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和諧社區(qū)建設-文庫吧資料

2024-10-21 08:15本頁面
  

【正文】 就說:“社區(qū)是真心實意為咱居民辦事呀”!社區(qū)居民一度認為:不給社區(qū)管低保的工作人員送禮,要想辦低保難度很大。一次,申辦低保的居民翟旭讓其愛人找到社區(qū)主任家,帶著水果等物品。這名農(nóng)民工非常激動,從此,她就成了社區(qū)的志愿者,她只要有時間都會積極參與社區(qū)組織的活動。多年來,社區(qū)67人次婉言謝絕了居民對社區(qū)人員的“心意”?!凹摇迸c居民更貼心社區(qū)廉政建設的好與不好,就是要體現(xiàn)在為民服務的效果上,體現(xiàn)在是否把居民放在心中的最高位置上,體現(xiàn)在居民是否舒心上。這些活動,讓社區(qū)居民享受了一次又一次別開生面的“精神大餐”,得到了真正的實惠精神實惠。慶典活動組織的非常成功,在總結(jié)會上,老黨員詼諧地說:“建黨100周年我還要參加”!既表達了他對黨的熱愛,也表達了他的樂觀主義精神。去年,社區(qū)舉辦慶祝建黨九十周年系列活動,我們請來離退休支部書記、轄區(qū)單位支部書記、黨員代表共16人,社區(qū)支部向他們匯報了黨建及社區(qū)工作,請他們檢查了社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的工作資料,與會人員積極建言獻策,支持社區(qū)黨建工作。社區(qū)愛民民擁戴,攜手奮進攀高峰。連續(xù)四年,社區(qū)在元宵節(jié)給孤寡老人舉辦“團圓餐”,同吃餃子、元宵,著實溫暖了老人的心。這項活動給70歲以上的老人提供了快樂幸福的平臺,也給了老人們一次溫馨的回憶和交流的機會。每年臘月二十九社區(qū)組織志愿者為孤老病殘家庭包餃子、送餃子,正月十五滾元宵。10年來,社區(qū)組織和舉辦了多項文化體育活動,先后舉辦了八屆藝術節(jié),大型廣場演出五十一場次,參與演職人員達近三千二百人,觀眾多達三萬五千三百千余人次。文化是國家的軟實力,無疑也是社區(qū)的的軟實力,文化活動能讓社區(qū)居民快樂起來,更能凝聚人心。2011年社區(qū)舉辦了“永遠把居民放在心中最高位置”的演講,2012年社區(qū)積極參與“平安家庭”創(chuàng)建活動,中鐵一局社區(qū)被西安市評為“平安家庭”創(chuàng)建示范社區(qū),社區(qū)兩戶居民被評為西安市“平安家庭”創(chuàng)建示范戶,張怡代表全市“平安家庭”創(chuàng)建示范戶在表彰大會上發(fā)言,收獲了陣陣掌聲。社區(qū)黨員張愛萍多年來對待公婆像親生父母一樣關心照顧,2010年她榮獲由全國老齡辦、民政部、教育部、國家廣電總局、共青團中央、全國婦聯(lián)以及中國關工委聯(lián)合頒發(fā)的全國孝親敬老之星證書和獎牌。在這個故事中,不僅有“最美賣油茶姑娘”,還有咱居民黃文、孫彩霞。2006年,社區(qū)居民在太乙路街辦“八榮八恥”演講比賽中獲特別獎;2007年,社區(qū)通過居民推選,演講的方式選出了九個感動社區(qū)的人物,兩個感動社區(qū)的先進集體,;2008年,社區(qū)舉辦第一屆友好鄰里節(jié),開展友好鄰居評選活動,經(jīng)各樓長、居民推薦,社區(qū)居委會評比,選出95戶友好鄰居;2009年社區(qū)組織了“和諧孝敬我先行”演講,通過演講評選出好父母、好婆媳、好夫妻、好兒女共計166人,其中社區(qū)居民馬菊梅在當年被評為“西安市十佳好婆婆”;2010年社區(qū)舉行了學習型家庭、學習型個人以及文明樓棟表彰會,共表彰學習型家庭14戶,14戶均為黨員家庭,學習型個人71人,文明樓棟14棟,其中樓長為黨員的為12棟,;個體經(jīng)營戶祝彥寧2012年8月22日被社區(qū)授予《向社會傳遞溫暖的經(jīng)營戶》。在實踐中,我們用真情把居民群眾緊緊地團結(jié)起來,用健康文化讓居民群眾快樂起來,用社會主義核心價值觀把居民的思想統(tǒng)領起來。豐富多彩的文化活動是建設文明和諧社區(qū)的載體,是吸引社區(qū)建設主體居民群眾的有效途徑,也是社區(qū)具有活力的重要標志。在加強對山川林業(yè)人員的穩(wěn)控方面,社區(qū)通過真心服務,和群眾建立起良好關系;通過真情溫暖,使弱勢群體在集體生活中找回自信、獲得關愛;社區(qū)對山川林業(yè)人員穩(wěn)控工作得到省委常委、前市委書記孫清云的肯定,并批示:“中鐵一局社區(qū)的穩(wěn)控做法很好,請在全市推廣。為此,社區(qū)還給局社保部送去錦旗,表答了我們的謝意?,F(xiàn)在,有什么事都會找到社區(qū),他已經(jīng)把社區(qū)當成了自己的家。他的鄰居王秀珍經(jīng)常把自家孫子的玩具送給他兒子,逢年過節(jié)還給他兒子送去200元錢,使他有了融入社會的溫暖。為了發(fā)動社區(qū)居民一起幫助李華鳴,社區(qū)組織各樓長開會時說:“他撐起這個家確實不容易,我們在生活上能給予一點幫助就搭把手幫一下,不要譏諷說風涼話,要讓他感到身邊人對他的關心。社區(qū)主任得知后,馬上趕到派出所,找到戶籍科的工作人員懇切地說:“這位居民是名殘疾人,他的問題需要我們一起想辦法解決,爭取讓他永遠告別監(jiān)獄吧?;丶液蟮牡谌欤鐓^(qū)黨組織及時找他談心,鼓勵他一定要重建信心,盡快重新融入社會,給孩子一個溫暖幸福的家。現(xiàn)在孩子已經(jīng)十四歲了,各方面都很健康。社區(qū)居民李華鳴,1998年以來兩次入獄,他由公安干警到罪犯,人生發(fā)生了巨大變化。社區(qū)對勞教釋放人員的關心和幫助工作也很有體會,讓這些回歸社會的人群有了開始新生活的信心,這既能給予他們鼓勵,同時也是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要組成部分。多年來,我們用和諧溫暖居民的心,用和諧穩(wěn)定居民的心。平安的家中鐵一局社區(qū)自2003年11月成立始,就給社區(qū)工作定位:努力把社區(qū)建成居民之家。白志清老人握著我的手說:你們真是黨的好干部。其中最典型的就是白志奇老人的辦證經(jīng)歷,他和老伴幾天后就要出去旅游,并且買好了機票,我們得知了這一情況之后,曹繼軍肯定的給以答復盡快給你辦理,保證不耽誤你的出行。事先找人幫助印了足夠的表格,接到上級通知,工作即刻鋪開,辦理了四百余人,沒出現(xiàn)一宗失誤。這種態(tài)度,既是一種情懷,又是一種精神奉獻。她的理由是,一是她對居民熟悉,二是家離社區(qū)近,緊急情況下隨叫隨到。細致入微的服務是精細化管理的起始點,我們在實踐中就是這樣要求和實踐的。居民群眾對這項工作的評價是:五十年代黨關心老百姓的好作風好傳統(tǒng)回來了。我們用“四必訪”溫暖人心。中鐵一局社區(qū)2009年2010年分別被評為“西安市敬老模范社區(qū)”“老年宜居社區(qū)”。社區(qū)“敬老、愛老”只為老人能過上有尊嚴的晚年。社區(qū)力爭把“老年餐桌”打造成老年人自家的廚房。(上海團來社區(qū)交流,對此表示:不可思議)我們?yōu)榫用袼筒偷郊?,像劉金成、郭錫祥、申世英都表示:餐桌小,作用大,為老人解決了大問題。正是用心服務,我們贏得了居民的支持,你把群眾放在心上,居民也一定把我們放在心上!正是通過走訪,我們了解到部分自理能力差、做飯難的老人的需求,開辦了“老年餐桌”。每當這些老人生日臨近時,社區(qū)都會提前組織人員看望并送上祝福,百歲老人韓世興去年過生日,面對社區(qū)突然而至送去的蛋糕、鮮花、餃子非常高興。(董淑珍、馬丕勤)90歲以上老人生日前后必訪。為了她能養(yǎng)好病,社區(qū)的同志一口答應下來。我們后來再一次給她送餃子時,已經(jīng)認不出她本人的樣子了。當時她正在做透析。她鄰居說:保姆是農(nóng)村人,做飯不行,她想吃點可口的飯菜。老人劉彩賢十分不幸,丈夫患癌癥去世不久,她也患上癌癥,由于長時間化療,已經(jīng)食不甘味了。她的親人說:“你們的社區(qū)不僅是健康人的家園,還是患重病人的溫馨家園”。我們常去看望她,給她以生活的希望,她總會用笨拙的筆表達自己的心聲:“我感謝社區(qū)的同志看望我,謝謝你們!”為了幫助她尋找良醫(yī),我們一個在西安電視臺做健康節(jié)目的制片的朋友給她拍了專題片《近在咫尺,遙似天涯》??吹剿郎I流滿面的樣子,大家心里都很酸楚。志愿者從患者丈夫那里知道了情況,原來她丈夫在照顧妻子一年多的時間里,學會了好多家務活,唯有不會包餃子。當她說不出話吞咽不了食物時,就變得悲觀、痛苦。為給她看病,家里支出近二十余萬元,她丈夫?qū)λば恼樟?。這四年,我們把社區(qū)的電話號碼寫在了慰問年畫的右下角,讓年紀大的居民白天家中無人遇到急事時就給社區(qū)打電話,居民說:“社區(qū)的電話就是我們的“110”(李傳珠、楊玉潤)家里發(fā)生重大事情必訪。元旦、春節(jié)對70歲以上老人、鰥寡孤獨、殘疾人必訪。自2011年元月起,我們將這項工作精細化,黨員帶領入黨積極分子認領崗位,對百名老人展開溫馨電話問候,近一年半的時間,電話問候780余人次,走訪360余人次,大家寫出民情日記 243 篇。我們視居民為親人,家需要溫暖,需要平安,需要快樂,這是我們工作努力的方向。這就是我的團隊!二、服務居民就要營造溫暖和諧的“家”夢想從來都不是空想,夢想從來都離不開現(xiàn)實的深厚基礎。我努力為大家營造充滿激情的干工作的環(huán)境,每個人可以心無旁騖地展示自己。作為管理者,我們要做的首先是放大下屬的長處。社區(qū)加班已經(jīng)不再是個例,只要社區(qū)加班太晚,大家回家后,我都會給每個人發(fā)一個短信,得知都平安到家了,我就會踏實了。因此我努力當好全體成員成長的促進者。用我同仁的話講,“2012年是收獲的一年,我們收獲了居民的支持和信任,收獲了工作中的成長與快樂,還有許多人收獲了政治上的成長。繼而又讓老人辨認一下是不是他們?nèi)抢先松鷼饬?,老人直搖頭,連連說:“不是不是,你們是好孩子”。令我沒想到的是,104室的三名社區(qū)干部走訪了這位老人。為了慎重起見,我還是找到了“當事人”。今年二月份,社區(qū)一位老者找到李書記,反映他來社區(qū)104室辦事,坐在北邊的人罵他。有一次企業(yè)主管領導李雪江參加社區(qū)藝術節(jié),看到魏主任主持節(jié)目風格獨特游刃有余,很感慨地對我說:“吳老師,你真是個伯樂,我們在機關只能聽在電話的另一頭到她的聲音,沒想到在你這里挖掘出她這樣大的潛力,達到極致啊。在社區(qū)工作目標“五個讓”制度,同樣適用社區(qū)每個人,即“讓有奉獻的人得到尊重”。我的用人之道是用其所長,容其所短。我給自己的定位非常明確打基礎,利長遠。4.“愛”是鍛造的利器也許這種說法大家感覺我有點逆向思維?,F(xiàn)在這個年輕人非常棒,不僅注意關心他人,在當“值班主任”時,很有大局意識。我很欣慰,但是我告訴她:以后再遇到這種事,就把心里想的那句讓人溫暖的話先說,這樣在寒冷的冬天大家都溫暖了,包括每個人的心。當天下午,這個“孩子”(她很年輕)就找到我說:我錯了,我的本意真的沒那么自私,只是心里想:等著旺了再給她引進去。我當即就找到當事人詢問了事情的原委,她表現(xiàn)得
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