公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 20:01本頁(yè)面
【正文】 先是要基于準(zhǔn)確地掌控轄區(qū)的警情和把握全局情況公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告第2頁(yè) 的基礎(chǔ)上，只有這樣，才能抓住工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)精確打擊、有效防范、規(guī)范管理的目標(biāo)。由于堅(jiān)持了公開(kāi)、公平、公正和任人唯賢的原則，干部的推薦和提任工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和基層所隊(duì)的擁護(hù)。同時(shí)大力提高民警的政治待遇，年內(nèi)先后向外單位輸送了科級(jí)干部19名，向市局黨委推薦任命了科級(jí)干部33名，并嚴(yán)格按照民主推薦、組織考核、黨委研究、任前公示等程序提拔選用股級(jí)干部223名。在從嚴(yán)治警方面，為及時(shí)有效地堵住民警中存在的違法違紀(jì)的苗頭動(dòng)向，要求紀(jì)委監(jiān)察室部門(mén)要對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題不姑息，不護(hù)短，并要求紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要及時(shí)通報(bào)，警示全體民警。同時(shí)對(duì)各個(gè)階段的行動(dòng)，我都要求辦公室要制訂詳細(xì)的、科學(xué)的檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行每周網(wǎng)上通報(bào)，每月排名通報(bào)，結(jié)束后評(píng)比兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，力爭(zhēng)對(duì)部署的所有的工作都做到有部署，有檢查，有量化，有評(píng)比，有督查，有落實(shí)，有反饋，有獎(jiǎng)懲，使各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在地落到實(shí)處。所以從我當(dāng)政委開(kāi)始，就極其注重抓以績(jī)效考評(píng)為重點(diǎn)的目標(biāo)管理工作，并對(duì)考評(píng)工作不斷地進(jìn)行規(guī)范和完善。 二、帶隊(duì)伍——以績(jī)效考評(píng)為著力點(diǎn)，盯緊抓實(shí)目標(biāo)管理，全力調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。配齊配強(qiáng)基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是派出所的領(lǐng)導(dǎo)班子，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、性格能力等方面綜合考量，進(jìn)行優(yōu)化組合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。我還積極倡導(dǎo)分局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入包干的基層所隊(duì)開(kāi)展調(diào)研，并堅(jiān)持身體力行地率先垂范，持之以恒地堅(jiān)持每月走訪所有的基層派出所，及時(shí)了解基層實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整決策部署，從而不斷提升分局決策的針對(duì)
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