20xx在面試中脫穎而出的技巧-文庫吧資料
2025-01-13 22:35本頁面
【正文】 擊、橫加指責(zé)、惡語相向，往往只會(huì)導(dǎo)致自己最早出局。
———尊重隊(duì)友觀點(diǎn)，友善待人，不惡語相向。語不在多而在于精，觀點(diǎn)鮮明，論證嚴(yán)密，一語中的，可起到一鳴驚人的作用。
———論證充分，辯駁有力。這種做法在面對面的面試時(shí)是可以的，因?yàn)槊嬖囌呖梢钥吹贸瞿阍谒伎级沂窍牒昧瞬呕卮稹．?dāng)然，如果能在組織好表達(dá)材料的基礎(chǔ)上，做到第一個(gè)發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。
———放下包袱，大膽開口，搶先發(fā)言。
作為應(yīng)試者，如何在小組面試中“出彩”？
———對自己充滿信心。
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，主考官評分的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)言次數(shù)的多少；是否善于提出新的見解和方案；敢于發(fā)表不同的
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