在工作中脫穎而出秘訣-文庫吧資料
2024-10-17 15:02本頁面
【正文】 囊中，只要有機(jī)會，總會脫穎而出。她努力把自己最好的一面展現(xiàn)給大家，和其他的花兒組成一幅春天的畫卷。3只有啟程，才會到達(dá)理想的目的地；只有播種，才會有收獲；只有競爭，才能脫穎而出，更好地實(shí)現(xiàn)人生價值。同時有競爭才有進(jìn)步。2不經(jīng)過一番努力，怎么可能脫穎而出？2大街中心矗立了兩幢四層樓，橫七豎八面玲瓏腳手架尚未拆除，但那脫穎而出的新姿已十分引人。2經(jīng)過一番努力，他終于脫穎而出，名列前茅。2在5000米長跑比賽中，他脫穎而出，為國家爭得了榮譽(yù)，他氣喘吁吁，臉上大汗淋漓，但仍然掩飾不住快樂的心情。2他在比賽中脫穎而出，受到矚目。人們往往只看見冠軍脫穎而出時的榮耀，卻看不到他們平時訓(xùn)練的辛苦。1這使我們長期面臨兩大問題：一是年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出，二是用人問題上的不正之風(fēng)難以避免。1這意味著要脫穎而出，學(xué)校就得在各方面有更出類拔萃的表現(xiàn)，除了課業(yè)上的特優(yōu)，國人對莘莘學(xué)子們的要求伸展至體育、藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)才能等其他領(lǐng)域。1初賽表現(xiàn)平平的他，沒想到居然在決賽時脫穎而出，抱走冠軍杯。1小明能從眾多強(qiáng)勁對手中脫穎而出，可見實(shí)力不弱。您總想做點(diǎn)什么讓您自己從市場上的競爭對手中脫穎而出。我們必須為人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境,以免苗而不秀。改革開放以來，不少有才華的青年脫穎而出。而人才也要象小雞一樣啄殼才能脫穎而出不于被埋沒。這位才華橫溢的畫家現(xiàn)在終于脫穎而出了。張開雙臂，迎接責(zé)任吧！小事負(fù)責(zé)，大事也負(fù)責(zé)，成功必將屬于你。雄鷹若不展翅高飛，就不會引起獵人的矚目，可能要一世被當(dāng)做雉類。2雖然他寫的作文與眾不同，但是最后也沒有脫穎而出。2經(jīng)過一番努力，他終于脫穎而出，名列前茅。2此次比賽中脫穎而出的選手，將代表國家到美國參賽。2從眾多參賽者中脫穎而出的選手們，一一上臺接受表揚(yáng)。1我們在書海中孜孜不倦地學(xué)習(xí)!這次半期考,小李同學(xué)脫穎而出,一舉拿下全班第一的好名次!1我們的妹妹是一個不錯的舞者，她從許多舞者中脫穎而出。1如果你想要脫穎而出，平時就要多加努力。1我們只有努力學(xué)習(xí),才能在學(xué)習(xí)的千軍萬馬中脫穎而出。1怎么樣才能順利渡過這一轉(zhuǎn)型期，在競爭中脫穎而出呢。在激烈的競爭條件下,想要脫穎而出談何容易。有什么方法可以使你鶴立雞群，脫穎而出？這次數(shù)學(xué)競賽,王小剛力克群雄,脫穎而出,一舉奪魁。鮮明的主題定位能使一個主題樂園脫穎而出，與眾不同。要創(chuàng)造公平競爭的良好環(huán)境，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。以下是小編整理的脫穎而出造句，希望對大家有用!脫穎而出造句1經(jīng)過幾次預(yù)賽，小敏終于脫穎而出，奪得了冠軍的決賽權(quán)。其實(shí)，薪水只是工作的一種回報方式，剛剛踏入社會的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的第四篇：脫穎而出造句脫穎而出的意思是指：錐尖透過布囊顯露出來。人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個睿智的人，并沒有注意到我們所會出的努力，也沒有給予相應(yīng)的回報，那么也不要懊喪，我們可以換一個角度來思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。應(yīng)該相信大多數(shù)的老板是有判斷力和明智的。這就是只為薪水而且工作的可悲之處?！蹦氵^去對工作的態(tài)度如何，這并不重要，畢竟那是已經(jīng)過去的事了，重要的是，從現(xiàn)在開始，你未來的態(tài)度將如何？一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長期機(jī)會呢？他又怎么能理會到從中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會 逐漸將自己因在裝著工資的信封里，永遠(yuǎn)也不會懂得自己真正需要什么。因此，美國前教育部部長、著名教育家威謙一個人所做的工作是他人后態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的展示、理想的所在。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個人使命感和一咱活著的理由。工作是一個施展自己才能的舞臺。才是最優(yōu)秀的員工，才是社會最需要的人。因?yàn)榕ぷ?，工作也帶給了他足夠的尊嚴(yán)，和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解了那個人對生命的態(tài)度。如果你希望獲得上司同事的好感，謙遜是你必須具備的美德，你的業(yè)績應(yīng)該是由你做出來的，而不是說出來的。注意表現(xiàn)的程度。如果你能接受挑戰(zhàn)，接受別人都不愿意做的工作，那么，你就已經(jīng)在老板面前表現(xiàn)出你的獨(dú)特之處了。試想一下，如果有個機(jī)會擺在眼前，你卻因?yàn)榧寄艿娜狈Χ荒苋幦?，那該有多遺憾？做其他人厭惡、不愿意做的工作。升遷機(jī)會是隨著你技能增長而增加的。學(xué)習(xí)新的技能。如果你是某個專業(yè)機(jī)構(gòu)的會員
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