【正文】 、校等集體活動。學校定期召開了德育工作經(jīng)驗交流會，班級不定期的開展班會，把學生的政治思想工作放在首位。四、德育實施過程學校有良好的德育環(huán)境，班級有濃厚的文化氛圍，教室及學校顯目位置鑲嵌有《中小學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》，并且學生能按照《守則》和《規(guī)范》規(guī)范自己的言行。學校校長謝作云參加貴陽市德育工作培訓，且以猶豫的成績結(jié)業(yè)。班主任是班集體的靈魂，是學校工作的中堅力量。二、德育保障措施經(jīng)費保障生均公用經(jīng)費每學期都是用了2%，用于學生獎品發(fā)放，激勵學生，但沒有設(shè)立德育獎勵基金。機制建設(shè)成立了德育領(lǐng)導小組，責任明確，校長負責制，并定期開展了德育工作會議。（七）其他嚴重違反校務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定的。三、校務(wù)公開實行責任追究制。二、校務(wù)公開檢查與評價的重點內(nèi)容：（一）校務(wù)公開組織機構(gòu)建設(shè)及開展工作情況。新發(fā)民族小學 2014年9月第二篇：新發(fā)民族小學校務(wù)公開評價方案新發(fā)民族小學校務(wù)公開評價方案一、對學校的校務(wù)公開工作實行全面監(jiān)督。六、不斷完善公開的途徑1．召開各類會議，研究、探討、公布學校的重大事情。9．教職工考核、聘任、評優(yōu)、晉級的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。要公開的內(nèi)容：1．學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)。二、召開學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員會議。布置工作，各負其責，認真自查。2．學校教育教學改革的重大方案與實施情況。10．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。校領(lǐng)導工作會議，一般在每周五下午進行，領(lǐng)導班子成員共同研究學校的大事。（一）組織監(jiān)督。（二）校務(wù)公開各項制度建設(shè)與實施情況。在校務(wù)公開工作中有下列情況之一的，主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人不得被推薦為勞動模范、優(yōu)秀教育工作者和其他優(yōu)秀個人的候人，情節(jié)嚴重的，考核為不合格。第二十三條 對校務(wù)公開工作不落實，教職工或社會各界意見很大，應(yīng)對責任人進行戒免談話；拒不改正、情節(jié)嚴重的，應(yīng)進行責任追究，報相關(guān)部門給予黨紀政紀處分。設(shè)立了少先大隊部，有紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。此項滿分4分，自評得分2分。學校有10人參加了縣班主任提高培訓，有5人參加了“國配計劃”的培訓學習，有1人到重慶學習，各學科突出的教師都參加了縣級地級學科培訓，學校還不失時機地組織班主任學習教育新理論，開闊新思路，創(chuàng)新德育工作新方法，形成了新特色。學校有良好的德育環(huán)境，班級有濃厚的文化氛圍，教室及學校顯目位置鑲嵌有《中小學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》，并且學生能按照《守則》和《規(guī)范》規(guī)范自己的言行。學校有嚴格的衛(wèi)生管理規(guī)定，清潔區(qū)做到一日三掃，學生的養(yǎng)成教育落到實處。定期開展豐富多采的少先隊活動。此項滿分10分，自評得分10分。學校的硬件設(shè)施還不夠完善，例如：心理咨詢室還沒有，德育活動基地還不能滿足學生的需要，學校無圍墻等等。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，順利開展。針對本學校校務(wù)公開小組人員有部分變動，我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，形成校長負總責親自抓，領(lǐng)導成員分工落實的工作機制。對于購買的辦公設(shè)備嚴格按招標程序和定點購買。根據(jù)文件要求，公開學校的辦學思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優(yōu)、評職稱和福利待遇的發(fā)放、學校創(chuàng)收、借讀生費的管理和使用情況、學生代辦費使用情況等內(nèi)容。民主評議干部。二、召開學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員會議。召開黨政工團婦聯(lián)席會議，及時通報學校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對學校工作的意見和建議。校年終財務(wù)公示。、2014年7月谷進臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。德育類。關(guān)于學校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。六存在的不足：公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細。在行政會議上，全體干部認真學習文件精神，統(tǒng)一認識，討論具體實施辦法，組建相關(guān)的班子，為實施此項工作好思想上、組織上的準備。從下而上反復(fù)討論，充分醞釀。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際工作，現(xiàn)將我校校務(wù)公開自查情況匯報如下：一、組織校務(wù)公開領(lǐng)導小組再次重溫中央、市、區(qū)有關(guān)文件精神，進一步提高對實行校務(wù)公開制度的重要性、必要性的認識。四、我校校務(wù)公開形式有：建立校務(wù)公開欄（櫥窗內(nèi)），公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和我校的實際情況，我們認真梳理了要公開的具體內(nèi)容，做到大家心中有數(shù)，日常工作中就按規(guī)定的去執(zhí)行。8．教師資格認定的有關(guān)條件規(guī)定和辦理程序。在實踐中，校務(wù)公開工作領(lǐng)導辦公室遇到有關(guān)以上工作結(jié)果的材料都要通過適當?shù)耐緩浇o予公布，或征求群眾意見之后行政領(lǐng)導班子再作決定。九．努力的方向：公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細?？傊?，我校的校務(wù)公開工作遵循了上級的文件精神，認真履行各項程序，讓教職工知曉全過程，尊重教職工在學校的主人翁地位，維護教職工在學校的民主權(quán)利，同時也讓社會了解了學校。校領(lǐng)導工作會議，一般在每周五下午進行，領(lǐng)導班子成員共同研究學校的大事。10．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。2．學校教育教學改革的重大方案與實施情況。通報學校改革和發(fā)展的重大事情；通報學校黨政對學校重大問題的決策過程。二、召開學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員會議。民主評議干部。根據(jù)文件要求，公開學校的辦學思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優(yōu)、評職稱和福利待遇的發(fā)放、學校創(chuàng)收、借讀生費的管理和使用情況、學生代辦費使用情況等內(nèi)容。公示過后及時了解反饋信息，并形成文字材料。、干部教師培訓規(guī)劃。、校級三好學生名單。、經(jīng)學校行政醞釀，同意曹愛紅、熊寶京、王建平老師被評為縣級課改先進個人。、工會全年收支、結(jié)余情況公布。召開學生家長座談會，通報與學校及家庭有關(guān)重要情況：征訂教材、各種報刊和收費情況。充分暢談一年來實行校務(wù)公開工作中的成功經(jīng)驗和該吸取的教訓，并明確今后努力方向。廣泛征求意見，落實有關(guān)提案；召開各種形式的座談會、通報會，報告校