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品管部上半年工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-17 22:12本頁面
  

【正文】 審核IPQC的考核方案,聽取各方意見,提高IPQC的積極性。若抽檢不合格或成品不合格則對供應(yīng)商進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或取消供應(yīng)商資格。三、下一步的工作計劃與設(shè)想從品質(zhì)管理上A、逐步梳理ROHS個性化標(biāo)準(zhǔn),在盡量保證產(chǎn)品的品質(zhì)基礎(chǔ)上確保物料供給及生產(chǎn)的順暢性。IPQC對原有的考核方案意見很大,而IQC又缺乏內(nèi)部考核制度,工作沒有激情。所以從品質(zhì)控制角度,適當(dāng)?shù)膫溆袔齑婊蛴晒┓教崆吧a(chǎn)備有庫存是非常重要的。二、品質(zhì)管理及部門管理的問題公司為提高物料周轉(zhuǎn)率,物料實行“0”庫存管理,使得很多生產(chǎn)物料沒有儲備。所以減少客戶投訴需要公司各個部門各個環(huán)節(jié)共同的努力,減少客戶抱怨任重道遠(yuǎn)。市場競爭導(dǎo)致客戶對我們的品質(zhì)要求逐步以前可以接受的色差及缺陷現(xiàn)在不能接受。09年客戶投訴情況匯總初步分析產(chǎn)生客戶投訴居高不下的原因有以下幾點:我們公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,在工藝技術(shù)上還有一些技術(shù)壁壘沒被攻破,如爆色問題,每年都有,但是每年都有新的產(chǎn)品發(fā)生爆色掉色投訴。其中有關(guān)于材料、制程控制及工藝技術(shù)問題各有9份,各占30%,其它類(發(fā)翹問題為3份(見附表二)。由于此兩項指標(biāo)也是品管部門重要的考核指標(biāo),本人將在以下做更詳細(xì)的檢討與總結(jié)。這些檢查分三類進(jìn)行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向上匯報,有效的促進(jìn)了安全管理生產(chǎn)線檢查:由各課區(qū)組長組織每天上下班前會結(jié)束后嚴(yán)格按照各崗位檢查要求,日常qc按照品質(zhì)檢驗要求的巡回檢查,逐項進(jìn)行檢查記錄,重點為工藝執(zhí)行情況,電性能不良處理情況,并將檢查結(jié)果上報。(2)開展專項安全檢查對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進(jìn)行進(jìn)行處理,對存在的問題要求qc限期進(jìn)行整改,在qc員上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面(3)持續(xù)組織開展品管各課區(qū)安全自查安全工作如果光靠一個人進(jìn)行,而沒有全體qc的參與將會落空。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即批評、教育,必要時進(jìn)行處罰和處理。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的(1)加強(qiáng)日常安全檢查每天進(jìn)行日常巡檢,風(fēng)雨無阻。在qc員工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。督促qc進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。對新入廠的員工進(jìn)行課區(qū)教育、班組教育并有轉(zhuǎn)正考核,確保部門每次培訓(xùn)的內(nèi)容適應(yīng)實際崗位需求。通過對新員工認(rèn)真進(jìn)行教育,使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認(rèn)識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識。對重點崗位qc例如:電氣性能測試、五金、線套吊磅測試及新進(jìn)qc進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。使qc真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。我也利用日常檢查、去每個課區(qū)那qa檢驗報告等機(jī)會與qc深入探討,及時掌握qc安全心理,隨時結(jié)合實際進(jìn)行安全教育,收到了非常良好的教育效果。另外根據(jù)季節(jié)性特點,并結(jié)合品管實際情況及存在問題等,對須注意事項進(jìn)行全面分析和部署,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,充分發(fā)揮一名安全員的作用。我結(jié)合計劃認(rèn)真進(jìn)行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各課區(qū)組長及qc的積極配合、努力,在品質(zhì)、效益均比上年同期大幅提升的情況下,確保qc重大安全事故發(fā)生率為0,小事故1實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。工作經(jīng)常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務(wù),最正確的態(tài)度是面對困難,把困難點逐一列出來,并有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。熟悉了關(guān)于燈具、顯示屏的各種標(biāo)準(zhǔn),也熟悉了相關(guān)的檢驗方法、檢驗儀器,同時在工作中,也掌握了各檢驗儀器的使用,并能實際去完成檢驗工作。對公司的物料及相關(guān)產(chǎn)品加深了解,因為檢驗各種原物料,甚至到供應(yīng)商現(xiàn)場去了解物料的制程,對這些物料的特性越來越熟悉。除了完成自己的本職工作及經(jīng)理交待的任務(wù)外,更是積極配合同事去完成各種工作,更為部門的工作流程越來越完善的目標(biāo)不斷努力。規(guī)范管理產(chǎn)品長期老化試驗,對試驗方法、測試、報告等做規(guī)范化的管理,并每周及時提交檢驗報告。及時完成采購、研發(fā)部的樣品檢驗,保證采購和研發(fā)部對相應(yīng)物料、產(chǎn)品情況有及時的了解,以做出下一步動作。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),不搞情緒化,自覺履行工作職責(zé),認(rèn)真主動完成本職工作任務(wù)。在各個項目完結(jié)后,對重要項目的產(chǎn)品進(jìn)行長期老化試驗,及時提交老化情況報告。為了保證加工品質(zhì),每天都要坐車往返寬宏、公司之間,歷時2周多,雖然辛苦,可是看到最后的工作成果也很是欣慰。多次出差至供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控,如到東莞中浩進(jìn)行P16模組箱體的首件確認(rèn),到豪爾生進(jìn)行跨橋項目的燈具鋁材加工首件確認(rèn),到立文廠現(xiàn)場監(jiān)控材料噴涂品質(zhì)等等,任務(wù)重,困難也多,在經(jīng)理和同事們的支持下,都能順利完成這些任務(wù)。加入公司以來,項目繁多,尤其是xx月份一些亞運項目,需在緊急交期中保障產(chǎn)品質(zhì)量,任務(wù)非常艱巨。主要負(fù)責(zé)成品檢驗、軟件測試,研發(fā)部門樣品測試,首件確認(rèn),外加工廠驗,外加工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)以及協(xié)助IQC來料檢驗等工作。第一、工
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