【正文】 使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。全黨必須警醒起來(lái)。1. 新形勢(shì)下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問(wèn)題。雖然假大空，但是考官愛(ài)聽(tīng)。比如：我們應(yīng)該樹(shù)立堅(jiān)定不移的生態(tài)文明建設(shè)方向，生態(tài)文明建設(shè)是系統(tǒng)工程，是千年大計(jì)。這點(diǎn)才是作為公務(wù)員應(yīng)該著重考慮的。分別有，經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)構(gòu)升級(jí)，粗放到精細(xì)，騰籠換鳥(niǎo)筑巢引鳳的關(guān)鍵一步；居民生活環(huán)境改善，小康是全體人民的小康，要讓人民生活更幸福，藍(lán)天白云就是最大、最基本的幸福。兩大方面。幾句話(huà)，肯定了湖州，也給自己答題做好了鋪墊。湖州的生態(tài)文明建設(shè)，正是樹(shù)立并踐行了這一理念。重要的是生態(tài)文明建設(shè)。浙江湖州的生態(tài)文明建設(shè)取得顯著成效。給你什么啟示？那么你是誰(shuí)，你是一名即將加入公職人員隊(duì)伍的年輕人。例題：浙江湖州生態(tài)文明建設(shè)取得顯著成效，給我們什么啟示？題目是我網(wǎng)上隨便找的。我就前一天看了看，就參加第一次面試，到考場(chǎng)上，分別是分析題，人際關(guān)系題，活動(dòng)組織題，第一題有點(diǎn)緊張，沒(méi)答好。原貼在百度信陽(yáng)吧?？墒俏覄?dòng)之以情，曉之以理，終于說(shuō)服了父母，沖破了家庭的阻擾毅然踏上去西部的征程。我推開(kāi)窗戶(hù)，望著窗外美麗的江南風(fēng)光，心想西部現(xiàn)在的條件是如此艱苦，我一定要為西部變得和家鄉(xiāng)一樣美麗而努力。 答：有一天，我打開(kāi)電腦，從網(wǎng)絡(luò)上看到了一個(gè)關(guān)于西部大開(kāi)發(fā)的專(zhuān)題片，片中說(shuō)西部由于交通閉塞，經(jīng)濟(jì)還未完全發(fā)展，需要更多有志青年去西部做貢獻(xiàn)。例“網(wǎng)絡(luò)，交通，西部，窗戶(hù)，阻擾”。故事中出現(xiàn)題中所給的幾個(gè)關(guān)鍵詞，并不要求順序。五、連詞講故事(可不按順序）最后一種題型，較少考到，但也考過(guò)，所以必須準(zhǔn)備下。 第五、封存食品，以便保留證據(jù)，查找原因。同時(shí)積極展開(kāi)自救，如灌米湯，肥皂水等土辦法。而你單位遠(yuǎn)離市區(qū)，交通不便，你該如何處理？（此題我不拘于格式，簡(jiǎn)要回答了） 答：第一、冷靜。 第四、吸取教訓(xùn)，告之司機(jī)以后出車(chē)前要先檢查好車(chē)輛性能。 第二，如果故障地離目的地不遠(yuǎn)，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)目的地單位是否有車(chē)接。遇到題中所述情況，我會(huì)采取以下措施去處理。如果是人命關(guān)天，人的生命權(quán)高于一切，我將直接匯報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。 第四、回到接待室解釋主要領(lǐng)導(dǎo)不能接見(jiàn)原因，告之我會(huì)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)決定，并保證處理好之后會(huì)迅速答復(fù)。認(rèn)真做好登記，了解上訪(fǎng)者的姓名、住址、聯(lián)絡(luò)方式。 第一、熱情接待，請(qǐng)上訪(fǎng)群眾在接待室休息，給上訪(fǎng)者沏茶，穩(wěn)定其情緒。如果由你接待，你該如何處理？ 答：下面開(kāi)始回答第N題。第N題回答完畢！（匯報(bào)、避免再次發(fā)生） 下面看看其他類(lèi)型的應(yīng)急事件處理，上訪(fǎng)處理。（展開(kāi)自救、急中不亂） 第五、等救援趕到后配合救援人員的工作。（展開(kāi)自救） 第三、以醒目標(biāo)志求救于附近船只。并立即報(bào)警。遇到這種突發(fā)事件，我會(huì)采取以下措施去解決。 例：某天你組織單位全體員工在海上觀光游覽，突然觸礁，大量海水涌入。） 上面這種情況就是括號(hào)里所說(shuō)道的提綱了，遇到類(lèi)似題目都可以套公式。） 第四、我會(huì)就這次事件向我的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，之后一段時(shí)間內(nèi)再次回到該村調(diào)查，以觀成效，鞏固工作成果。盡可能調(diào)解，如果不能則通知相關(guān)部門(mén)。請(qǐng)兩大家族代表達(dá)成協(xié)議，我和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)治安綜合治理負(fù)責(zé)任將作為見(jiàn)證人。如果兩大家族都置我的調(diào)解于不顧，打架滋事，我會(huì)迅速撥打110，并告之當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府，以免慘劇發(fā)生。與兩大家族的族長(zhǎng)協(xié)商解決，找出沖突的平衡點(diǎn)，找到雙方的共同利益。勸阻雙方?jīng)_突，以和平手段解決糾紛。此時(shí)你該如何處理？ 答：下面我開(kāi)始回答第N題，遇到這種突發(fā)事件，我會(huì)采取以下措施去解決。四、突發(fā)事件的處理題突發(fā)事件的處理，此種題型比較復(fù)雜，先說(shuō)一種通?？嫉降念}型，這種類(lèi)型是有公式可以套用的。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。請(qǐng)業(yè)務(wù)水平較高的人負(fù)責(zé)向群眾講解，請(qǐng)媒體到現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)報(bào)道，發(fā)放宣傳單。 第三、正式開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)一條街活動(dòng)。 第二、做好準(zhǔn)備工作。 第一、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和這次活動(dòng)的目的制定工作方案。） 例：?jiǎn)挝粶?zhǔn)備在市區(qū)開(kāi)展“政務(wù)公開(kāi)一條街”宣傳活動(dòng)，由你具體承辦，你改怎么組織？ 答：現(xiàn)在開(kāi)始回答。最后一個(gè)要點(diǎn)應(yīng)該是報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查，公示。 第五、將結(jié)果呈報(bào)單位黨組，根據(jù)黨組意見(jiàn)進(jìn)行公示。 第四、正式開(kāi)展評(píng)估工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，請(qǐng)三個(gè)方案代表分別介紹其設(shè)計(jì)方案，之后請(qǐng)?jiān)u估專(zhuān)家進(jìn)行座談，充分發(fā)表意見(jiàn)，分析優(yōu)缺點(diǎn)。 第二、將方案呈送分管領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示以出臺(tái)正式方案。第一、制定初步方案，在方案中提出指導(dǎo)思想，目標(biāo)任務(wù)。第N題回答完畢。 第五、對(duì)這次活動(dòng)做出總結(jié)，并在今后鞏固成果。 第四、正式組織活動(dòng)，雙方領(lǐng)導(dǎo)致辭，主持人主持，開(kāi)展舞會(huì)，籃球比賽，發(fā)動(dòng)拉拉隊(duì)加油，對(duì)雙方參與者一視同仁，互相鼓勵(lì)，創(chuàng)造氣氛。） 第三、做好活動(dòng)準(zhǔn)備，發(fā)出邀請(qǐng)函，組織節(jié)目排練，確定活動(dòng)的內(nèi)容，如籃球、舞會(huì)，歌詠比賽等。不錯(cuò)，這類(lèi)涉及到有外單位參與的活動(dòng)組織，必須先要與外單位聯(lián)系，形成初步方案，然后再形成正式計(jì)劃，而不能在本單位單方面決定一切。 第二、征求本單位的意見(jiàn)和建議及對(duì)方的要求，指定出計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示，正式出臺(tái)此次活動(dòng)方案。我會(huì)愉快接受任務(wù)，珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。下面還說(shuō)幾個(gè)例題，有些題目有點(diǎn)小變化，其他請(qǐng)大家自己總結(jié)歸納。） 這類(lèi)題基本就這樣了 計(jì)劃 準(zhǔn)備 實(shí)施 總結(jié)和個(gè)人小結(jié) 。自己還可以進(jìn)行一個(gè)工作小結(jié)，善于找到自己成功之處和不足，以便今后更好開(kāi)展類(lèi)似工作。調(diào)查組再次召開(kāi)會(huì)議討論修改調(diào)查報(bào)告，同時(shí)我會(huì)對(duì)這次調(diào)查工作形成總結(jié)，連同正式調(diào)查報(bào)告一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。因?yàn)槠鸩菡{(diào)查報(bào)告屬于調(diào)查活動(dòng)的一部分，所以這道題中起草報(bào)告的內(nèi)容也輸入實(shí)施階段，而不列入下一點(diǎn)的總結(jié)階段。安排文字工作較好的人員起草調(diào)查報(bào)告。我會(huì)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織調(diào)查組人員深入該村，組織村民座談，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、調(diào)查表格統(tǒng)計(jì)包括農(nóng)民收入、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民對(duì)政府的主要希望等問(wèn)題。（這點(diǎn)就是準(zhǔn)備階段，主要包括前期必須安排的一些后勤工作，動(dòng)員會(huì)議等，具體到每道題視情況而定，不過(guò)大同小異。） 第二、做好調(diào)查研究之前的先期準(zhǔn)備工作。（這一點(diǎn)幾乎為套話(huà)，背下來(lái)吧，這種題型首先都是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和目的，任務(wù)，指定工作計(jì)劃或工作方案。如果系列帖都看過(guò)的朋友應(yīng)該很好理解，很有感覺(jué)。（總起套話(huà)，起到進(jìn)入主題的目的。 例：領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備深入某村就社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，你負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，改如何開(kāi)展工作？ 答：下面我開(kāi)始回答第N題。 上面幾道例題基本概括了這類(lèi)關(guān)系處理題的各種小類(lèi)別，大家做好總結(jié)吧。 第五、受批評(píng)時(shí)應(yīng)沉著冷靜，絕不與科長(zhǎng)爭(zhēng)吵，激化矛盾。 第四、工作中注意不要輕易表態(tài)，更不能在科長(zhǎng)面前班門(mén)弄斧，要保持低調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎。 第三、越是清高、剛愎自用的科長(zhǎng)，作為下級(jí)越要尊重，要謙虛謹(jǐn)慎，以柔克剛。但是不能因此疏遠(yuǎn)科長(zhǎng)，應(yīng)該尊重科長(zhǎng)，針對(duì)他的性格來(lái)靈活應(yīng)對(duì)。 第一、認(rèn)真分析原因，一般來(lái)說(shuō)清高的人文化水平都比較高，能力比較強(qiáng)。第N題回答完畢！例：你所在科室的科長(zhǎng)平時(shí)比較清高，不太合群，且決策時(shí)比較剛愎自用。 第四、不管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)消除對(duì)我的誤解，親近我，我將憑良心、原則辦事，堅(jiān)持誠(chéng)信，尊敬領(lǐng)導(dǎo)。第二、認(rèn)真回顧，分析原因，既然是誤會(huì)，待領(lǐng)導(dǎo)情緒平靜后過(guò)段時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通、解釋?zhuān)瑺?zhēng)取改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的看法。你該怎么辦？ 答：下面我開(kāi)始回答第N題，對(duì)于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。接下來(lái)按照領(lǐng)導(dǎo)給予的新的指示、建議，按輕重緩急的原則分步處理好工作并分別匯報(bào)。 第四、老同志交代起草工作總結(jié)的事，我會(huì)說(shuō)明我是新同志，請(qǐng)求給我資料，利用休息時(shí)間在老同志的指導(dǎo)下辦好。如果科長(zhǎng)交代的私事可以緩辦，則利用休息時(shí)間辦好；若交代的事情很急，也不很耗時(shí)間，我會(huì)打電話(huà)或打的去盡快辦好，必要時(shí)，叫家人朋友代辦。要分清這些事情的輕重、主次、緩急、公私，以做出不同的應(yīng)對(duì)和處理。你將如何處理？ 答：下面我開(kāi)始回答第N題，對(duì)于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。 第五、若科長(zhǎng)不改變?nèi)蝿?wù)計(jì)劃，作為下級(jí)只能保留意見(jiàn)，下級(jí)服從上級(jí)。 第四、如是困難較大，但經(jīng)過(guò)努力可以完成。然后反復(fù)思考、論證任務(wù)能夠完成，是人為的原因還是科長(zhǎng)交代的任務(wù)不符合原則和規(guī)定，作為下級(jí)不能輕易地否定領(lǐng)導(dǎo)的決定。 第一、沉著冷靜，不和同事一起背后議論發(fā)牢騷，應(yīng)注意維護(hù)科長(zhǎng)的權(quán)威，維護(hù)本科室成員間的關(guān)系。 第五、克服消極，要振奮精神，一如既往地努力工作，要相信金子總會(huì)發(fā)光，總會(huì)得到群眾的認(rèn)可和組織、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。 第四、單獨(dú)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)談?wù)剬?duì)我的看法，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出意見(jiàn)。 第二、認(rèn)真分析原因，張三能被提拔，自有其過(guò)人之處，要么組織能力強(qiáng)，要么公關(guān)意識(shí)濃，要么與同事間關(guān)系處理得好，我不能輕易發(fā)牢騷。（注意此題問(wèn)的是該如何看待，你回答時(shí)當(dāng)然也需要回答如何應(yīng)對(duì)。） OK，深刻理解下這道題目的解答方法吧，下面再來(lái)繼續(xù)看例題，試著先不看答案，套用上面答題方法。而領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)公務(wù)員面對(duì)無(wú)法解決的困難時(shí)的最后救命稻草，如果是與上級(jí)的矛盾，則體現(xiàn)為下級(jí)服從上級(jí)。（這一點(diǎn)還是對(duì)關(guān)系處理的補(bǔ)充，強(qiáng)調(diào)的是謙虛的態(tài)度問(wèn)題，在不同題目中可以突出不同的重點(diǎn)） 第四、如果張三堅(jiān)持不改正態(tài)度，與之溝通也無(wú)效果，我會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)為使工作圓滿(mǎn)完成，對(duì)張三的工作進(jìn)行調(diào)整。不過(guò)注意不要太甬長(zhǎng)，面試答題最忌諱長(zhǎng)篇大論。這里是作為一點(diǎn)回答的，當(dāng)然如果你覺(jué)得內(nèi)容充實(shí)，也可以分為幾點(diǎn)來(lái)回答。如果是張三對(duì)工作有意見(jiàn)，應(yīng)與之交流，勸他顧全大局，改變態(tài)度，贏得他對(duì)我工作的支持。不同的題目只要題型相同都可以這么答） 第二、認(rèn)真回顧與張三過(guò)去的合作，想想是否有過(guò)結(jié)。） 第一、沉著冷靜，團(tuán)結(jié)張三，不要輕易表露自己的情緒，更不能責(zé)怪張三，以免產(chǎn)生矛盾?？蓮埲诰唧w操作中極不配合你，你該怎么辦？ 答：下面我開(kāi)始回答第N題，對(duì)于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。 下面就開(kāi)始詳細(xì)論述這種題型的答題方法，還是和上種題型一樣，重點(diǎn)為大家解析一道例題，再討論幾個(gè)典型例題，由大家自己總結(jié)答題方法，套公式。比如“將某事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)”不能說(shuō)成“將某事告訴領(lǐng)導(dǎo)”。題目不在做得多，而在于精，這幾道題就像幾道公式，以后看到類(lèi)似題就直接套吧。另一方面，也應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)、組織適當(dāng)?shù)耐扑]自己，以發(fā)揮自己的最大才智，做出最大貢獻(xiàn)。單當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，是一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性的時(shí)代，應(yīng)該適當(dāng)推薦自己。而在商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)注重宣傳，樹(shù)立好的品牌效應(yīng)，才能夠促使產(chǎn)品更好的銷(xiāo)售，所以不能完全借鑒這句話(huà)。 第一、本意就是美酒不論在何地都會(huì)吸引很多顧客。你如何看待這句話(huà)。 第五、現(xiàn)在提科學(xué)發(fā)展觀，一定要按照五個(gè)統(tǒng)籌，以人為本，妥善處理經(jīng)濟(jì)與環(huán)境之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促使社會(huì)更加和諧。 第三、絕不能以破壞環(huán)境為代價(jià)來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，應(yīng)實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，以利于經(jīng)濟(jì)