【正文】 師互動、扶貧幫困互助、人才培養(yǎng)互補、和諧社會共建 ? 五落實，建立和完善黨建工作幫扶機制。 開展教育發(fā)展政策和成就宣講活動。 開展加強師生思想政治教育活動。 開展教情學(xué)情調(diào)研活動。 在機制創(chuàng)新上有新突破，在服務(wù)學(xué)生等方面多想好辦法，確保 ? 保位 ? 、 ? 控輟 ? 、 ? 擴量 ? 、 ? 提質(zhì) ? 目標順利實現(xiàn)。在科學(xué)發(fā)展的前提下，認真開展教研活動，努力縮小我校與先進學(xué)校的差距?？朔灿诂F(xiàn)狀、不思進取的思想，增強憂患意識，真正想干事；克服瞻前顧后、不敢擔當?shù)乃枷耄鰪娯?zé)任意識，真正敢干事；克服觀念陳舊、因循守舊的思想，增強創(chuàng)新意識，真正會干事；克服本位主義、狹隘封閉的思想，增強大局意識，真正干好教育事業(yè)。 克服 ? 四種思想 ? ，增強 ? 四種意 識 ? 。成立中學(xué)大討論 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)校開展大討論活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。 二、目標任務(wù) 立足我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的任務(wù)要求，著力解決不愿意解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，解決不認真研究政策、不善于運用政策的問題，解決精神狀態(tài)不佳、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強的問題，解決宗旨意識淡薄、工作作風(fēng)不實的問題，把進一步解放思想作為今后工作新的切入點和新的推動力，統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞斗志、凝聚力量，形成勇于創(chuàng)新、敢想敢干的良好的教書育人氛圍。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 ，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會、市委第十次黨代會對教育事業(yè)發(fā)展提出的目標要求，以 ? 解放思想、趕超跨越 ? 為主題，以學(xué)用政策、強化執(zhí)行為載體，以大力弘揚 ? 廣西 第 16 頁 共 29 頁 精神 ? 為主線，堅持 ? 真抓實干，把事干成，造福百姓 ? 的理念，以學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究、查找問題為抓手，著力探索促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，進一步解放思想、更新觀念、凝心聚力，在全校迅速行動開展解放思想大討論活動，使我校教育系統(tǒng)廣大黨員干部在新的歷史起點上大膽解放思想，突破觀念障礙，搶抓機遇，乘勢而上，以思想大解放推動我校教育事業(yè)新一輪的發(fā)展。 附件： 中房南寧公司黨委 ? 解放思想、趕超跨越 ? 大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2024 年中房南寧公司 ? 解放思想、趕超跨越 ? 大討論活動安排表 8 中房南寧公司黨委 ? 解放思想、趕超跨越 ? 大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組長：嚴武明公司黨委書記、總經(jīng)理 副組長：肖利榮公司黨委副書記、紀委書記 方穗寧公司黨委副書記、副總經(jīng)理 成員：陸炳良公司黨委委員、副總經(jīng)理 楊高公 司黨委委員、副總經(jīng)理 陸勁忠副總經(jīng)理、總工程師 雷宇紅總會計師 夏培雄工會主席 第 15 頁 共 29 頁 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在公司人力資源部，辦公室主任由方穗寧兼任，副主任由人力資源部李敏擔任，辦公室成員為孔淑媛、文曉華、李健、王喬兵、裘燕君、孫會舉、艾國、馬為孺、李文浩、蔡曉東、覃文漢、王慧敏、阮民健、關(guān)雪芬、貝為全。公司黨委將適時派出督查組對活動開展情況進行督查，檢查了解活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促解決問題，防止形式主義和走過場 。 （二）營造濃厚氛圍 充分發(fā)揮公司翡翠園網(wǎng)站、《南寧中房》內(nèi)刊、宣傳櫥窗、橫幅標語、板報等宣傳媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，充分利用各種宣傳手段，對大討論活動進 行全方位的宣傳報道，全面展示各黨支部在開展大討論活動中的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現(xiàn)各黨支部廣大黨員群眾推動公司現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的飽滿熱情和促進公司科學(xué)發(fā)展的嶄新風(fēng)貌，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍，在公司上下形成解放思想、趕超跨越的生動局面。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo) 公司黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對大討論活動的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)大討論活動各項工作的組織 7 實施。深入推進解放思想的長效工作機制，并將活動開展情況上報公司人力資源部。 三是總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。 二是加強督查，落實任務(wù)。重點把握好三個環(huán)節(jié)： 一是制定整改方案，解決問題。通過對照上級系列文件精神，對本部室、本單位、本人的實際情況進行查擺，找出自身在思想觀念、工作作風(fēng)、實際工作中存在的問題與不足，并對形成原因進行深入分析，推動黨員管理 6 人員帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政 策，帶頭弘揚廣西精神和南寧精神，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項工作的新突破新跨越。在前一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，對征求到的意見認真進行梳理，重點圍繞在解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚廣西精神及南寧精神等方面存在的主要問題進行分析梳理，開展自查自糾，切實找準問題、找出差距，對存在問題的原因進行深刻分析、形成整改意見。各黨支部要通過組織座談會、專題討論會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣 泛征求黨員群眾對公司改革發(fā)展工作的意見和建議，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)管理人員對照先進找差距，聯(lián)系實際找差距，發(fā)動群眾找差距，結(jié)合具體事例找差距，切實找出思想和工作實際中的差距和問題，充分調(diào)動各方面參與大討論的積極性，增強大討論活動的針對性和實效性。個人理論學(xué)習(xí)要有筆記、有體會、有心得。 二是組織學(xué)習(xí)。各黨支部要召開動員部署會，支部所轄單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，闡明活動的重大意義，對 大討論活動的開展進行總體部署。 主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動，加強學(xué)習(xí)和宣傳，營造解放思想、學(xué)用政策、弘揚廣西精神和南寧精神、促進趕超跨越的良好氛圍，為活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。 第一階段。以 ? 解放思想、趕超跨越 ? 大討論活動激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，突出抓好企業(yè)改制、品質(zhì)保障、全員營銷等工作，狠抓各項工作落實，確保完成今年經(jīng)濟目標任務(wù)。廣大黨員要率先弘揚廣西精神及南寧精神，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要求，把群眾滿意作為第一標準，認真做好事關(guān)群眾切身利益的每項工作，以實實在在的行動實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需要、維護群眾的利益，推動形成和諧的黨群關(guān)系，凝聚推動公司現(xiàn)代化建設(shè)的強大力量。 （四）大力弘揚廣西精神和南寧精神。組織廣大黨員認真 學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)及我市制定出臺的重大方針政策，重點是學(xué)習(xí)研究有關(guān)促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的政策和西部大開發(fā)的政策措施，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政策，進一步貫徹落實嚴武明在公司2024 年經(jīng)濟工作會議上的講話精神。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)管理人員深入 第 9 頁 共 29 頁 企業(yè)生產(chǎn)一線，向職工群眾宣講自 治區(qū)第十次黨代會精神、市第十一次黨代會和市委十一屆三次全會精神，宣傳中央、自治區(qū)和XX 市關(guān)于推進國有經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的各項方針和政策措施，調(diào)查研究推進國有企業(yè)改革發(fā)展需要進一步解決的問題，了解當前企業(yè)一線職工的所思所想、所憂所盼，切實幫助基層職工解決工作生活中存在的實際困難，健全完善黨員管理人員密切聯(lián)系群眾、幫扶困難群體的各項制度，達到增強黨員領(lǐng)導(dǎo)管理人員的宗旨意識、服務(wù)意識，進一步密切黨群關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的目的。以公司領(lǐng)導(dǎo)班