我與公司共同成長全文5篇-文庫吧資料
2024-10-17 23:00本頁面
【正文】 會到了我還缺少些什么？當(dāng)我看到同事的手上磨出水泡但還在努力的鏟著，當(dāng)我看到其他部門不認(rèn)識的人主動拿起正在休息的同事手上的鐵鍬時，我覺得我的工作中、生活中缺少的就是這種奮力拼搏、團(tuán)結(jié)一致的精神。從基本的設(shè)備數(shù)據(jù)處理，到各類網(wǎng)絡(luò)故障的排查，再到各類設(shè)備的測試更新，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴見證著我的成長。在這半年里，部門里還進(jìn)行了多次的培訓(xùn)，有我以前接觸過的知識，也有很多以前沒有接觸過的，通過這些培訓(xùn)不但豐富了我的知識，加強(qiáng)了我的技能；更讓我對自己專業(yè)技能方面的認(rèn)識更加全面、更加深入。在平常的工作中，前輩們毫無保留的指導(dǎo)與幫助，既讓我感受到公司親如一家團(tuán)結(jié)向上的氛圍，也使得我在專業(yè)技能等各方面有不少的提高。技術(shù)部作為一個技術(shù)部門，各類設(shè)備和線路的正常工作運(yùn)行是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匦模ㄟ^不間斷的系統(tǒng)監(jiān)控和認(rèn)真細(xì)致的做好每一次系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢查，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決隱患。通過不斷的學(xué)習(xí)，我接觸了很多以前沒有見過的設(shè)備；掌握了各類設(shè)備的使用；熟悉了各類業(yè)務(wù)故障的處理方法；認(rèn)知了公司嚴(yán)格的工作規(guī)范﹑工作要求和我的工作范疇；明確了自己的工作責(zé)任，擺正了未來的人生方向；真正的將以前所學(xué)的理論知識用到了實踐中。對于我來說這個工作是個全新的挑戰(zhàn)，各方面剛開始都不了解，然而領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷，工作上的指導(dǎo)以及同事之間的和睦相處，讓我很快適應(yīng)了這個新的環(huán)境，也使我對未來充滿了信心，對數(shù)字電視公司充滿了信心。我是技術(shù)部的XX，今天我演講的題目是《歲月的見證》。最后，在2017年新年來臨之際，祝各位工作順利、祥和安康，謝謝大家。建設(shè)公司每一步的成長與強(qiáng)大，都來源與全體員工的努力。我認(rèn)為工匠精神是一種對勞動和勞動產(chǎn)品的敬仰，是對技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的極致追求。企業(yè)與員工是一個共同體，兩者之間就是“企業(yè)與我共命運(yùn)，我與企業(yè)共成長”的關(guān)系?，F(xiàn)在，我基本掌握了辦公室工作各項流程，能夠做到正確規(guī)范使用公章和介紹信，做好會議通知等事項，獨(dú)立承擔(dān)一般文件的撰寫、校對、印發(fā)等工作，在辦文、辦會、辦事等方面可以很好的協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作。半年里，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任和包容，感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，特別是有了導(dǎo)師的言傳身教和悉心指引，我才能夠快速成長。剛開始接觸辦公室工作時，用手忙腳亂、小錯不斷形容工作狀態(tài)一點(diǎn)不過。我記得德國哲學(xué)家康德說過既然我已經(jīng)踏上這條道路，那么，任何東西都不應(yīng)妨礙我沿著這條路走下去。就在我忐忑和迷茫的時候，公司召開了新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式大會。時光的車輪碾速很快，一不留神，進(jìn)入建設(shè)公司已經(jīng)半年了，但昨天的情景仿佛就在眼前。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展更加順利，穩(wěn)定。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠他們的。提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客滿意，一切取決于態(tài)度！同時火車效應(yīng)也給我們帶來了無限的動力，領(lǐng)導(dǎo)的思路加上員工的執(zhí)行力，讓企業(yè)之舟揚(yáng)帆起航，乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸！走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終會等到我們實現(xiàn)夢想的那一天…… 信念的力量是偉大的，它催促著我們奮斗和進(jìn)步！看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)的喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。對待顧客的態(tài)度要熱情、周到，而不是態(tài)度冷漠、頂撞；學(xué)會換位思考，注意傾聽和引導(dǎo)；尤其是在服務(wù)出現(xiàn)瑕疵的時候，更應(yīng)該體現(xiàn)微笑服務(wù)，這樣可以彌補(bǔ)不足，取得諒解。通過長時間的積累和學(xué)習(xí)，對服務(wù)工作有了進(jìn)一步的感知。六西格瑪小組的組建以及收銀系統(tǒng)的“提素行動”，時時刻刻地提醒著我們服務(wù)質(zhì)量的重要性。每一位員工不斷的完善自我，超
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