企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批辦事指南0-文庫吧資料
2024-10-17 21:28本頁面
【正文】 合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法》中綜合計(jì)算工時工作制適用的工種或者崗位；（2）符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》中不定時工作制適用的工種或者崗位；（3）提出申請的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時的條件，提交的申報(bào)材料齊全，符合法定形式。審查崗位：勞動工資科經(jīng)辦人員審查時限：自受理之日起10個工作日內(nèi)。三、審查審查標(biāo)準(zhǔn)：（1）符合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法》中綜合計(jì)算工時工作制適用的工種或者崗位；（2）符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》中不定時工作制適用的工種或者崗位。崗位職責(zé)：（1）審查申報(bào)材料是否符合實(shí)行特殊工時制度條件；（2）對符合實(shí)行特殊工時制度的，應(yīng)當(dāng)即受理，并制發(fā)相關(guān)文書；（3）材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關(guān)文書；對材料不全，說明理由并制發(fā)相關(guān)文書；（4）對不符合實(shí)行特殊工時制度條件的不予受理并出具相關(guān)文書。受理（條件）標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《行政許可法》第二十三條。申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。申請方式由企業(yè)提出申請，申請材料可直接送達(dá)也可通過信函、傳真方式。（二）不定時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：外勤、推銷人員 ；長途運(yùn)輸人員；長駐外埠的人員；非生產(chǎn)性值班人員；可以自主決定工作、休息時間的特殊工作崗位的其他人員。（一）綜合計(jì)算工時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；生產(chǎn)經(jīng)營受季節(jié)及自然條件限制的；受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的。八、受理部門 勞動工資處地 址：廣州市梅東路28號梅花村大廈廣州市勞動和社會保障局綜合服務(wù)大廳 郵 編：510600 咨詢電話：87656125（服務(wù)窗口）83330716（業(yè)務(wù)辦公室）監(jiān)督電話：87656283 83318367網(wǎng)址：：第四篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批.企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批許可項(xiàng)目名稱：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批許可項(xiàng)目依據(jù)：《勞動法》《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》（京勞社資發(fā)[2003]157號）許可主體：北京市大興區(qū)勞動和社會保障局許可條件：企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作八小時、每周工作四十小時的，經(jīng)申報(bào)、批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或者不定時工作制。六、辦理政策依據(jù)（一）《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時和綜合計(jì)算工時工作制審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）（二）《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時和綜合計(jì)算工時工作制有關(guān)問題的通知》（穗勞工[2003]1號）七、領(lǐng)件須知當(dāng)事人請持受理回執(zhí)到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果，或辦理郵遞。四、辦理時限自受理起15個工作日。工時審核流程圖第三篇：《綜合計(jì)算工時和不定時工作制審批》辦事指南廣州市勞動和社會保障局《綜合計(jì)算工時和不定時工作制審批》辦事指南一、受理?xiàng)l件（范圍）在廣州市工商行政管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，外地駐穗單位。申請材料不齊全的，從補(bǔ)齊之日起計(jì)算。七、辦理時限受理后二十個工作日內(nèi)。登記存檔內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)行人員、崗位、實(shí)行時間、綜合計(jì)算工時計(jì)算周期、綜合計(jì)算工時考勤記錄，并應(yīng)經(jīng)勞動者簽名確認(rèn)。六、企業(yè)注意事項(xiàng)經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將勞動保障行政部門的批準(zhǔn)決定在單位內(nèi)公示，明確實(shí)行的工種及人員，并在勞動合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴(kuò)大實(shí)行范圍。（三）批復(fù)。根據(jù)實(shí)際需要，可指派兩名以上工作人員對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。（二）審批。五、辦事程序（一）申請。（三）申請實(shí)行不定時或綜合計(jì)算工時工作制職工名冊及職工簽名表。（二）實(shí)行不定時或綜合計(jì)算工時工作制的申請報(bào)告、實(shí)施方案、工時管理及工資支付規(guī)章制度。交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的職工。二、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）三、條件（一）企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時工作制：高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動作業(yè)的職工；其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1