鄉(xiāng)政府考勤及請銷假制度-文庫吧資料
2024-10-20 22:10本頁面
【正文】 各一次，與工資績效考核核算依據(jù)。休假人員在中途因特殊情況需續(xù)假的，必須按審批權(quán)限電話請續(xù)假，經(jīng)批準后方能續(xù)休；請假人員回院后應即時銷假。全年節(jié)日假，可單獨休，也可在當年連休。中途有調(diào)休假的，于月底將調(diào)休情況交辦公室核對。二、請銷假管理辦法雙休日休假，以排班表為準，可不寫假條。當工作因素不能滿足休假時，以排班安排為準。第三篇：考勤及請銷假制度考勤及請銷假制度醫(yī)療工作是治病救人的特殊行業(yè)，一切以病人生命為重，為了加強工作人員的組織紀律，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位管理要求及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度?？己私Y(jié)果由教導處負責匯總公示，并計入綜合量化考評，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。每學期連續(xù)曠工15天以上或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全年累計曠工超過30天者，按人縣文件精神報人事部門批準予以辭退。七、請假期間的待遇及對曠工的處罰病假期間的待遇按縣文件執(zhí)行。集體備課和業(yè)務學習一次不到扣2分。六、量化積分曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣10分，曠課曠工不重復計算?？荚囬喚砥陂g不準請假，卻需請假者，不論何種情況一律每天扣20元，曠工一天扣40元。請假每人每月不超過兩天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（連續(xù)計算）。曠課一節(jié)扣10元（遲到10分鐘以上視為曠課），曠工一天扣20元，曠課曠工不重復計算。溜堂、上課遲到及早退、開會遲到及早退、曠班每次扣2元。五、考勤績效工資獎懲績效工資中設(shè)立教師考勤獎，金額按績效工資實施方案執(zhí)行。值班教師到崗、節(jié)假日值班及全時空值班情況。三、考勤內(nèi)容教師上課情況；學校及上級召開的所有會議、教研集備活動、業(yè)務學習等參加情況。凡因重病請假，婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、或直系親屬喪假，函授學習等可申請學校作出調(diào)課或代課安排，教師函授學習、因公出差視為出勤。所有請假均以請假條為準，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導處負責存檔。超過三天至一
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