【正文】 其他人員不要隨意翻取，防止信件、報刊的遺缺。突發(fā)事件如（火災(zāi)、偷竊、打架、斗毆、賭博）的處理。e、維護餐廳秩序和檢查廠區(qū)安全時，要帶好記錄本。生活區(qū)內(nèi)容有：員工有無按時作息，水電設(shè)施和消防設(shè)備是否正常，餐廳、娛樂場所是否按時關(guān)閉，員工有無異常情況。根據(jù)以上10條內(nèi)容進考評，以每條為10分，總分為100分，對保安執(zhí)行廠規(guī)，門衛(wèi)職責(zé)情況做出評定。b、出言不遜、滿口污穢話者。f、對應(yīng)征員工索取好處費及貪小便宜或故意習(xí)難者。b、制服須勤換洗，保持整潔，妥善保管。（9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。（4）、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。關(guān)手續(xù)。二、維護門衛(wèi)隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執(zhí)勤。做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。第十條忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，狀況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔。④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。透過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員狀況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。⑵任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。（八）嚴(yán)禁上班期間飲酒、賭搏、睡覺。第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者，一律不得進入集團。(一)、為保護公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟損失的個人，視情況獎勵人民幣10005000元。，在工作時間內(nèi)實行封閉管理。，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員)。對于亂闖、亂停不服從安保人員安排的，將按規(guī)定給予罰款處理。，忠于職守，禮貌待人，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作。第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位（以下簡稱各單位）。學(xué)生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時及時處理、上報。第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。二、學(xué)校保安要自覺維護學(xué)校的形象，注重自身和學(xué)校聲譽。十六、學(xué)校保安臨時有事（病）需要離開崗位的，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后方可離校。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。第八條工作細則：(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行，一次罰款10元。第四條在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙，違者一次罰款50元。，需向外部寄送文件，資料，貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發(fā)登記表》進行登記，經(jīng)部門負責(zé)人審批后交物流部，由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送。十三、被訪人不在學(xué)校的，拒絕來客進入學(xué)校。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。大小門同時打開時，保安應(yīng)在大門外，并有人臨時負責(zé)小門的安全。門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查。法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū)。(4)施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進入指定工作場所。(2)外來車輛、業(yè)務(wù)人員。、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱。第九條為保證集團廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。（四）加強院內(nèi)巡察，經(jīng)常性對水、電、營房設(shè)施進行檢查，防止意外事件發(fā)生。二、保安器械的保管由安全主管負責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。由保安隊長負責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。五、安全保衛(wèi)制度一、治安安全管理嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。⑽做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。第六條保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋、酗酒、聚會。未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定的會客室進行。I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應(yīng)行注目禮，以示敬重。（5）、負責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。b、對講機嚴(yán)禁用非執(zhí)勤人員私自通話。b、當(dāng)班時間酗酒或睡覺造成損失者。c、維護公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。g、積極參加有關(guān)門衛(wèi)及消防安全訓(xùn)練和部門指派參加的其它義務(wù)活動。b、查勤內(nèi)容包括：員工上下班打卡秩序：門衛(wèi)登記情況，防盜設(shè)施。五、隊伍管理值班規(guī)定a、各崗位執(zhí)勤門衛(wèi)必須保持良好的工作狀態(tài)，不能做與工作相對無關(guān)的事情。第六章 附則第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團行政部。第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查。第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達到集團衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。 發(fā)生火警時，保安人員應(yīng)立即報告行政部門，并馬上采取有效措施先行滅火，撲救完畢保護好現(xiàn)場，待有關(guān)部門檢查完畢后方可整理事故現(xiàn)場。六、物品出入管理制度本單位或外來人員攜帶的行李、包裹可疑，保安（門衛(wèi)）應(yīng)及時詢問和檢查物品有無出門條及相關(guān)手續(xù)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條，否則一律不準(zhǔn)放行，必要時報行政部處理。二、保安員值班著裝儀表制度。一、保安日常工作制度。，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，如接班人員未到達前，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離開崗位。十一、犯規(guī)處罰制度：有下列行為之一的個人，尚未構(gòu)成違法犯罪和違反治安管理處罰條例的，將視情況分別給予批評、罰款、賠償損失或行政處分。第十條國家機關(guān)（公安、安全、司法）、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)（自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信）等政府職能部門來訪時，應(yīng)禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負責(zé)接待，進入集團。第二十四條署名集團員工個人的來信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認后，交至個人手中，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件，則由行政部專人負責(zé)處理。消防演習(xí)與消防安全檢查制度。f、認真做好巡邏工作，發(fā)現(xiàn)處理不了的問題及時報告隊長或上報領(lǐng)導(dǎo)，以上因工作失職造成公司損失的，要追究當(dāng)值人員責(zé)任，當(dāng)值領(lǐng)班要負帶責(zé)任。值班門衛(wèi)應(yīng)注意的事項a、按時交接班，詳細了解上班值勤情況。根據(jù)工作表現(xiàn)列出最高分和最低分，并排出名次。c、對違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止、視而不勸者。g、暴行犯上、不服從管理者。c、制服丟失，須照價賠償，由公司統(tǒng)一購買。（10）、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項的處理。（5）、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查，特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查。第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。三、職責(zé)一、職責(zé)范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語禮貌，處事公平合理。⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。（九）嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務(wù)窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰。(二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納，獎勵人民幣1000元。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》。四、車輛出入管理，并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證)，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機除外)。，放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。七、附則本規(guī)定由安保部門負責(zé)制訂、修改和發(fā)布，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門。第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門。保安門衛(wèi)管理制度 11第一條嚴(yán)格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。三、學(xué)校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保、消防器材，愛護配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。保安門衛(wèi)管理制度 14：為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化運作優(yōu)勢，提高信息傳遞、處理效率，確保安全?！多]件快遞寄發(fā)登記表》上詳細注明收件人姓名，地址，所寄物品名稱，以及快遞承運單位及快遞單號，以備查驗核對，如資料登記不清或不完整者，物流部有權(quán)要求當(dāng)事人將資料完善，對于無故拒不按要求填寫，且物流要求無效者，物流部有權(quán)拒發(fā)該物品，并將情況報備部門負責(zé)人處理。(二)公司門衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，特殊情況除外，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第三條上班時間嚴(yán)禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名。原則上各部門人員應(yīng)代收。十三、經(jīng)同意進入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其在指定地點有序停放；出入學(xué)校的外來車輛（特別是貨車）要嚴(yán)格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。在小門關(guān)閉大門打開的情況下應(yīng)該在大門外值班，確保大門的安全。門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責(zé)任心強。值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。異常情況包括但不限于下列情況：(1)物資與出門憑證名稱、數(shù)量、零配件不符。、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進出按照平時規(guī)定管理。施工期間公司保安人員履行檢查、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進出管理規(guī)定，并向主管部門提出處罰的建議。二、適用范圍本規(guī)定適用于：(1)無錫布勒機械制造有限公司(BWUX)和布勒(中國)機械制造有限公司(BCMC)員工、區(qū)域內(nèi)所有車輛。第二十二條集團的信件、包裹、電函、報刊等，保安門衛(wèi)收發(fā)室負責(zé)接收、分發(fā)、保管、傳遞，需詳細登記。第八條為規(guī)范管理、加強管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門衛(wèi)人員負責(zé)巡查，確認無人后封閉各樓層的防火門。（三）嚴(yán)禁無牌及嚴(yán)厲不明車輛進入院內(nèi)；嚴(yán)禁攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛進入院內(nèi)。無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。二、消防安全管理認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。經(jīng)理以上人員可