食堂員工聘用協(xié)議書-wenkub
2024-10-17 20 本頁面
【正文】 。嚴禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。餐廳內(nèi)每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。乙方保證食堂衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)問題及時報告食堂管理人員。配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。要特別注重個人衛(wèi)生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。乙方完成規(guī)定工作后，按合同給乙方發(fā)放工資。一、甲方責任制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。二、乙方責任必須服從校方管理，自覺遵守食堂的各項管理制度，自行辦理健康證，持健康證上崗。在進行食品的加工操作時，不要隨意離開廚房。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。熱愛本職工作，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按價賠償并堅決予以辭退。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準，禁止重復使用一次性使用的餐飲具。食品要24小時留樣，以便查驗。三、乙方報酬第一個月為試用期。四、解聘情況出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)人員責任：試用期間，存在能力較差、不能勝任工作職責的。不服從學校食堂管理人員安排的。五、其它事誼食堂人員實行聘任制，合同每學期簽訂一次。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋手印）:簽訂日期:第二篇：食堂員工聘用協(xié)議書XXX中學食堂聘用工作人員協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號： 甲方根據(jù)上級文件及會議要求，因開辦學校食堂需要，決定聘用乙方作為學校食堂從業(yè)人員，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議。負責采購當日所需的食品和用品。負責按預定菜單或管理人員的安排，確保三餐正常開飯。配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。熱愛本職工作，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按價賠償并堅決予以辭退。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準。第二個月后乙方按規(guī)定完成工作的，工資標準參照教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工資按每月 元進行結(jié)算。工作過程中，存在個人衛(wèi)生不良、食堂衛(wèi)生不達標的。語言、行為有損學校形象，造成較大負面影響的。食堂聘用人員與學校食堂之間為勞務(wù)承包方式，不產(chǎn)生勞動關(guān)系。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。三、甲方聘用乙方的勞動工資為月薪制，由兩個部分組成：基本工資額女工為600元、男工為650元；另一部分為績效工資，績效工資分三檔，三個檔的比例為2：4：2，一檔為200元、二檔為150元、三檔為120元。六、工作時間內(nèi)，乙方必須穿工作服，戴工作帽，炒菜及打師生飯菜時，不吸煙。九、乙方辭去職務(wù)，必須提前1個月向甲方提出申請，如不申請甲方扣發(fā)一個月工資。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。采購足夠的日常食品和用品。除法定假外），每天按照學校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整
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