【正文】 的不足和缺點(diǎn)，加強(qiáng)修養(yǎng)，爭做一名研究型教師。要抓住這次活動的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，向優(yōu)秀教師和名師看齊，從現(xiàn)在做起，使自己思想有大的提高，作風(fēng)有大的轉(zhuǎn)變。自我調(diào)整要不斷加強(qiáng)政治理念學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，樹立黨員意識，堅定理想信念，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，使自己的思想與黨保持高度一致，使自己的思想跟上新時期教育教學(xué)理念，用理論來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，讓自己前行中方向明確，工作中有創(chuàng)造性。調(diào)研能力不強(qiáng)。對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。四是不敢大膽主動改革教學(xué)中的弊端，不敢作出新的償試，怕失敗，只滿足于教學(xué)達(dá)標(biāo)。二是學(xué)校提出“人人都是管理者”的倡導(dǎo)，但自己對學(xué)生不良行為不敢大膽去管，怕引火燒身，有自保的想法。工作不夠主動、開放。由于學(xué)習(xí)缺少主動性，理解不夠深入，工作中就沒有很好地用理論來指導(dǎo)自己的實踐，學(xué)習(xí)與理論脫節(jié)。理論聯(lián)系實際工作不夠。二是對教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)理解不夠深入。導(dǎo)致學(xué)習(xí)只浮在表現(xiàn)，沒有把握其精神實質(zhì)。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。附件：中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2012年中房南寧公司“解放思想、趕超跨越”大討論活動安排表 中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組 長：嚴(yán)武明 公司黨委書記、總經(jīng)理副組長：肖利榮 公司黨委副書記、紀(jì)委書記方穗寧 公司黨委副書記、副總經(jīng)理成 員：陸炳良 公司黨委委員、副總經(jīng)理楊 高 公司黨委委員、副總經(jīng)理陸勁忠 副總經(jīng)理、總工程師雷宇紅 總會計師夏培雄 工會主席領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在公司人力資源部，辦公室主任由方穗寧兼任，副主任由人力資源部李敏擔(dān)任，辦公室成員為孔淑媛、文曉華、李健、王喬兵、裘燕君、孫會舉、艾國、馬為孺、李文浩、蔡曉東、覃文漢、王慧敏、阮民健、關(guān)雪芬、貝為全。公司黨委將適時派出督查組對活動開展情況進(jìn)行督查，檢查了解活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促解決問題，防止形式主義和走過場。（二）營造濃厚氛圍充分發(fā)揮公司翡翠園網(wǎng)站、《南寧中房》內(nèi)刊、宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語、板報等宣傳媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，充分利用各種宣傳手段，對大討論活動進(jìn)行全方位的宣傳報道，全面展示各黨支部在開展大討論活動中的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，生動展現(xiàn)各黨支部廣大黨員群眾推動公司現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的飽滿熱情和促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的嶄新風(fēng)貌，形成強(qiáng)大聲勢，營造濃厚氛圍，在公司上下形成解放思想、趕超跨越的生動局面。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)公司黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對大討論活動的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)大討論活動各項工作的組織 實施。深入推進(jìn)解放思想的長效工作機(jī)制，并將活動開展情況上報公司人力資源部。三是總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。二是加強(qiáng)督查，落實任務(wù)。重點(diǎn)把握好三個環(huán)節(jié)：一是制定整改方案，解決問題。通過對照上級系列文件精神，對本部室、本單位、本人的實際情況進(jìn)行查擺，找出自身在思想觀念、工作作風(fēng)、實際工作中存在的問題與不足，并對形成原因進(jìn)行深入分析，推動黨員管理 人員帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，帶頭弘揚(yáng)廣西精神和南寧精神，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項工作的新突破新跨越。在前一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，對征求到的意見認(rèn)真進(jìn)行梳理，重點(diǎn)圍繞在解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)廣西精神及南寧精神等方面存在的主要問題進(jìn)行分析梳理，開展自查自糾，切實找準(zhǔn)問題、找出差距，對存在問題的原因進(jìn)行深刻分析、形成整改意見。各黨支部要通過組織座談會、專題討論會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求黨員群眾對公司改革發(fā)展工作的意見和建議，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)管理人員對照先進(jìn)找差距，聯(lián)系實際找差距，發(fā)動群眾找差距，結(jié)合具體事例找差距，切實找出思想和工作實際中的差距和問題，充分調(diào)動各方面參與大討論的積極性，增強(qiáng)大討論活動的針對性和實效性。個人理論學(xué)習(xí)要有筆記、有體會、有心得。二是組織學(xué)習(xí)。各黨支部要召開動員部署會，支部所轄單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，闡明活動的重大意義，對大討論活動的開展進(jìn)行總體部署。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，營造解放思想、學(xué)用政策、弘揚(yáng)廣西精神和南寧精神、促進(jìn)趕超跨越的良好氛圍，為活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。四、大討論活動的時間安排及方法步驟本次大討論活動，分三個階段進(jìn)行。（五）結(jié)合大討論活動抓好實際工作。向全體黨員和廣大群眾廣泛宣傳“團(tuán)結(jié)和諧，愛國奉獻(xiàn)，開放包容，創(chuàng)新爭先”的廣西精神及“能幫就幫、敢做善成”的南寧精神，使之家喻戶曉，深入人心，進(jìn)一步增強(qiáng)全公司黨員群眾的自豪感和自信心。建立學(xué)文件、用政策的長效機(jī)制，提高廣大黨員學(xué)習(xí)文 件、運(yùn)用政策、依法辦事、落實工作和服務(wù)群眾的能力，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動公司跨越式發(fā)展。（三）開展“學(xué)用政策抓落實、強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”行動。（二）開展“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)企”活動。三、活動內(nèi)容（一）推動新一輪思想大解放。增強(qiáng)解放思想的針對性、實效性，進(jìn)一步把構(gòu)建區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”、實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的新任務(wù)、新思路、新舉措落到實處。二、目標(biāo)任務(wù)開展大討論活動，必須緊