辦公室日常管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-10-19 14:50本頁(yè)面
【正文】 會(huì)客須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短。辦公室日常管理制度第一條 為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本制度。第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定。要將辦公室的門窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的使用效果。，應(yīng)注意節(jié)約，夏天在30℃以上方可開(kāi)啟空調(diào)制冷，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃。、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證等個(gè)人資料需要復(fù)印外，禁止復(fù)印其他私人資料。反對(duì)浪費(fèi)，用水后應(yīng)及時(shí)將水龍頭關(guān)閉。特別是最后離開(kāi)公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所和衛(wèi)生間電燈。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦，不能使電腦開(kāi)著過(guò)夜。第三條：水電使用規(guī)定，避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗。第一條：適用范圍本制度適用于公司全體員工并嚴(yán)格遵守。以上規(guī)定如有違反，行政扣款10—50元，行政扣款由行政部統(tǒng)一管理，計(jì)入員工愛(ài)心公益金。八、文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。六、下班、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電腦、電燈、空調(diào)、風(fēng)扇等耗電設(shè)備，最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人應(yīng)關(guān)好窗、反鎖門后方可離開(kāi)，違反一次扣款10元。四、上班時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。二、上班后外出辦事，需微信報(bào)崗或報(bào)備上級(jí)主管。第三篇：辦公室日常管理規(guī)定辦公室日常管理制度為營(yíng)造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境、塑造良好的公司形象，特制定本制度。電話為工作聯(lián)系之用，嚴(yán)禁利用電話閑聊。四、辦公室內(nèi)不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇。辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。三、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、不得閑聊和影響他人工作。二、辦公室要注意整潔。三、獎(jiǎng)金公司根據(jù)當(dāng)年盈利情況安排年終獎(jiǎng)金，具體實(shí)施按獎(jiǎng)金的發(fā)放方案進(jìn)行。其他特殊情況，須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。公司在每年年初將按員工工作業(yè)績(jī)、公司的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)生活物價(jià)指數(shù)的變化、市場(chǎng)勞動(dòng)力供需等情況，綜合以便調(diào)整全體員工的工資。（四）有下列情形之一的視為曠工：； ；，經(jīng)教育仍不到崗上班或自行離崗的； 。（二）員工超過(guò)指定上班時(shí)間30 分鐘（含30 分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。二、
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