)利。職權(quán)：前臺(tái)接待員依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 考勤及打卡情況的稽查權(quán)?？记凇⒐べY、獎(jiǎng)懲匯總及制表。員工請假、調(diào)休、簽卡的登錄。員工考勤卡（紙卡與電子卡）的辦理與發(fā)放、收回、管理。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司所有文件、信函的收發(fā)解答網(wǎng)上客戶的咨詢與疑問，并協(xié)助倉管、會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)貨，并且對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤。批準(zhǔn)人：審批人：制作人：第二篇：人事文員崗位職責(zé)人事文員崗位職責(zé)一、行政方面負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)處理，包括接電話、接待客人、會(huì)議安排等。 公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。 辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。 負(fù)責(zé)公司所有員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 協(xié)助經(jīng)理組織月度和季度考評，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。 權(quán)責(zé)單位 行政人事部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。第一篇：人事文員崗位職責(zé)[模版]小 太 陽 幼 兒 成 長 訓(xùn) 練 中 心人事文員崗位職責(zé)將本公司所有崗位職責(zé)、責(zé)任事項(xiàng)予以制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；促使本公司本崗位工作人員工作效率、責(zé)任化，從而使公司管理完善化。 適用范圍本公司人事文員崗位員工應(yīng)依照本辦法規(guī)范的
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