【正文】 求，公開學(xué)校的辦學(xué)思想、涉及教師切身利益的事情、教師評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱和福利待遇的發(fā)放、學(xué)校創(chuàng)收、借讀生費(fèi)的管理和使用情況、學(xué)生代辦費(fèi)使用情況等內(nèi)容。在行政會(huì)議上，全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，討論具體實(shí)施辦法，組建相關(guān)的班子，為實(shí)施此項(xiàng)工作好思想上、組織上的準(zhǔn)備。一、全校員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。徐涇中心小學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告實(shí)行“校務(wù)公開”是在新的形勢(shì)下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針和“科教興國(guó)”戰(zhàn)略舉措，是堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。對(duì)于購(gòu)買的辦公設(shè)備嚴(yán)格按招標(biāo)程序和定點(diǎn)購(gòu)買。招生工作，本學(xué)期我校依據(jù)上級(jí)招生精神對(duì)一年級(jí)新生進(jìn)行提前招生，在招生過(guò)程中態(tài)度熱情，得到了家長(zhǎng)的滿意。二、自查情況：收費(fèi)工作，學(xué)校在8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項(xiàng)收費(fèi)內(nèi)容、金額、“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”等公布在對(duì)外公開欄中，同時(shí)對(duì)各收費(fèi)項(xiàng)目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署校務(wù)公開工作。針對(duì)本學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動(dòng)，我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制。其他項(xiàng)目，學(xué)校學(xué)生報(bào)名費(fèi)進(jìn)入財(cái)政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級(jí)精神不收學(xué)生雜費(fèi)、不另立收費(fèi)項(xiàng)目。擬采購(gòu)項(xiàng)目，學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購(gòu)項(xiàng)目在教師會(huì)議中全面公開，征求教師意見(jiàn)。對(duì)于低保學(xué)生在收費(fèi)上實(shí)行“兩免一補(bǔ)”減免政策。確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、重實(shí)效，順利開展。成立以副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的檢查和督促。新發(fā)民族小學(xué) 2011年11月第四篇：小學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告小學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告一、健全組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。八、今后努力方向今后我們要以新的理念、新的思路，邁開步子，大膽實(shí)踐，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)容、落實(shí)措施，拓寬德育工作的新渠道，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“以百米沖刺實(shí)現(xiàn)萬(wàn)米跨越”精神，以更高的工作熱情和更大的干勁，做到軟件不軟，硬件更硬。學(xué)校的硬件設(shè)施還不夠完善，例如：心理咨詢室還沒(méi)有，德育活動(dòng)基地還不能滿足學(xué)生的需要，學(xué)校無(wú)圍墻等等?；仡欀暗牡掠ぷ?，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體師生的共同努力和參與下，在規(guī)范管理、目標(biāo)細(xì)化、工作落實(shí)上，都有進(jìn)一步的提高，取得了一定的成績(jī)。此項(xiàng)滿分10分，自評(píng)得分4分。校園德育宣傳欄日常工作規(guī)范，內(nèi)容及時(shí)更新。此項(xiàng)滿分10分，自評(píng)得分10分。此項(xiàng)滿分5分，自評(píng)得分5分。此項(xiàng)滿分15分，自評(píng)得分14分。學(xué)校每年召開2次家長(zhǎng)會(huì)，還建立了班主任家訪制度，每學(xué)年家訪率達(dá)80%。定期開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)。(2)有干部值日表；（3）有清潔值日表；（4）有學(xué)生出勤表；（5）有學(xué)生晨午檢表。例如：汶川、玉樹捐款；為羊街教師捐助；扶殘助殘；為孤寡老人獻(xiàn)愛(ài)心等一系列活動(dòng)，陶冶了學(xué)生的情操，教會(huì)了學(xué)生做事、做人、生活的能力。學(xué)生知曉“亂扔就是錯(cuò)，不撿就是過(guò)”。學(xué)校有嚴(yán)格的衛(wèi)生管理規(guī)定，清潔區(qū)做到一日三掃，學(xué)生的養(yǎng)成教育落到實(shí)處。此項(xiàng)滿分20分，自評(píng)得分16分。學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育，不光停留在口頭上，而是落實(shí)在行動(dòng)中。校園內(nèi)外及墻面整潔衛(wèi)生，無(wú)亂寫亂畫、亂扔亂倒、亂吐亂拉現(xiàn)象。學(xué)校有良好的德育環(huán)境，班級(jí)有濃厚的文化氛圍，教室及學(xué)校顯目位置鑲嵌有《中小學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》，并且學(xué)生能按照《守則》和《規(guī)范》規(guī)范自己的言行。學(xué)校每年召開2次家長(zhǎng)會(huì)，還建立了班主任家訪制度，每學(xué)年家訪率達(dá)80%。定期開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)。(2)有干部值日表；（3）有清潔值日表；（4）有學(xué)生出勤表；（5）有學(xué)生晨午檢表。學(xué)校有10人參加了縣班主任提高培訓(xùn)，有5人參加了“國(guó)配計(jì)劃”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有1人到重慶學(xué)習(xí)，各學(xué)科突出的教師都參加了縣級(jí)地級(jí)學(xué)科培訓(xùn)，學(xué)校還不失時(shí)機(jī)地組織班主任學(xué)習(xí)教育新理論，開闊新思路，創(chuàng)新德育工作新方法，形成了新特色。加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)和管理。此項(xiàng)滿分6分，自評(píng)得分4分。安裝了校園廣播，配備了一個(gè)多媒體教室，還在學(xué)校顯目位置刷新和添置了育人警語(yǔ)；在綠化方面，學(xué)校也舍得投入，學(xué)校綠化率96%，覆蓋率60%。此項(xiàng)滿分4分，自評(píng)得分2分。此項(xiàng)滿分12分，自評(píng)得分12分。此項(xiàng)滿分8分，自評(píng)得分7分。此項(xiàng)滿分4分，自評(píng)得分3分。設(shè)立了少先大隊(duì)部，有紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。此項(xiàng)滿分6分，自評(píng)得分6分?，F(xiàn)對(duì)照《威寧縣中小學(xué)德育示范校評(píng)估細(xì)則（試行）表》進(jìn)行自查，累計(jì)得分 83分，自查報(bào)告如下：一、德育組織管理指導(dǎo)思想學(xué)校有德育工作計(jì)劃，有學(xué)德育工作計(jì)劃，方案，內(nèi)容豐富，目標(biāo)明確。在領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)思路的指引下，應(yīng)把學(xué)生培養(yǎng)成“志向高遠(yuǎn)，人格健全，基礎(chǔ)扎實(shí)，特長(zhǎng)明顯”的建設(shè)者和接班人。第二十三條 對(duì)校務(wù)公開工作不落實(shí)，教職工或社會(huì)各界意見(jiàn)很大，應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行戒免談話；拒不改正、情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究，報(bào)相關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（六）經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，校務(wù)公開工作滿意和基本滿意達(dá)不到70%的。（四）違反教代會(huì)決議和校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，出現(xiàn)集體上訪事件，影響學(xué)校工作和社會(huì)穩(wěn)定的。（二）進(jìn)行虛假校務(wù)公開的。在校務(wù)公開工作中有下列情況之一的，主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人不得被推薦為勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教育工作者和其他優(yōu)秀個(gè)人的候人，情節(jié)嚴(yán)重的，考核為不合格。三、校務(wù)公開評(píng)價(jià)工作采取聽(tīng)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、組織職工座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。（六）校務(wù)公開工作擺上黨、政、工議事日程，作為學(xué)校整體工作的重要內(nèi)容列入工作計(jì)劃，納入黨建工作、評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、考核評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容和必備條件。（四）校務(wù)公開內(nèi)容的全面、真實(shí)與針對(duì)性，公開形式、程序的規(guī)范，及時(shí)與有效性。（二）校務(wù)公開各項(xiàng)制度建設(shè)與實(shí)施情況。一方面廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)校務(wù)公開的意見(jiàn)和建議，接受全社會(huì)