辦公室日常管理規(guī)定-展示頁
2024-10-19 14:50本頁面
【正文】 出勤時(shí)間（一）公司每周實(shí)行六天工作制。（即請假單）以及發(fā)出代理通知，外勤單上須注明拜訪客戶詳細(xì)資料，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級或以上）簽字審批，如因特殊原因不能按照正常流程請假，必須以電話、短信或其它方式報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級或以上）批準(zhǔn)，待上班后一天內(nèi)補(bǔ)辦好所有請假手續(xù)；坐班同事在工作時(shí)間內(nèi)需要外出的，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并填寫《外出登記表》，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級或以上）簽名后方能外出。，包括正確使用各類電器設(shè)備，下班后關(guān)閉個(gè)人假期管理制度一、考勤范圍（一）公司員工必須參加考勤打卡登記。，不可隨意就坐。違者接受處罰。，避免打印錯(cuò)誤造成的打印浪費(fèi)。，不允許擺放與工作無關(guān)的其他用品，報(bào)紙、雜志、廢紙等物品應(yīng)及時(shí)處理，便當(dāng)盒不能扔在辦公室內(nèi)的垃圾桶內(nèi)需直接扔進(jìn)辦公室外指定垃圾箱。、串崗，不得閑聊，確保辦公環(huán)境的安靜有序。男士頭發(fā)長不過耳，不得蓄胡須。各部門管理人員有義務(wù)協(xié)助部門貫徹執(zhí)行并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況，具體如下：：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方；：在接待公司內(nèi)外人員時(shí)，應(yīng)保持微笑，不可冒犯對方； ：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩； ：遇有客人來訪應(yīng)禮貌接待，上班時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待； ：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。第一篇：辦公室日常管理規(guī)定辦公室日常管理規(guī)定為加強(qiáng)公司管理建設(shè)，特制訂本日常管理制度。本制度對公司全體員工具有約束力，自公布之日起執(zhí)行。而不應(yīng)濃妝艷抹；著裝、染發(fā)、指甲油色彩應(yīng)端莊大方，而不夸張花哨；金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)，而不應(yīng)佩帶過多或不合適的飾品。，保持指甲干凈，身體無異味，領(lǐng)口、袖口、皮鞋無污跡水漬等。，以不影響他人為原則。在進(jìn)行復(fù)印、打印后的員工，有責(zé)任進(jìn)行必要的清理，非正式文件用單面紙打印。，未經(jīng)主人許可不能隨便翻閱和使用。舉止端莊、語言規(guī)范、服裝整潔。，禁止在辦公室內(nèi)睡覺、半臥或坐在辦公桌上，禁止漫無目的的來回走動(dòng)或三五成群聊天。（二）員工未打卡者須辦理如下手續(xù)：，必須在出差前填寫《出差申請單》。，視為曠工。（二）工作日出勤時(shí)間為：上午8:30—12:00 下午13：30—18：00三、考勤管理（一）全體員工必須嚴(yán)格遵
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