【正文】 、復(fù)印。上級行政機(jī)關(guān)的公文，附秘密、機(jī)密、絕密和注明不準(zhǔn)翻印的以外，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以翻印、復(fù)印。承辦的科室應(yīng)抓緊辦理，不得延誤、推諉。對領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，綜合科要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)科室和責(zé)任人。辦領(lǐng)導(dǎo)簽批意見時，應(yīng)注明閱批、閱辦的范圍及需承辦的科室、辦理時間要求等。本辦人員外出開會帶回的文件、重要資料和各科室自行收到的重要公文應(yīng)及時交綜合科統(tǒng)一登記處理或登記后再辦。一、收文收文處理包括簽收、登記、擬辦、簽批、承辦、催辦、交回、立卷、歸檔和銷毀等程序。八、檔案管理人員因工作調(diào)動，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。六、本局全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的保密、保衛(wèi)制度，杜絕檔案中機(jī)密文件和材料遺失、泄密事故的發(fā)生，確保檔案安全。五、嚴(yán)禁檔案使用者私自抄錄、復(fù)印、涂改、拆開、撕毀檔案。三、凡是調(diào)閱檔案，一律憑單位介紹信，經(jīng)檔案管理人員審核后，方可提供查閱。檔案管理制度一、本辦檔案材料（包括音像檔案資料，下同）由綜合科和有關(guān)業(yè)務(wù)科集中統(tǒng)一管理，任何個人不得私自存放。下列情況由駕駛員負(fù)全部責(zé)任：（1）違規(guī)駕駛公車的；（2）私自出車、公車私用發(fā)生交通事故的；（3）駕駛車輛發(fā)生交通事故后逃逸的；（4）酒后駕駛車輛的；（5）公車在工作之余，未按規(guī)定及時進(jìn)入單位指定地點停放造成損失的；（6）有其他違反車輛管理規(guī)定的。公車使用情況實行定期公開制度，每季度對公車使用情況在本單位公示欄進(jìn)行定期公示。未實行定點停放的，視作違規(guī)用車。未經(jīng)申請批準(zhǔn)出現(xiàn)非常規(guī)用車的，駕駛員需在出車后3個工作日內(nèi)填寫《非常規(guī)用車事后說明表》，經(jīng)車管負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審查通過后，視為常規(guī)用車，否則視為違規(guī)用車。出車前駕駛員到綜合科負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取機(jī)動卡，車輛發(fā)動后五分鐘內(nèi)必須刷卡。因公赴外地開會、出差、學(xué)習(xí)的，原則上不予專程接送。二、公車的使用公務(wù)用車，用車人必須向車管負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，由車管負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一派車。（3）過路(橋)、停車費(fèi)用報銷時，應(yīng)填寫報銷憑證并寫清楚起訖地點，一月一報。除應(yīng)急情況外，駕駛員不得擅自購置配件或先修后報。（2）車輛修理實行定點維修。公車保險必須在定點保險機(jī)構(gòu)和險種范圍內(nèi)辦理。嚴(yán)禁擅自將公車外借，嚴(yán)禁將車輛交與他人駕駛。一、公車的日常管理公車的日常管理由駕駛員、車管負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)。報銷標(biāo)準(zhǔn)按市委組織部、市人事局、市財政局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。機(jī)動車燃料費(fèi)實行一次性購買，分期領(lǐng)用。六、車輛的運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)機(jī)動車輛實行定點維修，維修前應(yīng)由司機(jī)提出計劃，經(jīng)綜合科匯總后報分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人同意。凡金額在100元以上的開支必須憑稅務(wù)部門統(tǒng)一監(jiān)制的正式發(fā)票報銷，非正式發(fā)票或非行政事業(yè)單位收據(jù)不予報銷。五、辦公用品、其他物品購置及報刊、雜志的訂閱 訂閱報刊雜志，先由各科提出訂閱意見，再由綜合科綜合平衡，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一訂閱。四、差旅費(fèi)的報銷因公外出開會、培訓(xùn)的車船費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通費(fèi)等報銷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《瑞安市行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)開支控制標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行（瑞財行〔2006〕37號文件）。對項目資金撥付必須經(jīng)辦聯(lián)系片、村、點干部、項目負(fù)責(zé)人、后扶科負(fù)責(zé)人簽字后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。大中型水庫移民后期扶持資金的使用要嚴(yán)格對照浙江省財政廳、浙江省水庫移民安置辦公室浙財農(nóng)字〔2007〕55號、57號、65號文件和瑞移辦〔2007〕20號、21號文件執(zhí)行。單位公務(wù)接待統(tǒng)一由綜合科安排，一律要填報申請單，按標(biāo)準(zhǔn)接待。機(jī)關(guān)財務(wù)和移民后期扶持資金分別由綜合科和發(fā)展扶持科分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。三、財務(wù)審批權(quán)限根據(jù)我辦實際，財務(wù)由主任授權(quán)副主任審批。（3）嚴(yán)格支票管理制度，積極配合會計做好銀行對賬、報賬工作，嚴(yán)禁將銀行賬戶出借給任何單位或個人使用。出納的職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，按審核簽批后手續(xù)完備的單據(jù)憑證辦理款項收付，收付款憑證及原始憑證附件上加蓋收訖、付訖、附件。（4）按照經(jīng)濟(jì)稽核原則，定期檢查資金使用情況，及時提出合理化建議。（2）收集、整理和分析有關(guān)會計數(shù)據(jù)與資料，提出管理意見，實行事前控制與事中監(jiān)督。會計的職責(zé)：（1）按照國家會計制度的規(guī)定，依法組織會計日常核算、記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，賬目清楚。項目經(jīng)費(fèi)由各科室編排預(yù)算方案，集體研究落實，各項資金一律不準(zhǔn)用于私人借支，定期存款做到定期、定點、專人管理，不得以移民資金為其他單位或個人提供貸款、貸款擔(dān)保。財務(wù)管理制度為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，結(jié)合我辦實際情況，特制定本制度。七、嚴(yán)格遵守請銷假制度，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。五、不用公款旅游，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，一切財務(wù)開支必須正當(dāng)合法。三、全辦人員在處理有關(guān)移民的事務(wù)中堅決拒絕接受禮品和錢物，禁止影響公務(wù)的吃請。廉潔自律制度一、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)公仆意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，依法行政、依法辦事。對AB崗責(zé)任人因推諉扯皮等原因造成工作失誤或不良影響的，按照相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。A、B崗均缺位的，本科負(fù)責(zé)人應(yīng)主動頂崗或安排他人頂崗。各科室根據(jù)實際工作需要在確定A崗、B崗責(zé)任的同時，應(yīng)明確職責(zé)，并有計劃、有步驟地以單獨(dú)授課的方式進(jìn)行，也可由A崗責(zé)任人和B崗責(zé)任人采取結(jié)對子的方式，相互傳授備崗業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程和技能。對當(dāng)事人所申辦的事項，法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件不明確，或情況比較特殊的，承辦人應(yīng)在第一時間請示分管領(lǐng)導(dǎo)，并向當(dāng)事人告知是否受理。首問責(zé)任人必須為當(dāng)事人提供聯(lián)絡(luò)、咨詢服務(wù)，向當(dāng)事人告知經(jīng)辦的科室、人員或相關(guān)聯(lián)系電話。政務(wù)公開制度為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高工作效率，根據(jù)市委市政府關(guān)于完善、規(guī)范政務(wù)公開制度的要求，特制定以下制度?，F(xiàn)金、有價證券、貴重物品要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定妥善保管。提倡文明辦公，講究社會公德，不大聲喧嘩、吵鬧；上班時間辦公人員著裝整齊得體，保持良好的機(jī)關(guān)形象。會議室由綜合科負(fù)責(zé)落實清掃工作，保持干凈清潔。各科室要堅持一天一打掃，月末和重大節(jié)假日進(jìn)行一次大清掃，保持窗明、墻潔、地凈。學(xué)習(xí)所需的資料、記錄等由綜合科負(fù)責(zé)。集中學(xué)習(xí)原則上不得請事假，因故不能參加的，須請假并征得當(dāng)日主持學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同意。凡參加學(xué)習(xí)的人員一律簽到，并實行考勤，獎罰視同平時出勤。三、學(xué)習(xí)形式堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；堅持理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合；堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合；堅持專業(yè)學(xué)習(xí)與重點輔導(dǎo)相結(jié)合；堅持輔導(dǎo)講座與民主討論相結(jié)合；堅持一般學(xué)習(xí)和競賽趣味性學(xué)習(xí)相結(jié)合。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：中央、省、**市及本市有關(guān)移民工作的政策法規(guī)及移民工作知識。一、學(xué)習(xí)時間本辦全體工作人員必須保證一定的時間進(jìn)行政治、理論和業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)每月不少于兩次。民主生活會的主要內(nèi)容，按照組織部門和紀(jì)檢部門的統(tǒng)一部署，重點檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；匯報本人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律情況；圍繞會議主題，認(rèn)真開展批評與自我批評。民主生活會每年召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。會議由辦公室秘書記錄。會議實行簽到考勤，會議考勤情況視同上下班考勤，參照《考勤和請銷假制度》執(zhí)行。三、機(jī)關(guān)干部例會一般每半個月召開一次，也可視情況由主任決定隨時召開。會議主要內(nèi)容是研究部署本辦近期或階段性的工作總結(jié)、工作思路、工作重點、工作計劃、大額經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算、重大會議安排以及其他需要由主任辦公會議討論、決定的重大問題。二、主任辦公會議一般每半個月召開一次，也可視情況由主任決定隨時召開。黨組會議應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則通過表決作出明確的決定。黨組會議由黨組書記主持召開，黨組成員出席，綜合科科長列席，也可由會議主持人根據(jù)議題需要確定列席人員。會議制度根據(jù)本辦工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)范圍要求，分為黨組會議、主任辦公會議、機(jī)關(guān)干部例會和民主生活會。超過30天的，從第31天開始停發(fā)工資。無故曠工半天的，扣50元；無故曠工1天的，扣除半月出勤獎,以此類推；全年無故曠工6天以上的，取消本考核和年終各項福利補(bǔ)貼，并取消評先資格；全年累計無故曠工30天或一次性曠工20天以上的，按公務(wù)員和人事部門有關(guān)規(guī)定處理。四、獎懲措施實行獎金倒扣制度，每人每月從工作性補(bǔ)貼中暫留300元作為考勤全勤獎，違反相關(guān)制度的按規(guī)定扣除相應(yīng)金額。以此類推，晚上加班時間加倍計算。（3）加班時間計算：白天加班時間累計4小時以內(nèi)計半個工作日，4小時以上8小時以內(nèi)計1個工作日amp。加班不再給予加班補(bǔ)貼，只采取補(bǔ)休的補(bǔ)償方式，補(bǔ)休天數(shù)可計入年休假一并執(zhí)行。三、值班和加班值班：實行輪流制，綜合科根據(jù)工作需要安排全體干部輪流值班，在一個輪次內(nèi)沒有按要求到崗值班的每次扣考勤獎100元。為避免年終集中年休影響工作，年休假實行計劃輪休制，各科室根據(jù)具體工作和干部職工意愿統(tǒng)籌安排。年休假按照國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。請病假需提供醫(yī)院證明（須蓋有醫(yī)院醫(yī)療證明專用章）。班子成員請假，由主任審批（科級干部外出還須按市有關(guān)規(guī)定程序辦理）。一般干部職工、中層副職請假時間在一天（含一天）以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人審批；二天（含二天）以內(nèi)的，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批；二天以上的，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后交主任審批。若因開會、下鄉(xiāng)、出差或辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項不能簽到的，必須提前或在事后兩個工作日內(nèi)補(bǔ)填《考勤審批表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交綜合科備案，否則記為曠工；領(lǐng)導(dǎo)班子成員因開會、下鄉(xiāng)、公出等不能簽到的，須事先或事后兩個工作日內(nèi)告知綜合科，由綜合科填寫《考勤審批表》，經(jīng)主任審批后備案。每天打卡2次，上午、下午上班各1次?？记趪?yán)格根據(jù)市政府規(guī)定的作息時間，并結(jié)合**大廈實際情況，將上班考勤時間延遲15分鐘，在規(guī)定上班時間15分鐘以后打卡的視為遲到。2018年1月31日第四篇：考勤與請銷假制度考勤與請銷假制度為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)正常工作秩序，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，特制定本制度。說明：扣發(fā)工資為實發(fā)工資。四、加班制度：在休息時間內(nèi)因工作需要加班者，職工必須服從統(tǒng)一安排，拒絕、延誤加班3次以上者，均按照不服從工作安排處理，職工發(fā)放40%的工資待崗一月，聘用職工辭退。（十）女職工分娩后母乳喂養(yǎng)1天1小時，直至嬰兒滿12月齡。因疾病引產(chǎn)休假42天，人工流產(chǎn)、自然流產(chǎn)、藥物流產(chǎn)休假3天（須二級醫(yī)院診斷證明，每人一次）。