辦公室日常管理規(guī)定-文庫吧資料
2025-04-13 20:39本頁面
【正文】 獎。（四）有下列情形之一的視為曠工：； ； ，經(jīng)教育仍不到崗上班或自行離崗的； 。（二）員工超過指定上班時間30 分鐘（含30 分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時間而提前離崗者，即為早退。二、出勤時間（一）公司每周實行六天工作制。（即請假單）以及發(fā)出代理通知，外勤單上須注明拜訪客戶詳細(xì)資料，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級或以上）簽字審批，如因特殊原因不能按照正常流程請假，必須以電話、短信或其它方式報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級或以上）批準(zhǔn)，待上班后一天內(nèi)補(bǔ)辦好所有請假手續(xù)；坐班同事在工作時間內(nèi)需要外出的，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并填寫《外出登記表》，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級或以上）簽名后方能外出?；菥墎韽V告有限公司 行政中心二○一六年六月八日假期管理制度一、考勤范圍（一）公司員工必須參加考勤打卡登記。，視情節(jié)輕重第一次給予警告，第二次罰款20元作為部門娛樂經(jīng)費。，不隨意浪費。，員工除因工作需要上網(wǎng)外，上班時間禁止在網(wǎng)上從事娛樂、聊天、游戲、炒股等與工作無關(guān)的活動。，包括正確使用各類電器設(shè)備，下班后關(guān)閉個人電源等（如發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)閉的一次扣罰20元）。18. 非本公司人員在公司內(nèi)應(yīng)由部門接待人員安排位置，不可隨意就坐。16. 禁止在辦公室內(nèi)
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