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縣級森林公安分局局長述職報告-文庫吧資料

2024-10-17 14:29本頁面
  

【正文】 會。得罪了親人,***不怕;面對威脅,***也從不妥協(xié)、低頭。經(jīng)過耐心宣傳、解釋,最后,表弟的5000元購樹款被處以沒收,銀杏樹也移栽回原處。2005年1月,***的表弟花5000元在一戶農(nóng)家買了一株銀杏樹,準備移栽到自己的住宅邊。豈料無論他怎么解釋,哪怕是帶著哭腔求情乃至以斷絕親情相威脅,都被***斷然拒絕了。結(jié)果正巧被上路檢查的***抓了個正著。每當這時候,***堅持自己面對親情,鐵面無私;面對“糖衣炮彈”,敢于碰硬,帶頭“三不”,而且要求部下也必須做到,即“請吃請喝不到,送錢送物不要,威脅恐嚇不怕”。通過“嚴打”和專項治理,震懾了違法犯罪分子,教育了廣大人民群眾,確保了森林資源的安全,受到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的好評。雷已被正式逮捕。***他們迅速出手,將雷擒獲。***本著一追到底的原則,立即趕赴丘家坡。2005年2月22日(農(nóng)歷正月十四),合川森林公安分局接到舉報:獅灘鎮(zhèn)聶家壩的雷朝成盜伐國有三匯林場杉樹林工區(qū)八角山林木!***帶領(lǐng)干警迅速趕赴現(xiàn)場,發(fā)覺情況屬實,但雷本人不在。***叫同事們趕快回家補過節(jié)日,自己則留在辦公室繼續(xù)整理證言證詞和現(xiàn)場照片,一直干到次日凌晨1點多才回家。幾個年輕干警直喊吃不消了,***雖然累得腰都直不起來了,依然沖鋒在前。短短三天時間,破獲盜伐林木的刑事案件1件。2002年“五一”期間,為防止不法分子利用節(jié)假日偷運木材,他放棄了休假,整夜整夜地蹲點檢查可疑車輛。每次辦案,***總是身先士卒,熬更守夜,翻山越嶺調(diào)查取證,決不做“翹腳老板”。由于林區(qū)大,范圍廣,案件發(fā)生也較多,往往是一個案件未結(jié)束,另一個案件又發(fā)生了。對***來說,自打來到合川當森林公安開始,就不知道什么是雙休日、節(jié)假日。20012004年,合川森林公安分局立林業(yè)行政案件435件,查處結(jié)案435件,行政處罰435人,處罰款60余萬元,販賣野生動物、盜伐林木的刑事案件發(fā)5件破5件;均無上訴和復(fù)議案件,結(jié)案率、正確率達100,為國家、集體挽回經(jīng)濟損失10萬余元。面對這些困難,***時時這樣鞭策自己:“干不出成績,我們怎么對得起人民群眾?怎么對得起這身警服?”他也用這句話教育其他干警。一些不法分子為滿足一己私利,把黑手伸向了這一片片“綠色銀行”,盜伐、濫伐森林和獵捕國家保護的野生動物的事件時有發(fā)生,作為森林警察,肩上的擔子可想而知?!案刹怀龀煽儯覀冊趺磳Φ闷鹑嗣袢罕??怎么對得起這身警服?”***時時這樣鞭策自己,也用這句話教育其他干警。2001年以來,***的考核連年為優(yōu)秀。在新的工作崗位上,他與分局全體同志團結(jié)一致,用辛勤的汗水,在保護現(xiàn)有森林資源,嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪活動,維護林區(qū)社會治安方面取得了顯著成績。從1977年開始,他扎根苦寒地區(qū),在四川省甘孜州新龍縣工作了24年,其間,他當過司法干部,也作過檢察官,還干過6年刑警,4次被評為省級先進個人。所以我經(jīng)常深入基層開展調(diào)研,隨時與基層所隊溝通情況,要求各第四篇:林業(yè)局森林公安分局局長先進事跡材料***,男,現(xiàn)年47歲,漢族,中共黨員,現(xiàn)任重慶市合川林業(yè)局森林公安分局局長,一級警督。三、促工作——以強化警情研判為導(dǎo)向,抓準抓緊工作重點,全面加強打防管控工作。推薦和提拔的干部人數(shù)之多是近年所少有的。在從優(yōu)待警方面,我注重維護民警合法權(quán)益,對因公負傷或得重病住院的民警,我都堅持前往探望,并要求政工部門要對隊伍中的正面典型加大宣傳力度,弘揚隊伍的正氣。對隊伍建設(shè),我始終堅持從嚴治警和從優(yōu)待警雙管齊下。經(jīng)過不斷的實踐探索,目前我局對派出所月績效考評已日趨完善,全面實行了每月網(wǎng)上考評,每季度實地檢查,每排名通報,并堅決與評先評優(yōu)相掛鉤,對名列前茅的派出所增加年終評先評優(yōu)比例,對名次落后的派出所減少年終評先評優(yōu)比例,甚至取消評先評優(yōu)的資格。如何發(fā)揮民警的工作積極性、主動性做好工作,我認為應(yīng)該要抓好目標管理工作,要為各科所隊和民警設(shè)定工作目標,并把目標量化到日常工作中。經(jīng)過調(diào)整充實后的派出所領(lǐng)導(dǎo)班子都能充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用,并在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍,從而全面推動了分局各項工作的順利開展。同時,大力加強科所隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我到任后,始終堅持黨委定期議事制度,堅持重大事項集體研究制度,并充分倡導(dǎo)民主作風,無論是對人事的任免、調(diào)配還是對分局重大事項的研究、決定等,我都能充分尊重并廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,對有關(guān)重大事項的決定,我堅持做到既不獨斷專行,又不議而不決,從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平,確保分局推出的各項舉措既切合實際,又能及時地推動當前的各項工作。二是注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我十分注重自身的表率和帶頭作用,要求其他班子成員遵守執(zhí)行的,首先自己先做到,要求其他班子成員不能做的,自己堅決不做。只有過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。現(xiàn)將本人2005年工作述職報告如下:一、抓班子——以堅持民主集中制為核心,做強做優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子,全力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)寧遠派出所先后被授予“全國公安優(yōu)秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號,洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。四、個人素質(zhì)明顯提高通過7年的學(xué)習和實踐鍛煉,我本人科學(xué)判斷形勢、準確把握大局、駕馭治安局勢、嚴格公正執(zhí)法等政治敏銳性和綜合素質(zhì)也得到了顯著提高,同時也得到了同事的認可和組織的肯定,7年里,我先后獲省公安廳和市公安局個人三等功各1次、省森林公安局三等功2次、4次被縣委組織部考核為優(yōu)秀等級而受到嘉獎,2006年被市公安局評為全市公安機關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)先進個人。以公安部組織開展“金盾工程”為有利契機,在縣林業(yè)局的大力支持下,加大投入,加強硬件建設(shè),先后投入近215萬元,更新購買警務(wù)辦案車輛10臺,并于2005年對分局所有警車要要求統(tǒng)一規(guī)范了外觀制式;2002年,在分局機關(guān)建起湖南省縣級一流的森林防火指揮中心;2003年添置數(shù)碼攝像機1臺、電腦6臺、打印機3臺,并出資開通寬帶網(wǎng)和湖南林業(yè)電子政務(wù)局域網(wǎng),基本實現(xiàn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理及森林公安信息資源的共享。目前,經(jīng)省市森林公安機關(guān)驗收合格并授牌的三級派出所有莽山所和梅田所。制定完善的一條“禁令”二個“考評辦法”三個“處理、實施辦法”四個“規(guī)定”八項“制度”,有效地保證了隊伍7年當中未發(fā)生一起違紀違法案件的穩(wěn)定局面,實現(xiàn)了嚴格公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、模范守法、提高執(zhí)法效率的四統(tǒng)一,杜絕了執(zhí)法辦案過程中冤假錯案及申請復(fù)議案件的發(fā)生。三、基層建設(shè)亮點頻出2001年至2006年,堅持“在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新”和“人往基層去,物往基層流,錢往基層用,政策往基層傾斜”的警務(wù)保障思想,切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。2003年,宜章分局因成功查破了“彭照譜盜伐林木1500立方米”湖南省建國以來第一大盜伐林木案而被國家林業(yè)局評為“林業(yè)嚴打”先進單位,獎勵現(xiàn)金10000元;2005年省林業(yè)廳、公安廳、省高級法院和省高級檢察院等四家聯(lián)合評為“林業(yè)嚴打”先進集體。打擊處理違法犯罪人員9179人次,其中提請批準逮捕329人,治安處罰152人次,林業(yè)行政處罰8964人次,其它處罰若干,沒收非法木材3956立方米,為國家、集體挽回直接經(jīng)濟損7896071元
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