實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告-文庫吧資料
2024-10-17 22:11本頁面
【正文】 ──┬────────┐ │日工時(shí)（時(shí)/天）│周工時(shí)（時(shí)/周）│月工日（天/月）│月工時(shí)（時(shí)/月）│├────────┼────────┼────────┼────────┤ ││││17│ └────────┴────────┴────────┴────────┘附：2．電力運(yùn)行崗位工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間對(duì)比表┌────┬───────┬──────┬───────┬──────────┐│工作班制│最低月工時(shí)│標(biāo)準(zhǔn)月工時(shí) │最低月工時(shí)與標(biāo)│ 備注 │││（時(shí)/月）│（時(shí)/月）│準(zhǔn)月工時(shí)差額 ││ ├────┼───────┼──────┼───────┼──────────┤│ 五班 │ 146│172│26│發(fā)電主要運(yùn)行崗位及部│ │││││分電網(wǎng)調(diào)度崗位 │├────┼───────┼──────┼───────┼──────────┤│ 四班 │ 144│172│28│部分變電運(yùn)行崗位及部│ │││││分電網(wǎng)調(diào)度崗位 │├────┼───────┼──────┼───────┼──────────┤│ 三班 │ 169│172││部分變電運(yùn)行崗位及部│ │││││分電網(wǎng)調(diào)度崗位 │└────┴───────┴──────┴───────┴──────────┘說明：1．110kv（66kv）大型及以上變電站運(yùn)行人員在保證安全生產(chǎn)的情況下，夜間可輪換休息，每值（值一晝夜班）有效工時(shí)最低按19小時(shí)計(jì)算。第十四條 本辦法由電力工業(yè)部人事教育司負(fù)責(zé)解釋。第十二條 實(shí)行每周5天工作制后，應(yīng)嚴(yán)格控制職工加班，合理安排職工休息，保證職工的身心健康。特殊情況下，超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，可安排適當(dāng)補(bǔ)休。其超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分不計(jì)加班加點(diǎn)，也不發(fā)加班加點(diǎn)工資。第九條 對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需機(jī)動(dòng)作業(yè)、難以按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的崗位，應(yīng)實(shí)行不定時(shí)工作制。(三)自然需要的中斷時(shí)間系指勞動(dòng)者因自身的合理需要而必須中斷正常工作的時(shí)間。(一)準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間系指勞動(dòng)者在工作日(班)為完成生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)的準(zhǔn)備和結(jié)束所消耗的時(shí)間。第八條 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的勞動(dòng)者的工作時(shí)間包括：準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間、作業(yè)時(shí)間、自然需要的中斷時(shí)間和工藝中斷時(shí)間。在主設(shè)備大、小修期間需加班加點(diǎn)的，不發(fā)加班工資，事后在保證安全生產(chǎn)的前提下，可以給予同等時(shí)間補(bǔ)休。其中在法定休假節(jié)日工作的按其基本工資的300%計(jì)發(fā)加班工資；在法定休假節(jié)日休息的按其基本工資的200%計(jì)發(fā)加班工資。具體采取何種輪班方式由企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況在定員標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自主確定。輪班工作制可采用五班制、四班制、三班制。但全年月平均工作時(shí)間不超過172小時(shí)。針對(duì)電力企業(yè)特點(diǎn)，可分別實(shí)行以月、季、年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。.附件：1電力勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制實(shí)施辦法2勞動(dòng)部關(guān)于電力企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的批復(fù) 附件1：電力勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制實(shí)施辦法第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，結(jié)合電力生產(chǎn)、施工、管理的實(shí)際情況，制定本辦法。寧波海曙新石浦大酒店2012年11月19日第四篇：電力企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制電力工業(yè)部關(guān)于印發(fā)《電力勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制實(shí)施辦法》的通知[ 所屬層級(jí)類別 ]：國務(wù)院部委規(guī)章庫[ 所 屬 類 別 ]：勞動(dòng)人事 [ 生 效 日 期 ]：19950606[ 發(fā) 布 單 位 ]：電力工業(yè)部(已變更)[ 發(fā) 布 文 號(hào) ]：電人教[1995]335號(hào)[ 是 否 有 效 ]：有效根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的通知(勞部發(fā)［1994］503號(hào))，結(jié)合電力生產(chǎn)特點(diǎn)，部制定了《電力勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制實(shí)施辦法》經(jīng)勞動(dòng)部批準(zhǔn)(勞部發(fā)［1995］232號(hào))，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。因本企業(yè)一周內(nèi)的周末、黃金周及年底生意較好，故會(huì)根據(jù)客情在這些時(shí)間里適當(dāng)延長工作時(shí)間。經(jīng)理 1 名，主管 3 名，前廳領(lǐng)班組長25名，前廳服務(wù)員200名，吧臺(tái)員11名，廚師長 1 名，廚師 141名，采購員1名，保管員 2名，勤雜工 45 名。本酒店申報(bào)綜合計(jì)
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