【正文】 。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，從鉆研教材、組織教學(xué)、掌握課堂常規(guī)等方面對(duì)青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)青年教師早日成為教學(xué)骨干。根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，我們制訂了學(xué)校青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，不斷完善學(xué)校 “教壇新秀一一教學(xué)能手一一學(xué)科帶頭人一一名教師”梯隊(duì)。全體教師根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際，積極參加相應(yīng)的課題研究，用科學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，努力解決教育教學(xué)工作中存在的問題，不斷積累全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的新經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校十分重視已經(jīng)申報(bào)立項(xiàng)的省級(jí)課題“科學(xué)認(rèn)讀”研究、“數(shù)字化校園建設(shè)及有效利用策略”研究和市級(jí)課題“教師專業(yè)成長策略”研究的實(shí)驗(yàn)工作。建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，信任尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的個(gè)性，尊重學(xué)生智力發(fā)展的差異。不把學(xué)生當(dāng)成知識(shí)的容器、解題的機(jī)器，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求知識(shí)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，變“攙著走”為“自己走”，使其成為學(xué)習(xí)的主人。轉(zhuǎn)變以考試分?jǐn)?shù)為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量觀，培養(yǎng)出綜合素質(zhì)好、有個(gè)性特長、會(huì)終身學(xué)習(xí)的高質(zhì)量人才。樹立正確的人才觀。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范和相關(guān)文件，把貫徹執(zhí)行《吉林省中小學(xué)管理規(guī)范》和“五嚴(yán)”規(guī)定作為依法治校的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確管理要求，強(qiáng)化管理責(zé)任，落實(shí)管理職責(zé)，并以此為契機(jī)，積極開展“文明校園、平安校園、和諧校園”創(chuàng)建活動(dòng)。1．更新觀念。學(xué)校還專門設(shè)立了校長信箱和校長熱線，鼓勵(lì)家長對(duì)教師的違規(guī)行為及時(shí)向?qū)W校反映，以保證學(xué)校的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。校長室負(fù)責(zé)制訂《執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，減負(fù)增效提質(zhì)方案》，隨機(jī)檢查教學(xué)工作，了解執(zhí)行情況。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教師不得按考試成績給學(xué)生排名次。9．嚴(yán)格執(zhí)行素質(zhì)教育評(píng)價(jià)制度，實(shí)行等級(jí)記分制度。7．學(xué)校和教師均不統(tǒng)一購買或要求自購本市小學(xué)生用書目錄外的練習(xí)冊(cè)、習(xí)題集、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)等資料。保證學(xué)生有不少于10小時(shí)的睡眠時(shí)間。4．嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量，一二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，三、四年級(jí)作業(yè)總量不超過四十分鐘，五、六年級(jí)家庭作業(yè)總量不超過一小時(shí)。3．嚴(yán)禁用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，堅(jiān)決杜絕有償家教。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”(課表、作息時(shí)間表、大課間體育活動(dòng)表)。1．嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門頒發(fā)的課程計(jì)劃，不增減課程，不增減課時(shí)。明確要求。在過去的相當(dāng)長的一個(gè)階段里，學(xué)生的負(fù)擔(dān)過重，整天處在緊張、壓抑的心理狀態(tài)中，嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康，嚴(yán)重阻礙了學(xué)生素質(zhì)的全面提高。一、精心組織，為落實(shí)“五嚴(yán)”規(guī)定打好基礎(chǔ)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。我們深知：推進(jìn)素質(zhì)教育，發(fā)展特色教育，是時(shí)代要求，是社會(huì)需求，是我們教育工作者義不容辭的責(zé)任，我校的特色教育雖然取得了一定成績，在今后的工作中，我校必將更加堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行減負(fù)增效精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，使我?！皽p負(fù)提質(zhì)增效”這一宗旨的一個(gè)出色的體現(xiàn)，也使每一個(gè)孩子都感受成長的快樂。五、下一步工作。獎(jiǎng)懲制度合理、完善，能有效促進(jìn)教師們積極探索實(shí)踐“低負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的發(fā)展模式。不少家長望子成龍心切，總嫌學(xué)校作業(yè)量不足，想方設(shè)法增加孩子的學(xué)習(xí)量。積極倡導(dǎo)聯(lián)系作業(yè)的精練、高效，嚴(yán)格過程管理和終端評(píng)價(jià)相結(jié)合。本期未收到對(duì)實(shí)名投訴。建立社會(huì)監(jiān)督制度，公布監(jiān)督電話；學(xué)校與與教師簽署“減負(fù)增效提質(zhì)”承諾書。我們也鼓勵(lì)教師多與學(xué)生交流，了解學(xué)生的興趣所在，使作業(yè)內(nèi)容貼近學(xué)生心靈，聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際應(yīng)用，舉一反三。絕對(duì)禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學(xué)生。三、加強(qiáng)監(jiān)督（總分20分，自評(píng)得分20分）為了杜絕大量作業(yè)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展造成阻滯，避免因?yàn)榇罅孔鳂I(yè)而產(chǎn)生的種種弊端，我校嚴(yán)格控制作業(yè)量，作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內(nèi)作業(yè)應(yīng)可以保證大部分學(xué)生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓(xùn)練重點(diǎn)，創(chuàng)造性的突破學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)，盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。學(xué)生心理輔導(dǎo)無專職教師扣1分。緊緊圍繞“面向?qū)W生發(fā)展，面向?qū)W生未來，富有愛心，充滿激情，構(gòu)建和諧學(xué)校”的辦學(xué)思想，堅(jiān)持“以師德立教壇，以管理促發(fā)展，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量贏人心，以特色創(chuàng)品牌”的工作思路，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)展個(gè)性，樹立特色，創(chuàng)建標(biāo)桿”的辦學(xué)目標(biāo)，力爭把學(xué)校辦成一間富有生機(jī)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，洋溢個(gè)性，特色鮮明的學(xué)校。建立開放型教師培訓(xùn)體系，按規(guī)定擬定各類培訓(xùn)計(jì)劃；建立了學(xué)生體質(zhì)健康狀況通報(bào)制度；完善對(duì)教師、學(xué)生評(píng)價(jià)體系；為學(xué)生創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)學(xué)生；做好學(xué)生心理疏導(dǎo)。定期對(duì)班級(jí)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查；主動(dòng)研究學(xué)生，創(chuàng)新“三三”教學(xué)方式。二是在業(yè)務(wù)上“負(fù)重”。二、規(guī)范辦學(xué)（總分30分，自評(píng)得分27分）學(xué)校通過組織教師深入學(xué)習(xí)上級(jí)文件及教育教學(xué)的新理念使教師自覺從兩個(gè)方面努力使學(xué)生“減負(fù)”。切實(shí)保障學(xué)生休息時(shí)間，杜絕增加作業(yè)量。在減負(fù)工作中，減負(fù)督導(dǎo)小組積極向廣大教師和家長進(jìn)行減負(fù)宣傳，組織大家學(xué)習(xí)減負(fù)資料，提供減負(fù)工作的研討，協(xié)調(diào)減負(fù)中出現(xiàn)的來自于學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的沖突，對(duì)落實(shí)減負(fù)工作的順利實(shí)施發(fā)揮了重要的作用！嚴(yán)格按政策招生；未舉行任何形式的入學(xué)考試；無違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象?，F(xiàn)就我校在“減負(fù)提質(zhì)增效示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)中取得的成績匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化管理（總分35分，自評(píng)得分34分）為使減負(fù)工作得到真正實(shí)施，切實(shí)改變固有的教學(xué)模式，突出以人為本，以學(xué)生全面均衡學(xué)習(xí)發(fā)展的培養(yǎng)為目標(biāo)，將素質(zhì)教育落到實(shí)處，我校特別成立了學(xué)校減負(fù)督導(dǎo)小組。有學(xué)生運(yùn)動(dòng)場、乒乓球?qū)Ｓ脠?。學(xué)校配有班班通設(shè)備X套。以科學(xué)的德育規(guī)范凈潔學(xué)生的思想行為，培養(yǎng)學(xué)生“言正、行正、品正”；“體勤、腦勤、業(yè)勤”；“好學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)”的行為規(guī)范及學(xué)習(xí)態(tài)度。在新課程背景下，我校充分利用這獨(dú)特而又豐富的地理資源和環(huán)境資源，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮”，工作中難免有不少地方需要還改進(jìn)，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，讓詩鄉(xiāng)名校名副其實(shí)。綜上所述，我校在黔教基發(fā)【2011】85號(hào)文件的精神的指引下，一手抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的提高，一手抓學(xué)生的全面發(fā)展，一手抓校園學(xué)習(xí)環(huán)境的改造。為讓學(xué)生更好了解我們的家鄉(xiāng)綏陽和形成良好的行為習(xí)慣，我校編寫的校本教材《愛我家鄉(xiāng)綏陽》《好行為好習(xí)慣》讓綏陽鄉(xiāng)土文化精髓走進(jìn)課堂，得到了上級(jí)的肯定，得到了全縣教育同仁的鼓勵(lì)和認(rèn)同；我校?？对娧俊返陌雌诳?，既是學(xué)校對(duì)外的一個(gè)窗口，也是激勵(lì)師生向文學(xué)高地邁進(jìn)的一個(gè)窗口。（四）少年宮功能室活動(dòng)，校本教材走進(jìn)課堂，為提質(zhì)搭建了平臺(tái) 少年宮活動(dòng)成立了音樂、舞蹈、書法、合唱、美術(shù)、手工、科技、泥塑、國學(xué)、棋藝等課外興趣小組24個(gè)，展示了我校素質(zhì)教育成果，成了一道亮麗的風(fēng)景。積極推進(jìn)詩歌進(jìn)校園。藝術(shù)教育工作。三是每年堅(jiān)持召開運(yùn)動(dòng)會(huì)。體育工作。（三）全力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。加大教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能。近年來，我校教師快速成長，參加遵義市首屆教師基本功大賽5人獲獎(jiǎng)，兩人獲市級(jí)第一名和第二名，縣級(jí)信息優(yōu)質(zhì)課獲第一名，縣級(jí)中隊(duì)輔導(dǎo)員說課比賽第一名，8人在獲綏陽縣教師知識(shí)過關(guān)考試中獲獎(jiǎng)，多人次獲綏陽縣一師一卷獎(jiǎng)，多人次在省、市、縣刊物發(fā)表論文及輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)，我校教師承擔(dān)了縣級(jí)和校級(jí)公開課共46節(jié)。本學(xué)年我校教師送教下鄉(xiāng)到小關(guān)小學(xué)、青杠塘新生小學(xué)、黃楊小學(xué)、枧壩小學(xué)，和遵義市文化小學(xué)、遵義市大坪小學(xué)進(jìn)行了聯(lián)誼教研，效果良好，受到遵義市紅花崗區(qū)教研室和遵義市兄弟學(xué)校的好評(píng)。我校省級(jí)實(shí)驗(yàn)課題《小學(xué)科學(xué)探究活動(dòng)與習(xí)作教學(xué)有效結(jié)合實(shí)驗(yàn)研究》得到結(jié)題，《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合效果評(píng)價(jià)研究》正準(zhǔn)備結(jié)題，市級(jí)重點(diǎn)課題有《小學(xué)語文略讀課文課堂教學(xué)模式及策略的研究》正在研究中，《城鄉(xiāng)小學(xué)結(jié)對(duì)幫扶模式研究》正準(zhǔn)備結(jié)題，縣級(jí)課題、校級(jí)課題正如雨后春筍。新教師中6名上了入門課，4名新教師上了匯報(bào)課。即每位進(jìn)入學(xué)校