【正文】 第一篇：和諧社區(qū)建設和諧社區(qū)建設劉申摘要: 和諧社區(qū)建設是指以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧，各個社會群體和諧相處的社會生活共同體。本文以武漢市易家墩萬人社區(qū)為研究對象，從社區(qū)管理，社區(qū)服務，社區(qū)環(huán)境，社區(qū)文化四個方面了解武漢市和諧社區(qū)，特別是多民族和諧社區(qū)的建設的發(fā)展情況。關鍵詞:和諧社區(qū)社區(qū)管理社區(qū)服務社區(qū)環(huán)境社區(qū)文化（1）武漢市易家墩萬人社區(qū)地理位置武漢市易家墩萬人社區(qū)位于武漢市硚口區(qū)解放大道44號。（2）武漢市易家墩萬人社區(qū)人口武漢市易家墩萬人社區(qū)人口常住人口約8600人，其中多為老年人，少數(shù)民族人口 較少。（3）武漢市易家墩萬人社區(qū)經濟社區(qū)人口老年人人數(shù)所占比例較大，他們大多依靠養(yǎng)老保險，退休金等社會補助金生活，因此社區(qū)的經濟情況不是很好。（4）武漢市易家墩萬人社區(qū)環(huán)境武漢市易家墩萬人社區(qū)硬件設施完備。社區(qū)人民善良淳樸，對社區(qū)十分愛護，因此社區(qū)的環(huán)境干凈整潔。（1）社區(qū)管理2011年7月16日，我來到武漢市易家墩萬人社區(qū)居委會進行本次調查。表明來意后，居委會很欣然的接受了調查。當我問及社區(qū)管理方面的問題時，居委會的李阿姨回答我說：武漢市實施了“社區(qū)建設883行動計劃”后。萬人社區(qū)采取了“居民自治”，居委會的結構完整，各項辦公都公開，居民可以參與其中，民意的表達和反映渠道很通暢。社區(qū)的管理很好的做到了“以人為本”，居民之間相處和睦，治安也基本達標。當我問到社區(qū)中少數(shù)民族居民的相關問題時，李阿姨顯得很鎮(zhèn)定，并沒有絲毫的異常之處。她回答我說：萬人社區(qū)的少數(shù)民族居民數(shù)量較少，這是一個特殊的群體，但是在日常工作上，這個群體并不具備特殊性，因為無論是什么民族，他們都是中華人民共和國公民，都是易家墩萬人社區(qū)的居民。聽到這里，我不禁被李阿姨的強烈民族團結意識所震撼，鼓起掌來。她喝了口水，接著說：居委會會定期舉辦活動，考慮到少數(shù)民族群體，部分的活動是圍繞少數(shù)民族文化展開的。居民都很樂意參與，少數(shù)民族的居民會為大家?guī)硭麄兗亦l(xiāng)的歌舞，居民們都很喜歡。活動的氣氛很融洽，少數(shù)民族的居民會感受到民族大家庭的溫暖。①[M].北京:中央民族大學出版社，1994: / 3（2）社區(qū)服務之后，我又詢問了李阿姨關于社區(qū)服務的問題。她告訴我：服務居民是萬人社區(qū)的宗旨。近年來，武漢市大力加強了和諧社區(qū)建設，通過實施“”社區(qū)建設883行動計劃，很多社區(qū)都受益匪淺，易家墩萬人社區(qū)也不例外。在市，區(qū)兩級政府的幫助的支持下，萬人社區(qū)建成了新的圖書室和體育鍛煉場所。同時，萬人社區(qū)建立了新的社區(qū)服務模式，新增了“社區(qū)服務中心”和“社區(qū)服務志愿者小組”，服務變得更加方便貼心。隨著網絡的普及，萬人社區(qū)加入了社區(qū)服務信息網絡，提升了社區(qū)2服務的檔次與水平。居民們都很高興看到新的服務體系，都紛紛踴躍報名參加“社區(qū)服務志愿者小組”。到今年，社區(qū)的服務體系基本定型，居民們也已經習慣了新的服務體系。當然，社區(qū)會積極探索更加完備與舒適的服務體系。至于那些少數(shù)民族居民，李阿姨表示他們都受到特殊服務待遇，居委會會定期給他們送去福利，以保障他們的生活質量。（3）社區(qū)環(huán)境接著，在我的要求下，李阿姨帶我游覽了萬人社區(qū)。第一感覺就是這個社區(qū)好大,好干凈。李阿姨介紹說萬人社區(qū)的保潔都是通過“三包”，清潔工作由居民自己負責。居民就是社區(qū)的主人，這里的每一位居民都很愛護自己居住的社區(qū)。居民自覺加上志愿者的幫助，萬人社區(qū)一直都很整潔。這也是居委會引以為傲的。同時，在政府的扶持下，萬人社區(qū)新進了一大批全新的器材，將萬人社區(qū)的硬件條件提升了一個檔次。萬人社區(qū)又向實現(xiàn)和諧社區(qū)的目標邁進了一大步。社區(qū)治安良好，從未發(fā)生什么重大的認為災害。另外，李阿姨提到，社區(qū)建有弱勢群體的法律援助機制，定期有專業(yè)律師來社區(qū)進行法律問題的解答。居民可以保證自己的合法權益不受到損害。（4）社區(qū)文化李阿姨帶我游覽社區(qū)時，指著位于社區(qū)西側的一座建筑說，那是我們社區(qū)的圖書館，今年在政府的幫助下，圖書館補充了大量的書籍。走進圖書館，那種安靜的氛圍一點也不輸給學校的自習室。大人和孩子都在專心閱讀，為了避免打擾到他們，李阿姨只帶著我在圖書館的藏書室里轉了一圈。李阿姨說，自從圖書館增加了書目后，很多的孩子都在閑暇時跑去閱讀，不像以前成群結隊的在社區(qū)亂竄，嬉戲瘋鬧，影響到了社區(qū)形象?，F(xiàn)在社區(qū)居民的素質普遍有所提高。當我再次提及少數(shù)民族話題時，李阿姨說他們早就考慮到了。圖書館專門設立了民族學的專欄，這樣可以讓社區(qū)居民對少數(shù)民族的文化有所了解，有益于增進民族團結以及社區(qū)的和睦。黨的十六大，特別是黨的十六屆四中全會，把構建社會主義和諧社會作為一項重大的戰(zhàn)略任務，提上我們黨的議事日程。近年來，武漢市大力加強和諧社區(qū)建設，促進城市科學發(fā)展，通過實施“社區(qū)建設883行動計劃”，取得了顯著成效。在實踐中，武漢市立足于解決當前突出的社會矛盾，維護和發(fā)展社區(qū)居民的根本利益，促進了人與社會的和諧；立足于社區(qū)的全面協(xié)調發(fā)展，讓經濟、社會發(fā)展成果“普惠”到廣大居民群眾；立足于促進城市基層社會協(xié)調與穩(wěn)定，暢通社情民意的表達和反映渠道；立足于“黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與”的社會管理格局，極大地增強了城市基層社會的活力。堅持以人為本、服務居民，是建設和諧社區(qū)的基本出發(fā)點和根本宗旨。政府依法行政與社區(qū)依法自治相結合的社區(qū)管理體制與運行機制是構建和諧社區(qū)的重要基礎。②[J].中南民族大學學報,2003(5).2 / 3多方投入的社區(qū)財力籌集機制是構建和諧社區(qū)的重要保障。擴大社區(qū)民主提升社區(qū)自治功能是構建和諧社區(qū)的重要方向。建設和諧社區(qū)，因做到以下幾點：全面加強社區(qū)基層黨組織建設和基層民主法制建設，推進社區(qū)基層民主政治，健全基層民主自治組織，使社區(qū)居民在社區(qū)事務中能夠依法當家作主；基本社保均衡。進一步完善城市社會保障體系，逐步擴大社會保障范圍，提高社會保障水平，切實保障各方面困難群眾的基本生活，使更多的群眾都能享受到改革與發(fā)展的成果；公共服務完善。進一步調整公共資源配置，加強社區(qū)五大服務網絡建設，拓寬服務領域，改善服務質量，為群眾提供便捷的服務；社會安全穩(wěn)定。不斷健全社區(qū)群防群治網絡，堅持人防、技防相結合，完善安全防范體系，加強對流動人口的管理與服務，使社區(qū)安定祥和，社會秩序井然，廣大居民安居樂業(yè)，生態(tài)環(huán)境良好。切實搞好綠化美化、垃圾與污水處理，提高市民的公德意識、環(huán)保意識，使群眾養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保、衛(wèi)生的良好習慣；鄰里互助友愛。鄰里和睦相處，互敬互愛，守望相助，形成遵紀守法、文明禮貌、尊老愛幼的良好社會風尚。但是究其根源，我認為建設和諧社區(qū)只需要做到“和諧”二字即可。我所理解的“和諧”，就是人與人，人與自然的友好相處。其實做到這點需要做的正好是什么都不做。沒有人的干預，無欲無為，這才是和諧。當然，這是我過于烏托邦的空想。在當今社會，沒有人干預，“和諧”是很難實現(xiàn)的。既然需要管理，我認為只需要做到人性化即可。真正實現(xiàn)“全體人民各盡所能，各得其所”。構建和諧社會是一項宏大的系統(tǒng)工程，它需要人類的共同努力。但是就如歌里所唱的那樣“只要人人獻出一點愛，世界就會變成美好的民天?！?致謝 十分感謝武漢市易家墩萬人社區(qū)居委會李阿姨的熱情接待和真誠配合*[作者簡介] 劉申，10065100，計算機科學學院，10級軟件工程，指導老師 王奎正/ 3第二篇：如何建設和諧社區(qū)（精選）我們的團隊 我們的夢想我和在座的每一位書記一樣，都有一個美好的愿望，就是通過努力，讓社區(qū)居民生活得更幸福，精神生活更豐富，鄰里之間更融洽。今天，我要向大家談談我和我的團隊如何通過服務居民實現(xiàn)自己的夢想建設和諧社區(qū)。一、服務居民需要一支好隊伍我常用“鍛造”一詞來形容隊伍的建設。“鍛造”需要高溫，需要壓力和鼓勵。“鍛造”的先導社區(qū)在實踐中體會到：要想社區(qū)管理精細化，首先要靠思想觀念的創(chuàng)新。多年來，中鐵一局社區(qū)以提高人的素質和社區(qū)文明程度為目的，以社區(qū)成員終身學習為重點，確定了“學習伴隨人的一生”的終身學習觀念，營造了“人人學習，時時學習，處處學習”的良好氛圍。社區(qū)全員人人都有學習筆記本，截至2012年12月31日，社區(qū)干部15人，寫出讀書筆記、心得體會491篇，35萬8千余字。支部會定期檢查大家的筆記，并且把學習中突出的特點，及時總結。大家的學和用發(fā)生漸變，由必然走向自由?，F(xiàn)在，大家都能感受到：已知的半徑越長，未知的圓周就越大。我們就是從書中走出來，去挖掘自己獨特的思維，開辟別人未知的領域。2.“壓力”是“鍛造”的條件壓力“鍛造”出的團隊一定能打硬仗。社區(qū)工作都有約束性的精細化的制度，這些制度要求全員服務精細化。比如接待居民“四個一”（一聲招呼、一個微笑、一杯水、一生道別）、廉政服務“五不準”（不準利用工作之便利，向居民暗示索要財物、不準以已好惡，對居民有親有疏、不準卡、挪、占用政府發(fā)給居民的錢物、不準以任何借口鋪張浪費、工作制度化，不準有隨意性）、工作目標“五個讓”（讓陌生的人熟悉、讓疏遠的人親近、讓勞累的人輕松、讓有困難的熱得到關愛、讓有奉獻的人得到尊重）、關愛居民“四必訪”等工作法。這些制度的建立就像無形的壓力，它“規(guī)矩”著大家工作的一言一行。像廉政服務“五不準”張貼在封閉的公示欄里第二年頭了?！拔宀粶省睂τ谏鐓^(qū)工作者來說已經不再是威懾，它是大家的努力方向，更是居民的“舒心丸”。（任慶選的反映）在這些制度下，大家競相努力服務居民，呈現(xiàn)出相互幫助、你追我趕的大好局面。在年底評選“四星”工作中，就充分展現(xiàn)出“壓力”下群星閃爍的美景。這次我們把評選的打分權交給了被服務對象居民代表，社區(qū)