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公務(wù)員面試終極技巧-文庫吧資料

2024-10-21 07:55本頁面
  

【正文】 才能進(jìn)一步提高,我們的社會(huì)才能繼續(xù)進(jìn)步。第二,建立健全講真話、聽真話的激勵(lì)機(jī)制,在各級(jí)政府上訪點(diǎn)、辦公點(diǎn)設(shè)立意見箱,將政府的辦公人員姓名照片公示,請(qǐng)群眾為其評(píng)分,并給予提出好意見的群眾和得分比較高的政府工作人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。一些人害怕講真話,聽真話,從社會(huì)外部環(huán)境來說,主要是因?yàn)槿鄙僦v真話、聽真話的政治氛圍,以及相應(yīng)的激勵(lì)措施,導(dǎo)致一些人不敢說真話,不愿意說真話;從從政者自身來說,缺乏相應(yīng)的為政態(tài)度、為政胸襟,政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。溫家寶總理說:一個(gè)國家一個(gè)民族總要有一批心憂天下、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍傄幸慌鷱娜莸?、冷靜思考的人,總要有一批剛直不阿、敢于直言的人?!窘忸}思路】 首先,表態(tài),論證聽真話、講真話的重要意義;其次,指出有些人害怕講真話,聽真話的原因;最后,根據(jù)原因提出具體的解決措施。如何看待害怕真話【試題重現(xiàn)】當(dāng)前社會(huì),有人害怕講真話,有人害怕聽真話,你怎么看?【試題分析】 綜合分析題,考查考生綜合分析問題的能力?!局泄珜<尹c(diǎn)睛】本題的特點(diǎn)就是綜合題型,既考查了考生的綜合分析能力,又考查了考生的職位匹配性,這代表了山東省面試的特點(diǎn),也是趨勢(shì)。因?yàn)槲覍?duì)公務(wù)員充滿了興趣,從小就受到父母的耳濡目染,養(yǎng)成了對(duì)公務(wù)員的憧憬;公務(wù)員能夠更大意義上為人民群眾做點(diǎn)事情,使命光榮,意義重大;結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),公務(wù)員職業(yè)也是一條很好的選擇。正因?yàn)橛辛艘饬x,才有了目標(biāo),才有了追求。職業(yè)規(guī)劃一定要貼近自己的實(shí)際情況,這樣才能夠有長遠(yuǎn)發(fā)展。這對(duì)人的認(rèn)識(shí)和活動(dòng)會(huì)產(chǎn)生積極的影響,有利于提高工作的質(zhì)量和效果。興趣以需要為基礎(chǔ),在人的實(shí)踐活動(dòng)中具有重要的意義。興趣指興致,對(duì)事物喜好或關(guān)切的情緒。興趣、意義和實(shí)際是追求職業(yè)目標(biāo)的不可或缺的部分,其中,興趣是動(dòng)力,意義是目的,實(shí)際是可行性。【解題思路】 首先,說明三者的意義來破題;其次,分開說明三者的關(guān)系;最后,闡明報(bào)考公務(wù)員的初衷。本題中,反思環(huán)節(jié)、改進(jìn)環(huán)節(jié)都是從自身找緣故,而不是責(zé)備領(lǐng)導(dǎo),這就是一種很好的反思意識(shí)。我不會(huì)被多次的不接受而心灰意冷,我堅(jiān)信,通過我的改進(jìn)之后,領(lǐng)導(dǎo)定會(huì)采納我的意見。我要再次對(duì)意見進(jìn)行論證,向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教,什么樣的意見可以上報(bào);自己要修改這些意見中的不合理部分,保留其合理的部分,形成比較簡約的書面材料;注意提意見的方式和時(shí)機(jī)。再次,調(diào)整工作思維,優(yōu)化工作方法。其次,認(rèn)真反思,深挖問題根源。一些好的工作建議可以推動(dòng)工作的有效進(jìn)行;特別是一些事關(guān)單位大局的意見,更要提出。首先,做好本職工作,正視壓力。在進(jìn)諫和納諫之間,群策群力,不偏聽偏信,聯(lián)系了下級(jí),聯(lián)系了群眾,形成了和諧的干群關(guān)系,得以把工作很好的展開?!窘忸}思路】首先,以提意見的積極意義進(jìn)行破題;其次,分幾步展開對(duì)“提意見”而領(lǐng)導(dǎo)不采納的原因分析、對(duì)策呼應(yīng)。如何對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)拒納意見【試題重現(xiàn)】你經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)提意見,但是,你單位領(lǐng)導(dǎo)不接受你提的不同意見,你該怎么辦?【試題分析】人際關(guān)系處理題目,主要是考查和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理能力。作為一個(gè)年輕人,我愿意做那最堅(jiān)實(shí)的金字塔的塔基,從基層做起,要吃得起苦,彎的下腰,耐得住寂寞,在基層工作崗位中鍛煉學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和思想政治水平,經(jīng)過幾年的時(shí)間,逐漸成長為為人民群眾做實(shí)事,做好事的人民公仆,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。我認(rèn)為,年輕人既要有甘為人梯的勇氣,愿意在基層鍛煉自己,為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量;又要有敢做人杰的信念,在自己的工作崗位上奮發(fā)向上,爭取做到最好。比如國家領(lǐng)導(dǎo)人,各行業(yè)精英等,他們的一舉一動(dòng)就是社會(huì)的風(fēng)向標(biāo),能夠引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展和前進(jìn)的潮流?!緟⒖即鸢浮吭诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,大多數(shù)人就像是金字塔的塔基,他們?cè)谧钇椒沧钇胀ǖ墓ぷ鲘徫簧夏瞰I(xiàn),比如廣大的農(nóng)民,工人,但是如果沒有他們的辛勤勞動(dòng),我們的社會(huì)就很難運(yùn)轉(zhuǎn)前進(jìn)??忌鶕?jù)自身情況作答,答出真情實(shí)感即可?!驹囶}重現(xiàn)】社會(huì)就像金字塔,無論多么公平,總是多數(shù)人處在塔基,少數(shù)人處在塔尖。我在以后的工作中,一定認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升自己,盡量發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)自己的不足。二是做事太過細(xì)致,往往導(dǎo)致做事速度慢,有時(shí)候甚至?xí)绊懙焦ぷ鬟M(jìn)度。當(dāng)然,人無完人,我也有很多不足。第三,我的經(jīng)歷也培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事態(tài)度。這使我的知識(shí)體系更加豐富、完整。我會(huì)根據(jù)所做事情的具體情況,合理安排時(shí)間以及尋求更快捷、更高效的解決方法,這也是得益于我的教書經(jīng)歷。從教培養(yǎng)了我耐心、細(xì)致、善于觀察的性格。經(jīng)歷了教學(xué)、復(fù)習(xí)考研到蛻變讀研的過程,我學(xué)到了很多東西,也明白了很多事理。從教7年后,由于感覺到自己的知識(shí)儲(chǔ)備有限,能力不足,迫切想提升自己?!菊骖}】結(jié)合自己的情況,談?wù)勀銏?bào)考該職位的優(yōu)勢(shì)。面試時(shí)也需要展示大方的品質(zhì)。與其在緊張中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不如在自信中從容自若。一個(gè)成功的自我介紹,離不開考生自信而大方的溝通方式。4.自信而大方的溝通方式自我介紹題目,一般都安排在第一個(gè)。對(duì)于精練,要求考生少說暴露自己不足的話,少說與題目聯(lián)系不夠緊密的話,少說不規(guī)范的話,力爭做到語不貴多而貴精,給考官干練的印象是關(guān)鍵。當(dāng)然這個(gè)順序不是唯一的,考生可綜合自身的優(yōu)勢(shì)與所報(bào)考職位的特點(diǎn),作答時(shí)做到詳略得當(dāng)、層次分明、內(nèi)容豐富、語言精練就可以了。有的考生,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間缺乏適當(dāng)?shù)倪^渡,在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間缺少恰當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞語或者過渡性的句子,直接表述缺點(diǎn),顯得非常突兀。第二,層次分明。這就要求考生做一個(gè)有心人,在作自我介紹的時(shí)候,做到重點(diǎn)突出??忌诖痤}的時(shí)候,一定要注意以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來組織自我介紹的內(nèi)容。2.巧妙而自然的介紹順序巧妙而自然的介紹順序,是考生必須要重視的因素,它是體現(xiàn)考生邏輯思維能力的一個(gè)方法。自我認(rèn)知包括:認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo),認(rèn)知自己的性格特征,認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),覺察自我的情緒變化、原因等。成功的自我介紹,一般包含正確而真實(shí)的自我認(rèn)識(shí)、巧妙而自然的介紹順序、精練而流暢的語言表述、自信而大方的溝通方式四個(gè)方面的因素。因此,在處理突發(fā)事件時(shí),無論是調(diào)查了解情況,還是收集信息,都必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,搞清事實(shí)的真相,理清事件發(fā)生的來龍去脈,既不夸大也不縮小,更不弄虛作假,要站在客觀公正的角度,積極穩(wěn)妥地解決矛盾,處理問題。例如“假如你昨天晚上在網(wǎng)上看到你的一位同事穿制服打人的照片。這種處理方式就是在行動(dòng)之前分清事情的輕重緩急,統(tǒng)籌安排,而不是機(jī)械地照搬理論。(二)遵循輕重緩急,學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排的原則在很多具體事情的處理上,我們不能夠簡單對(duì)待,應(yīng)該按照事情的輕重緩急來正確處理。因此,如果在私事與公事發(fā)生沖突的情況下,要私事服從公事,個(gè)人利益服從集體利益。這種情況下考生在備考時(shí)要通過各種渠道了解報(bào)考單位的相關(guān)業(yè)務(wù),盡可能地熟悉相關(guān)的工作,應(yīng)屆大學(xué)生更應(yīng)該注意這一點(diǎn)。在情景應(yīng)變題中,很多題目都是用人單位結(jié)合本單位的實(shí)際工作設(shè)計(jì)的,比如涉及群眾上訪的題目。所以考生能否把這個(gè)角色界定清楚是答題的一個(gè)關(guān)鍵,比如最常見的是題目中沒有指明考生是公務(wù)員的身份,但在答題中考生往往需要把自己界定為公務(wù)員身份。二是自身定位模糊?!焙芏嗫忌皇菦]有實(shí)力,而是在面試時(shí)沒有調(diào)整好自己的心態(tài),入場后過于緊張、慌亂,尤其是遇到比較棘手的情景應(yīng)變類試題時(shí),由于精神過于緊張從而導(dǎo)致表現(xiàn)不佳。一、情景應(yīng)變題常見問題一是缺乏良好的心態(tài)。通過應(yīng)試者的回答,對(duì)其進(jìn)行角色擬合的觀察和記錄,以測評(píng)其素質(zhì)潛能,判斷其是否適應(yīng)或勝任所報(bào)考的職位。【7】因此,在工作中我會(huì)更加注重營造良好的工作氛圍,不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的溝通與交流,我們之間的關(guān)系一定會(huì)變得更融洽,團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)。我也相信,只要我態(tài)度真誠,我們一定會(huì)重歸于好的。對(duì)此,我應(yīng)該自我反省,認(rèn)真查找不足,而不應(yīng)該苛責(zé)同學(xué)。競爭無處不在,與同學(xué)同處一個(gè)單位,競爭同樣也不可避免?!?】我相信,隨著時(shí)間的推移,隨著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我了解的加深,我一定會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)信任的好助手【4】。(二)真題精解【例題】 你和同學(xué)一同考入新單位,你工作勤奮,成績突出,但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳,同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任,并且經(jīng)常為難你,你怎么做?(2011年2月19日重慶國稅面試真題)【中公點(diǎn)撥】 新人成績突出印象不佳為難【參考答案】工作勤奮、成績突出卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任,對(duì)于一個(gè)剛剛進(jìn)入單位的新人【1】而言,壓力是不可避免的【2】。原則五:正確對(duì)待批評(píng)批評(píng)是一種財(cái)富,一種動(dòng)力,沒有批評(píng)就沒有進(jìn)步。”領(lǐng)導(dǎo)的很多知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),都值得我們借鑒、學(xué)習(xí),只有虛心學(xué)習(xí),才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可,才能勝任本職工作。但是在服從的同時(shí)務(wù)必要做到不盲從,是非原則要分清,當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)的決定可能造成嚴(yán)重后果時(shí),應(yīng)主動(dòng)向其陳述利害關(guān)系,不可聽之任之,一味坐視縱容?!边@是我國公務(wù)員必須恪守的一條政治紀(jì)律和組織原則?!币鹁搭I(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重,也是對(duì)組織紀(jì)律、原則的尊重。2.角色定位角色定位為:被領(lǐng)導(dǎo)者、下屬員工、追隨者、同事、同志、伙伴、戰(zhàn)友。(本文來源知滿天教育網(wǎng):://)第二篇:公務(wù)員面試技巧如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的人際交往(一)解題技巧1.意識(shí)認(rèn)知從性質(zhì)上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是工作關(guān)系、同事關(guān)系、主輔關(guān)系;從組織上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是上下級(jí)關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;從政治上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)一律平等,是一種同志關(guān)系。也讓考官了解自己是個(gè)幽默的人,讓考場氣氛輕松一些。當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí),不妨自嘲一下。同時(shí),語速放慢,能夠讓考官認(rèn)為你是一個(gè)沉穩(wěn)的人?;卮饐栴}時(shí)一旦緊張,說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快,緊張也會(huì)加劇,此時(shí),最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。如果心里害怕,有被考官的氣勢(shì)壓倒的感覺時(shí),就鼓起勇氣與考官進(jìn)行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的觀點(diǎn)看法。當(dāng)回答考官的問題時(shí),出現(xiàn)卡殼,千萬不要急不可耐。面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)平靜得多,勇氣也會(huì)倍增。同時(shí)也給考官留下一個(gè)謙虛有禮,自信滿滿的印象,從而消除先前產(chǎn)生的“暈輪效應(yīng)”。5.“先禮后兵”。感到壓力大時(shí),不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)在自己周圍考生的諸如服飾、言語、體態(tài)方面的缺點(diǎn),借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)。對(duì)報(bào)考崗位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。說到這里可能有考生會(huì)想:讓我穿幾件整潔的衣服是沒問題的,可是如果我長得不好看,難道還非要整容不可?要知道,長得丑不是你的錯(cuò),但如果面試當(dāng)天邋里邋遢,不修邊幅,言談舉止又粗魯無禮,丟了形象分,那可就是你的錯(cuò)了。在考場上,暈輪效應(yīng)尤其偏愛女生,常常在女考生身上發(fā)揮作用。是主觀推斷的泛化、定勢(shì)的結(jié)果。常表現(xiàn)在一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人(或事物)的最初印象決定了他的總體看法,而看不準(zhǔn)對(duì)方的真實(shí)品質(zhì),形成一種好的或壞的“成見”。只有多多表達(dá)自己的觀點(diǎn),多開口練習(xí)答題,才能在面試中取得頭籌。在看和聽的同時(shí),覺得比較好的句子和一些說法,可以記錄下來反復(fù)地讀。我們一直反對(duì)死記硬背,結(jié)果導(dǎo)致現(xiàn)在很多人說一兩句經(jīng)典都結(jié)結(jié)巴巴,前言不搭后語。尤其是那些語言表達(dá)能力欠佳的考試,可以在答題前先列提綱,然后再充實(shí)內(nèi)容。知滿天教育為考生備考政法干警面試提供了一些網(wǎng)絡(luò)講座,請(qǐng)考生時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。政法干警面試往往會(huì)涉及較多的社會(huì)熱點(diǎn)考察,考察一個(gè)考生對(duì)于社會(huì)問題的分析能力和看問題的角度,例如,2011年11月28日內(nèi)蒙古政法干警面試題“我國對(duì)外食品出口合格率比對(duì)內(nèi)的高,你怎么看?”如果考
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