【正文】 乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%工資報酬。執(zhí)行綜合計算工作時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執(zhí)行_______________制度。乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方規(guī)定在生產(chǎn)上應(yīng)當(dāng)達到的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)。勞動者提出訂立固定期限的勞動合同，可以訂立固定期限的勞動合同。(勞動合同的期限為為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。八、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。七、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。五、本合同的未盡事宜，可另行依法簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動者(乙方)親自簽字，或加蓋用人單位公章方為有效。甲方：(蓋章)_______法定代表人：________簽約日期：________年____月____日乙方：(簽名)________簽約日期：________年____月____日用工勞動合同11合同編號：_______________甲方(用人單位)：_______________法定代表人：_______________現(xiàn)地址(聯(lián)系電話)：_______________注冊地址：_______________乙方(勞動者) ：_______________性別：_______________戶口所在地：____________________聯(lián)系方式：____________________現(xiàn)住址：____________________身份證號：_______________使用說明：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。(四)甲方每月____日發(fā)放工資。其他形式：(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。乙方試用期工資元月。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為.(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況(一)甲方住所法定代表人或者主要負責(zé)人(二)乙方性別住址居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼第二條勞動合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。八、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。從________年____月____日起至________年____月____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。合同文本具有同等法律效力。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。，與本合同具有同等法律效力?！秳趧雍贤瑫r》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。五、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個月。，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的，甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。、法規(guī)已修改的。四、勞動合同的變更、解除和終止(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。，以人民幣形式支付乙方上月工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和工作要求(崗位或工種)，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。甲方簽字(章)：乙方簽字(章）用工勞動合同8甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、其它事項內(nèi)外墻抹灰工程標(biāo)準(zhǔn)為一般抹灰；如本合同主體工程達到創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)，抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商。八、工期要求從177。六、質(zhì)量要求乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工，不合格由乙方負責(zé)返工，返工費由乙方負責(zé)。五、雙方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）、甲方負責(zé)水電供給，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所，無償提供乙方施工人員生活用水用電；（2）、甲方根據(jù)工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃；（3）、根據(jù)施工進度及時提供所需的所有材料、設(shè)備、工具器具。工程量以每層樓的地面面積計算。單價合計為218元（工程結(jié)算面積均按地面平方計算）。三、工程單價及工程款木工每平方米78元，包括模板的制作、安裝、拆除。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。（4）以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。交接程序及內(nèi)容：（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。三、雙方就本合同的解除條件約定如下：四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：五、雙方就本合同的終止條件約定如下：第八條 違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條 本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。小時工資報酬不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二條 工作崗位乙方在 崗位上工作，乙方應(yīng)完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務(wù)。甲方(簽章)：XXX乙方(簽章)：XXXXXX年XX月XX日XXX年XX月XX日用工勞動合同5甲方(用人單位)：法定代表人：地 址：乙方(勞動者)：居民身份證號碼：家庭住址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《XXX有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定XXX.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第四條 乙方每周工作時間為XX天，每天工作XX小時。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)XXX崗位(工種)工作。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。(四) 甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議。(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執(zhí)行，依照乙方個人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實施事項。(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：1 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。五：勞動紀(jì)律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。(二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。擔(dān)任_________________職務(wù)。一：勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、其他約定第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費的20%，合同期滿不賠償。第三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谝粭l 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十一條 本合同期限屆滿 ，勞動合