后荊鄉(xiāng)回民小學(xué)校務(wù)公開自查報告-文庫吧資料
2024-10-20 23:24本頁面
【正文】 展。如學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資分配方案就是民主思想的體現(xiàn)；工其他各種福利也征求職工意見，適當(dāng)拉開差距，在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。學(xué)校的各種評優(yōu)和福利分配遵循“公開、公平、公正”的原則。以教代會為基本形式和主要途徑，在上半年的換屆選舉中，工會財務(wù)人員向全體代表作了財務(wù)報告，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員，繼續(xù)把校務(wù)公開工作開展下去。二、積極穩(wěn)妥地推行校務(wù)公開工作。成立以校長韓乾龍為組長、由工會主席、財務(wù)會計和教師代表組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立以校黨支部書記金龍為組長、工會主席和教師代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督小組。我校利用教師大會宣傳教育局文件精神，讓大家了解推行校務(wù)公開的目的意義、實施意見以及驗收標(biāo)準(zhǔn)。太平莊小學(xué)2014—2014學(xué)校務(wù)公開工作自查報告太平莊中心小學(xué)2014．9．27徐涇中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告實行“校務(wù)公開”是在新的形勢下認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針和“科教興國”戰(zhàn)略舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑?？傊荒陙淼男?wù)公開工作遵循了上級的文件精神，認(rèn)真履行各項程序，讓教職工知曉全過程，尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位，維護(hù)教職工在學(xué)校的民主權(quán)利，同時也讓社會了解了學(xué)校。公示過的資料應(yīng)妥善保存，以備查閱。、考核評先、優(yōu)秀班主任、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。、學(xué)校教育教學(xué)工作計劃、班主任日常管理量化方案。、科研工作規(guī)劃。、教職工獎勵工資發(fā)方方案。、校級、縣級師德標(biāo)兵的評選。、縣級先進(jìn)工作者。、六年級市級“三好生”名單。、2014—2014學(xué)困難生助學(xué)金發(fā)放人名單及款數(shù)。、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師。徐淑平被縣評為課改先進(jìn)工作者、根據(jù)3%獎勵晉級文件精神，校長根據(jù)教師工作業(yè)績從教師考核優(yōu)秀中，提名王學(xué)林、劉志國老師3%獎勵晉級，經(jīng)教代會討論通過，教職工大會公布。教導(dǎo)類。、2014年6月校黨支部研究決定，經(jīng)黨員會討論通過李偉明同志為中共黨員發(fā)展對象并在教師會公布。、教職工崗位聘任情況。學(xué)校行政類。、學(xué)校全年收支情況公布。領(lǐng)會上級文件精神，召開教職工會傳達(dá)文件精神，規(guī)定時間交款。在教材征訂和收費前，我校召開學(xué)生家長會，由班主任傳達(dá)上級會議精神：教育的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、時間和代收辦的項目并在校務(wù)公開欄中公示）。五、校務(wù)公開時間每年的1月和7月以教代會為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動。召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。通報學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情；通報學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。四、我校校務(wù)公開形式有：建立校務(wù)公開欄，公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。三、召開學(xué)校教職工代表大會，匯報校務(wù)公開自查情況。布置工作，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真自查。實行校務(wù)公開既是學(xué)校社會主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，又是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要措施，是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措；是調(diào)動教職工積極性、維護(hù)教職工合法權(quán)益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑；是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。二〇一四年六月太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定，從而使之向縱深發(fā)展。我校開展校務(wù)公開以來，廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，干群關(guān)系融洽，教職工情緒穩(wěn)定，教學(xué)質(zhì)量名列區(qū)前列。在每學(xué)期結(jié)束后，行政班子召開民主生活會，進(jìn)行批評和自我批評，總結(jié)工作；每年末，評議學(xué)校黨政主要干部，向教師述職，接受教師的評議和監(jiān)督，重視干部的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。如學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資分配方案就是民主思想的體現(xiàn)；工其他各種福利也征求職工意見，適當(dāng)拉開差距，在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。學(xué)校的各種評優(yōu)和福利分配遵循“公開、公平、公正”的原則。以教代會為基本形式和主要途徑，在上半年的換屆選舉中，工會財務(wù)人員向全體代表作了財務(wù)報告，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員，繼續(xù)把校務(wù)公開工作開展下去。二、積極穩(wěn)妥地推行校務(wù)公開工作。成立以校長韓乾龍為組長、由工會主席、財務(wù)會計和教師代表組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立以校黨支部書記金龍為組長、工會主席和教師代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督小組。我校利用教師大會宣傳教育局文件精神，讓大家了解推行校務(wù)公開的目的意義、實施意見以及驗收標(biāo)準(zhǔn)。我校依照青教20號文件精神，從指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、具體實施方案等方面加以落實。其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進(jìn)入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。擬采購項目，學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購項目在教師會議中全面公開，征求教師意見。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補(bǔ)”減免政策。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、
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