【正文】 歉的目光看著智者，仿佛說： “我已經很盡力了!”智者又氣又急，就去拉它，扯它，甚至踢它。教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步有一天，上帝給智者一個任務，叫智者牽著一只蝸牛去散步。只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高、更神圣。外面的世界是精彩的，但這里的舞臺更寬廣。在市場經濟的背景下，我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。2003年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。審美必須在物我兩忘的境界中完成，而且必須有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人?？稍诒O(jiān)獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。教育何嘗不是如此?教育是農業(yè)，不是工業(yè)。教師要學農民——尊重個性，精耕細作農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長 ——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。感謝上蒼給予我們的不可重復，不可替代，無比珍貴的生命。只可惜這個世界上千里馬很多，伯樂卻不常有，而且即使伯樂站在你面前，你若不在他面前跑一下他也不會知道你是千里馬。是的，他們是英雄，他們也想讓別人知道自己是英雄，卻羞于出口，怠于行動?！贝罅康挠^課、磨課會使你積累了一些教學技能、語言藝術，例如怎樣用心記錄學生的回答并給予恰當?shù)囊龑Ш驮u價?當學生的回答偏離主干方向太遠，如何自然地引領學生回歸?如何讓課堂的態(tài)勢層層遞進?等等，對于一個剛剛走進新課程的“新”老師來說，技術大于思想。觀摩完錄像，研讀完實錄，走進名師的教學現(xiàn)場還是遠遠不夠的，就算沒有機會走進名師教學現(xiàn)場，也要想方設法找到他們的光盤。課堂教學真是一門藝術，而且創(chuàng)造藝術的老師，靠的不僅僅是委婉的聲音，也并非一個勁的“你真棒”是你對教材理解的厚度，是你對學生把握的寬度。是什么?到底是什么?去看看名師的教學錄像。我們要在不斷地對自己的教育教學進行反思的過程中，及時記錄下自己的所思、所想、所感、所悟。要善于學習和借鑒一些先進的教學方法，大膽在自己的教學實踐中加以運用，不能墨守成規(guī)，固步自封。勤探索。四是通過參加各種培訓來學習。教育是有個性的創(chuàng)新性活動，它不僅需要扎實的理論知識，更需要大量的實踐知識、技能知識，這些知識的獲得需要在教學實踐中去不斷探索、總結、反思，需要付出艱苦的勞動才能得到。勤學習。我就是一個呀，哈哈，不自謙的毛病又犯了從教師成長的規(guī)律看，教師的參加工作的最初幾年是成長的關鍵階段，“良好的開端是成功的一半”。算一算，從1994年到現(xiàn)在已經有11年的教齡了吧，一路走下來，教師這個角色自己覺得做的還算快樂吧。四、陳玉娟談自己的成長感受：看看大家青春飛揚的臉，我自己好像也又回到了十年的一樣。三、新的老教師談自己本學期的計劃。一、老的年青教師談從師經驗。最后，我想說的是在座的每一位教師都有它獨到的教學方法，你們也一定比我做的更好，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造后中美好的明天，讓我們?yōu)楹笾杏心恪⑽?、他而自豪?謝謝大家!第三篇前言：心很小的時候,世界就變得很小。在座的各位同事，每個人都有自己成功的教育方法與途徑，許多老師在工作中也做得比我好得多。我班之所以能取得一定成績，與全體科任教師的合作是密不可分的，特別他們在教學過程中不僅充分發(fā)揮了自己的主導作用，還充分調動了學生的主動作用，他們成績的取得是他們辛勤耕耘、科學教學、合理管理換來的。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。，科學完美地管理班級我在工作中時時加強與科任老師的聯(lián)系溝通，及時反饋教師和學生之間的信息，做好班級聯(lián)系的紐帶。不過，我認為表揚要注意對象，注意時機，注意場合，注意分寸，否則表揚可能會變成另一種味道，甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內心的表揚和贊賞，努力讓我的每個孩子都能感覺到自己的進步，從而激勵他們不斷前進。”贊美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。經過一段時間，孩子們就能做到主動承認錯誤，積極改正錯誤，并能更加嚴格的要求自己。孩子心情沮喪時，拍拍他的肩膀，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進。我在處理孩子問題時，就經常注意換位思考。五、換位思考，正確引導學生是活生生的人。教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。作為班主任，我努力做到能像一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。愛學生，就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。教書育人是教師的天職，而育人應該是我的首要天職。熱愛每一位學生是我工作藝術的第一塊基石，是決定我工作成敗的關鍵。改變傳統(tǒng)的班主任一統(tǒng)天下、面無表情的方式，課堂不是我的開封府，我也不要自比包青天，而以父母、兄長的姿態(tài)每天面對每一位學生。在學習生活中，我熱情對待每一位學生，我既是學生的班主任，又是學生的良師益友。我堅持早上班，晚下班，全面了解每一個學生，關愛每一個學生，經常和他們溝通交流，了解他們的真實想法，尋找和培養(yǎng)一些學習積極分子，不斷激勵和幫助他們取得更好成績，讓他們再帶動其他同學。做到勤跟班，嚴跟班。同時，我作為班主任，時時加強理論學習，立足學校的穩(wěn)定和發(fā)展，著眼全局，加強與任課教師的聯(lián)系，協(xié)調各科關系，對學生的情感態(tài)度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透，改變學生被動的學習方式，培養(yǎng)學生自主學習的能力，教育學生“學會吃苦，學會生存，學會做人，學會學習”。，營造科學文明的班級氛圍班級管理建設中，我以班委會為支柱，以《班級量化測評》為形式，以“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警”為輿論向導，以培養(yǎng)學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標，以班會、班務會為宣傳陣地，加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養(yǎng)成教育，營造良好的班風和和諧的氛圍，使每個學生都能感受到老師和同學們的愛，使每個學生都能看到自己身上的閃光點，都能找到成功和自信。擺正心態(tài)是前提，重要的是如何提高自己的業(yè)務水平。要給自己解壓，用輕松的心情和飽滿的熱情投入到工作中。如果對大家的工作有所啟示將是我的榮幸。同時也深刻的明白了后中的辦學理念“由傳授者變?yōu)閰⑴c者、由控制者變?yōu)閹椭?、由仲裁者變?yōu)榧钫?、由教書匠變?yōu)檠芯空摺钡恼嬷B。在后中工作這五年，我深深的感受到了后中人的精神：以忠待事業(yè)、以勤待工作、以精待業(yè)務、以誠待同志、以禮待家長、以愛待學生。因此，我們必須努力工作。今天，坐在這兒，我感覺肩上的擔子沉甸甸的。到后河中學工作五年，在學校領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績。說實話，這種“突然襲擊”式的發(fā)言，對一個人來說真的是一種考驗，也是一種檢驗，這種活動真的是把自己的最最真實的理論水平、學識修養(yǎng)等考查了出來，也幸而自己肚子里還有點兒東西才不至于丟人現(xiàn)眼(不過當時也冷汗直冒)，現(xiàn)整理出來，也是一種紀念，希望對于看到這篇文章的老師能有所幫助。好，我的發(fā)言就到這里，有不當之處還請多多批評指正，謝謝大家。我們應養(yǎng)成有問題就找網絡的好習慣，特別是對于教師這個行業(yè)來講，養(yǎng)成終身學習的習慣是很重要的。一定要會自己制作課件，學會如何上網，從網上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源(音、視頻)，不斷補充自己，提高自己。當多少年之后你走在大街上，教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候，當逢年過節(jié)學生們登門來訪的時候或致電問候的時候，這時你是最成功的，你也是最幸福的。當你堅持到一定量的時候，在一個機遇到來之后，你就會出名，就會獲利，那些都是水到渠成的事情。當我們放平心態(tài)去工作的時候，無論是對自己、對工作，還是對孩子們來講都是有百利而無一害的，這其實也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所必須具有的一種心態(tài)。八、腳踏實地地去干，千萬不要追名逐利。七、多實踐。六、吃透大綱。其實有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學出身的。五、多看點兒心理學方面的書。四、多看一些理論方面的書籍、文章。當我們把各種知識融匯在一起之后再去挖掘教材的時候，你會挖的很深的，給學生的知識也會是更廣的，那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合能力方面都不是同日而語的。我認為，你以前的種種知識積累、經驗積累，對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。剛才有幾位新教師代表發(fā)言，提到自己大學學的是歷史專業(yè)、美術專業(yè)，到咱們學校前教過高中數(shù)學、初中語文、外語等學科，但是小學從來沒教過。不論是各級名師，還是名不見經傳的老師，他們總有我們需要學習的東西，而站在老教師的肩膀上成長，那速度是很快的，千萬不要錯過這些學習機會，不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了，也該退休了。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”，我覺得還要加上“信息技術相助”。說這些的目的是什么呢?當然不是王婆賣瓜，而是覺得這里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西，那就是：一、樹立終身學習的觀念，努力提高自身素質、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)。特別是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我知道了如何搞課題研究，知道了教學設計的方法，知道了電化教學的發(fā)展方向……特別是幾位老師在得知我當時的工作狀態(tài)時，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應多關注一下教育的發(fā)展趁勢，多學些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫一些論文，多帶出一些徒弟!這些真知灼見，對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用，也因此我也一直在內心深處深深地感激他們。聽課的時候，我也一直站在旁觀者的角度上不停地思考：課件制作水平如何?課件使用的效果如何?媒體選用的是否恰當?等等，后來就開始觀察執(zhí)教老師的教態(tài)、衣著、板書等，再后來就對老師的教學設計發(fā)生了濃厚的興趣，經常聽各級專家、教研員們評課，在這些活動中我學到了很多很多，也明白了許多，成長了許多。我個人的成長過程也一直是在這種服務性的工作環(huán)境中成長起來的，可以說，我的成長，我的工作經歷，見證了我校十幾年來電教工作發(fā)展的方方面面，也見證了我區(qū)、我市電教工作的發(fā)展。教師座談會發(fā)言稿精品范文三篇第一篇剛才，我校的各級名師都是站在一個正面的立場上或者說是在自己所研究、所從事的工作的角度上對青年教師的成長做了