【正文】 ）及時(shí)開關(guān)電梯及電梯空調(diào)，下班后及時(shí)鎖好車庫、院門。（三）嚴(yán)禁無牌及嚴(yán)厲不明車輛進(jìn)入院內(nèi)；嚴(yán)禁攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員及車輛進(jìn)入院內(nèi)。二、門衛(wèi)工作職責(zé)（一）對(duì)外來人員加強(qiáng)檢查，制止身份不明人員進(jìn)入單位。（四）品行良好，無不良嗜好。（二）熱情接待來訪群眾。第二條、本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。保安器械的使用規(guī)定：⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。三、保安器械的領(lǐng)用及交接保安器械實(shí)行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。持續(xù)警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及決定是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。⑵決定事故無法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號(hào)，并做好記錄。檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。二、消防安全管理認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。⑶交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。⑵夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。⑹無明確探訪對(duì)象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入公司。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。⑷上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。經(jīng)理以上人員可自由出入。⑵員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。③狀況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。二、禮貌服務(wù)崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí)，需使用禮貌用語。站姿正確，坐姿端正。四、行為準(zhǔn)則一、個(gè)人儀表值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語禮貌，處事公平合理。③明辨是非，持續(xù)警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對(duì)周邊狀況仔細(xì)觀察。⑾安保人員應(yīng)做到：①服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿狀況。⑸加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。⑶加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。保安員職責(zé)⑴維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。⑿定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等管理工作。⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安狀況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。三、職責(zé)一、職責(zé)范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。保安門衛(wèi)管理制度 4一、總則第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第十六條文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人、罵人，對(duì)待來賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。第十五條上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的39。第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。第五條保安（門衛(wèi)）必須要求上班時(shí)間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。第三條上班時(shí)集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。保安門衛(wèi)管理制度 3第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度，騎車（自行車、電動(dòng)車、摩托車）員工進(jìn)出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。值班、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。 本單位人員、車輛晚上9點(diǎn)以后外出項(xiàng)目部要進(jìn)行登記并寫明出行事由。值班人員對(duì)出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查。值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的`活動(dòng)。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談、大聲喧嘩。保安門衛(wèi)管理制度 2門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目安全管理制度，做好安全工作，衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。凡因在工作時(shí)間內(nèi)不負(fù)責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班人100%的賠償。四、說明全年扣分累計(jì)達(dá)100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評(píng)選活動(dòng)，對(duì)扣分超過50分小于100分者，下不考慮提高工資。站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。對(duì)客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時(shí)看無關(guān)書籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。執(zhí)勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。門衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。第五篇：保安門衛(wèi)管理制度保安門衛(wèi)管理制度 15篇保安門衛(wèi)管理制度 1一、遵紀(jì)守法,服從分配,聽從指揮。（6）、員工進(jìn)出公司，原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予進(jìn)出廠。在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。拍攝。司，應(yīng)在保安室登記。紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報(bào)。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)綜合管理部。若確實(shí)有需要外出的，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準(zhǔn)外出，入廠時(shí)應(yīng)填寫入廠時(shí)間。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。人員管制（1）、外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，填寫會(huì)客單后，方可進(jìn)公司；會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，方能離開公司。（5）、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)登記“交接班記錄表”。因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。（3）、夜間執(zhí)勤時(shí)間，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。G、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?，并立即?bào)告上級(jí)。E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時(shí)，崗位應(yīng)有人代班。B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。夜班00:0005:00期間，每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。（10）、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的處理。（8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。（6）、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹木。（4）、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。（2）、負(fù)責(zé)來訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記。三、職責(zé)綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。第四篇：門衛(wèi)保安管理制度門衛(wèi)保安管理制度一、目的：為加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行，并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度。e、門衛(wèi)制服代表公司形象，著裝應(yīng)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，若有穿著不整者，依門衛(wèi)管理制度處理。c、制服丟失，須照價(jià)賠償，由公司統(tǒng)一購買。制服管理a、門衛(wèi)值班，一律穿制服上班且配套整齊，不以任何理由穿便服上班。c、對(duì)講機(jī)由指定的專人合用，不能給予他人，不可攜機(jī)外出。a、對(duì)講機(jī)煩參照所規(guī)定的使用頻道操作使作，嚴(yán)禁任意調(diào)整更換頻率。e、突發(fā)事件模擬演練，如火災(zāi)、盜竊、斗毆等。c、體能訓(xùn)練：每周安排12次其內(nèi)容為隊(duì)列、基本功、拳擊、散打、耐力、靈敏等體力運(yùn)動(dòng)。a、工作職責(zé)訓(xùn)練：由門衛(wèi)隊(duì)長講授工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)，還有各種表單的填寫。i、拉幫結(jié)派，散布謠言造成內(nèi)部不團(tuán)結(jié)者。g、暴行犯上、不服從管理者。e、對(duì)來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。c、門衛(wèi)監(jiān)守自盜者。a、未交接工作，擅離崗位，玩忽職守者。f、值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。d、不請(qǐng)假外出，晚上不歸者。b、利用上班時(shí)間，做與工作無關(guān)的事情者。e、對(duì)于交接不太清楚，未能及時(shí)打掃門衛(wèi)室衛(wèi)生，造成門衛(wèi)室5s評(píng)分較差者。c、對(duì)違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止、視而不勸者。a、執(zhí)勤時(shí)不穿制服、不佩戴廠證者（特殊情況除外）。d、以上事項(xiàng)足為門衛(wèi)表率事項(xiàng)。b、維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。d、其它事項(xiàng)成績突出者，給予嘉獎(jiǎng)一次（獎(jiǎng)金50100元）。b、熱心服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法、足以為其他隊(duì)員的楷模者。獎(jiǎng)懲制度A確保隊(duì)員以身作則，制定下列獎(jiǎng)懲條例。最低分給予記過一次。根據(jù)工作表現(xiàn)列出最高分和最低分，并排出名次。j、品行端正，言行忠誠、公正執(zhí)法、忠于職守。h、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及門衛(wèi)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。f、遇緊急情況處理（如盜竊、打架）和對(duì)其他崗哨的支援。d、自覺遵守廠規(guī)、廠紀(jì)、隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守公司制度，與同事互相協(xié)助團(tuán)結(jié)。b、按規(guī)定著裝，注重儀表、儀容及門衛(wèi)室周圍衛(wèi)生。門衛(wèi)考核管理制度為了有交評(píng)定門衛(wèi)人員的工作，督促門衛(wèi)執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)、履行門衛(wèi)職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全，提高門衛(wèi)隊(duì)的責(zé)任心和積極性，加強(qiáng)伍建設(shè)，擬定本考核管制條令。c、上級(jí)規(guī)定或指定的事項(xiàng)。值班門衛(wèi)應(yīng)注意的事項(xiàng)a、按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值勤情況。c、門衛(wèi)巡邏包括：廠區(qū)和生活區(qū)兩方面，廠區(qū)內(nèi)容有：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱蔽；水電設(shè)施是否正常；樓道是否暢通；車間下班門窗關(guān)閉及防盜狀況；防火設(shè)施等。防水措施。及時(shí)糾正當(dāng)班門衛(wèi)不規(guī)范行為，嚴(yán)格審核查勤日?qǐng)?bào)表，并送交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解查勤情況及結(jié)果。在查勤時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為的應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的成績。e、公司所有貨物出廠都要有公司領(lǐng)導(dǎo)簽貨物出門憑證，方可放行，并做好登記。c、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意習(xí)難員工，杜絕人情關(guān)系。b、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起檢查人的誤會(huì)，發(fā)生沖突。f、認(rèn)真