食堂員工聘用協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-17 20:01本頁面
【正文】 職務，必須提前1個月向甲方提出申請，如不申請甲方扣發(fā)一個月工資。七、乙方在工作中必須注意安全，不能觸摸帶水的電源線及開關，防止觸電，注意油、熱水、火的燙燒傷，如工作中因違章操作，出現(xiàn)的事故，由保險公司理賠，差額部分自負。六、工作時間內，乙方必須穿工作服，戴工作帽，炒菜及打師生飯菜時，不吸煙。四、周日、節(jié)假日、寒暑假休息日有師生在校上課，乙方工作不加發(fā)工資，同時每周參加四個小時的義務勞動。三、甲方聘用乙方的勞動工資為月薪制，由兩個部分組成：基本工資額女工為600元、男工為650元；另一部分為績效工資，績效工資分三檔，三個檔的比例為2：4：2，一檔為200元、二檔為150元、三檔為120元。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋手?。? 簽訂日期: 年 月 日第三篇：聘用協(xié)議書(食堂)聘用協(xié)議書甲方：楊運學校乙方：甲方聘用乙方為食堂炊事員，聘用時間為2011年9月1日至2012年8月31日，甲方對乙方提出以下要求：一、服從領導，聽從分配，做好本職工作，態(tài)度和藹，服務周到、熱情。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。對學校食堂管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。食堂聘用人員與學校食堂之間為勞務承包方式，不產(chǎn)生勞動關系。五、其它事誼食堂人員實行聘任制，合同每學期簽訂一次。語言、行為有損學校形象，造成較大負面影響的。不服從學校食堂管理人員安排的。工作過程中，存在個人衛(wèi)生不良、食堂衛(wèi)生不達標的。擅自離崗及被學校解聘的，校方食堂管理人將不發(fā)放乙方當日工資。第二個月后乙方按規(guī)定完成工作的，工資標準參照教育局相關規(guī)定執(zhí)行,工資按每月 元進行結算。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。保持內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。完成學校及食堂管理人員交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。熱愛本職工作，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按價賠償并堅決予以辭退。正確操作、使用食堂的設施、設備，損壞公物照價賠償。配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結構合理。在進行食品的加工操作時，不要隨意離開廚房。負責按預定菜單或管理人員的安排，確保三餐正常開飯。二、乙方責任必須服從校方食堂管理，自覺遵守食堂的各項管理制度，由食堂管理人員統(tǒng)一管理辦理健康證，持健康證上崗。負責采購當日所需的食品和用品。對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋手印）:簽訂日期:第二篇：食堂員工聘用協(xié)議書XXX中學食堂聘用工作人員協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號： 甲方根據(jù)上級文件及會議要求，因開辦學校食堂需要，決定聘用乙方作為學校食堂從業(yè)人員，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。食堂聘用人員與學校之間為勞務承包方式，不產(chǎn)生勞動關系。五、其它事誼食堂人員實行聘任制，合同每學期
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