【正文】 勤門衛(wèi)必須保持良好的工作狀態(tài)，不能做與工作相對(duì)無關(guān)的事情。按時(shí)交接班，認(rèn)真填寫值班日記，檢查好交接的事務(wù)和公用物品。維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。突發(fā)事件如（火災(zāi)、偷竊、打架、斗毆、賭博）的處理。第六章 附則第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部。（二）不服從工作分配，不服從指揮者。（二）、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。在各種信件、報(bào)刊分類處理之前，其他人員不要隨意翻取，防止信件、報(bào)刊的遺缺。第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查。第三章車輛出入管理第十八條外來單位進(jìn)入集團(tuán)的車輛必須持《出車申請(qǐng)單》進(jìn)出，無《出車申請(qǐng)單》的車輛一律不得進(jìn)入。第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團(tuán)推銷產(chǎn)品者，一律不得進(jìn)入集團(tuán)。第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。第二篇：保安門衛(wèi)管理制度保安門衛(wèi)管理制度第一章總則第一條為提高安全和服務(wù)意識(shí)，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團(tuán)及員工安全，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。擅離職守，工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事，一次罰款30元，二次罰款50元，三次開除出隊(duì)。．能遵守保安（門衛(wèi)）部學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度，學(xué)習(xí)訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作積極者，經(jīng)班長評(píng)選，負(fù)責(zé)階段每季無發(fā)生治安案件的，獎(jiǎng)勵(lì)全部當(dāng)班值勤者共計(jì)200元。 發(fā)生火警時(shí)，保安人員應(yīng)立即報(bào)告行政部門，并馬上采取有效措施先行滅火，撲救完畢保護(hù)好現(xiàn)場，待有關(guān)部門檢查完畢后方可整理事故現(xiàn)場。 遇有突發(fā)事故，所用員工必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣。 預(yù)先熟悉巡邏區(qū)域的所有通道、要害部位、重點(diǎn)設(shè)施，特別是消防設(shè)備及使用方法，做到心中有數(shù)。、鎖辦公樓大門，早上七時(shí)三十分大門鎖開啟，晚上十一時(shí)公司大門落鎖，夜間非本單位人員不能進(jìn)入，特殊情況除外；，對(duì)于出現(xiàn)秩序混亂、堵塞大門事件時(shí)，要及時(shí)制止并疏導(dǎo)；（門衛(wèi)）須每隔40分鐘巡視各倉庫和辦公樓一次，著實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。六、物品出入管理制度本單位或外來人員攜帶的行李、包裹可疑，保安（門衛(wèi)）應(yīng)及時(shí)詢問和檢查物品有無出門條及相關(guān)手續(xù)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條，否則一律不準(zhǔn)放行，必要時(shí)報(bào)行政部處理。四、人員出入管理制度，對(duì)沒佩帶工作牌的員工，值班保安（門衛(wèi)）有權(quán)責(zé)令其立即佩帶，并就不佩帶工作牌者做好相應(yīng)的記錄；若經(jīng)保安（門衛(wèi)）提示仍不佩帶者，保安（門衛(wèi)）應(yīng)做好記錄，行政人事部將視情況對(duì)其進(jìn)行處罰。，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢，接班人應(yīng)協(xié)助完成。三、保安（門衛(wèi)）交接班制度。二、保安員值班著裝儀表制度。、不準(zhǔn)會(huì)客、看書、看報(bào)，不準(zhǔn)嬉戲或做其他與執(zhí)勤無關(guān)的事。、體能、消防等軍事訓(xùn)練。范圍:人員、車輛、物品出入公司大門時(shí)，應(yīng)遵守本制度之規(guī)定，由保安（門衛(wèi)）負(fù)責(zé)執(zhí)行，行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督。一、保安日常工作制度。、地點(diǎn)、人物、處理結(jié)果、遺留問題，填寫完整交行政部審閱。、驗(yàn)物，但發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員或贓物的除外。，必須整容整紀(jì)，檢查衣、帽、鞋帶及裝備是否穿戴齊備和規(guī)范。，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，如接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離開崗位。暢順物流有限公司發(fā)布，設(shè)施和裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告，必要時(shí)雙方簽名作證，下班前要清理值班場地衛(wèi)生。（門衛(wèi)）應(yīng)建立來訪人員登記簿，詳實(shí)登記進(jìn)入公司的外來人員的相關(guān)資料；，先進(jìn)行登記后，在大門崗等候，由保安員通知被訪者，經(jīng)同意后，由保安員發(fā)給“來賓卡”，方可進(jìn)入公司；，保安（門衛(wèi)）亦須收回“來賓卡”并登記其離開時(shí)間。七、保安（門衛(wèi)）日常工作：，物品，車輛按保安制度進(jìn)行管理。 巡邏時(shí)拾得的錢物應(yīng)及時(shí)上交行政部處理。，應(yīng)立即制止，必要時(shí)報(bào)告行政部。十、保安（門衛(wèi)）獎(jiǎng)勵(lì)制度。十一、犯規(guī)處罰制度：有下列行為之一的個(gè)人，尚未構(gòu)成違法犯罪和違反治安管理處罰條例的，將視情況分別給予批評(píng)、罰款、賠償損失或行政處分。、睡覺等一次罰款100元，會(huì)客、看書、看報(bào)、躺著等，一次罰款10元，兩次罰款20元，三次罰款30元，屢教不改者勸其離隊(duì)。第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時(shí)要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對(duì)象做好接待工作。第十條國家機(jī)關(guān)（公安、安全、司法）、財(cái)政、金融、公用服務(wù)事業(yè)（自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)?、煤氣、郵電、通信）等政府職能部門來訪時(shí)，應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問來訪目的，請(qǐng)來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待，進(jìn)入集團(tuán)。第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對(duì)在接待室逗留人員勸說離開，如不聽從勸說，可上報(bào)行政部，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。一切車輛（包括辦公用車、摩托車、助動(dòng)車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。屬員工私有物品的，需經(jīng)本人簽字后方可放行；屬集團(tuán)財(cái)產(chǎn)的，經(jīng)辦人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團(tuán)財(cái)產(chǎn)的安全。第二十四條署名集團(tuán)員工個(gè)人的來信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認(rèn)后，交至個(gè)人手中，不得隨意開啟信件，如系上級(jí)部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件，則由行政部專人負(fù)責(zé)處理。（三）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，巡更打點(diǎn)無遺漏、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀(jì)者，每人獎(jiǎng)勵(lì)50元/月。（三）當(dāng)值期間無故礦工者。第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時(shí)廢止第三篇：保安門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)隊(duì)管理制度一、門衛(wèi)隊(duì)的工作職能門崗（人員/車輛）進(jìn)出的登記與管理制度。消防演習(xí)與消防安全檢查制度。敢于站在公司的立場上維護(hù)公司的利益。認(rèn)真執(zhí)勤，嚴(yán)格執(zhí)法，按時(shí)查勤與巡邏。b、熱情接待來訪人員，遇公司高層領(lǐng)導(dǎo)及貴賓來訪時(shí)，應(yīng)敬禮問好。f、認(rèn)真做好巡邏工作，發(fā)現(xiàn)處理不了的問題及時(shí)報(bào)告隊(duì)長或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以上因工作失職造成公司損失的，要追究當(dāng)值人員責(zé)任，當(dāng)值領(lǐng)班要負(fù)帶責(zé)任。c、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意習(xí)難員工，杜絕人情關(guān)系。在查勤時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為的應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的成績。防水措施。值班門衛(wèi)應(yīng)注意的事項(xiàng)a、按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值勤情況。門衛(wèi)考核管理制度為了有交評(píng)定門衛(wèi)人員的工作，督促門衛(wèi)執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)、履行門衛(wèi)職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全，提高門衛(wèi)隊(duì)的責(zé)任心和積極性，加強(qiáng)伍建設(shè)，擬定本考核管制條令。d、自覺遵守廠規(guī)、廠紀(jì)、隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守公司制度，與同事互相協(xié)助團(tuán)結(jié)。h、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及門衛(wèi)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。根據(jù)工作表現(xiàn)列出最高分和最低分，并排出名次。獎(jiǎng)懲制度A確保隊(duì)員以身作則，制定下列獎(jiǎng)懲條例。d、其它事項(xiàng)成績突出者，給予嘉獎(jiǎng)一次（獎(jiǎng)金50100元）。d、以上事項(xiàng)足為門衛(wèi)表率事項(xiàng)。c、對(duì)違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止、視而不勸者。b、利用上班時(shí)間，做與工作無關(guān)的事情者。f、值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。c、門衛(wèi)監(jiān)守自盜者。g、暴行犯上、不服從管理者。a、工作職責(zé)訓(xùn)練：由門衛(wèi)隊(duì)長講授工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)，還有各種表單的填寫。e、突發(fā)事件模擬演練，如火災(zāi)、盜竊、斗毆等。c、對(duì)講機(jī)由指定的專人合用，不能給予他人，不可攜機(jī)外出。c、制服丟失，須照價(jià)賠償，由公司統(tǒng)一購買。第四篇：門衛(wèi)保安管理制度門衛(wèi)保安管理制度一、目的：為加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行，并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度。（2）、負(fù)責(zé)來訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記。（6）、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹木。（10）、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的處理。B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（3）、夜間執(zhí)勤時(shí)間，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。（5）、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)登記“交接班記錄表”。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)綜合管理部。司，應(yīng)在保安室登記。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。第五篇：保安門衛(wèi)管理制度保安門衛(wèi)管理制度 15篇保安門衛(wèi)管理制度 1一、遵紀(jì)守法,服從分配,聽從指揮。執(zhí)勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。凡因在工作時(shí)間內(nèi)不負(fù)責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班人100%的賠償。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談、大聲喧嘩。值班人員對(duì)出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查。值班、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。第三條上班時(shí)集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。第十五條上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的39。保安門衛(wèi)管理制度 4一、總則第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。三、職責(zé)一、職責(zé)范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等管理工作。各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。⑶加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。⑾安保人員應(yīng)做到：①服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語禮貌，處事公平合理。站姿正確，坐姿端正。執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。③狀況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。⑵員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。⑷上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。⑹無明確探訪對(duì)象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入公司。⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。⑶交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。⑵決定事故無法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。持續(xù)警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。三、保安器械的領(lǐng)用及交接保安器械實(shí)行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。（二）熱情接待來訪群眾。二、門衛(wèi)工作職責(zé)（一）對(duì)外來人員加強(qiáng)檢查，制止身份不明人員進(jìn)入單位。（五）及時(shí)開關(guān)電梯及電梯空調(diào)，下班后及時(shí)鎖好車庫、院門。（九）嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時(shí)要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對(duì)象做好接待工作。第十條國家機(jī)關(guān)(公安、安全