【正文】
件、信函的收發(fā) 解答網(wǎng)上客戶的咨詢與疑問,并協(xié)助倉(cāng)管、會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)貨,并且對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤。 第四篇:人事文員崗位職責(zé) 人事文員崗位職責(zé) 一、行政方面 負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)處理,包括接電話、接待客人、會(huì)議安排等。 l 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作范圍: 公司所涉及的人事工作、檔案工作。 工作責(zé)任: l 考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng),細(xì)致周到,處事有原則性,有保密觀念。 素質(zhì)要求: l 身體健康, 25 歲以上,大專以上學(xué)歷,有人事檔案工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。獎(jiǎng)懲分明; l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化,保存完整; l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施; l 為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用; l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)反映員工的思想狀況。 上交文件: 每天會(huì)議紀(jì)要(文檔) 周二辦理入離職手續(xù) (統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)) 周三檢查更衣室衛(wèi)生(檢查表 ) 周四辦理入離職手續(xù)(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)) 1 號(hào)上交上月新文稿、上交上月入離職(總?cè)藬?shù)) 5 號(hào)統(tǒng)計(jì)未辦離職手續(xù)人員(名單) 10 號(hào)文化宣傳欄更新(內(nèi)容) 30 號(hào)梳理更衣柜鑰匙及更衣柜(報(bào)表)、辦公用品匯總(數(shù)據(jù)) 第二篇:人事文員崗位職責(zé) 《人事文員崗位職責(zé)》簡(jiǎn)介: 本職工作: l 營(yíng)銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔 l 每日總部人員考勤記錄,案場(chǎng)考勤抽查 l 《人事文員崗位職責(zé)》正文開始 本職工作: l 營(yíng)銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔 l 每日總部人員考勤記錄,案場(chǎng)考勤抽