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信訪工作目標(biāo)責(zé)任書-文庫吧資料

2024-10-17 13:41本頁面
  

【正文】 行排查。把信訪工作列入重要議事日程,明確主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人,對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任;各街道、部門領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究信訪工作每年不少于2次;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制;加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施等保障及信訪救助專項(xiàng)資金的落實(shí)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無進(jìn)京集體訪和去省重復(fù)集體訪,無歷史遺留信訪案件,無因信訪問題引發(fā)有影響的事件的“三無”目標(biāo)。如完不成上述目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人向局黨組作出檢討,主要領(lǐng)導(dǎo)甘受黨政紀(jì)處分。五、深入開展矛盾糾紛排查化解工作努力把問題解決在基層,解決在初始,確保不發(fā)生新的在全縣有重大影響的群眾性事件,赴京、省、市、縣集體上訪、非正常上訪控制在目標(biāo)之內(nèi)。三、降低重復(fù)上訪、重復(fù)來信量到省級(jí)以上重訪不超過13%,重信率不超過30%;到市重訪率不超過13%,重信率不超過30%。領(lǐng)導(dǎo)單位: 責(zé)任單位:領(lǐng)導(dǎo)人: 責(zé)任人:年 月 日 年 月 日責(zé) 任 目 標(biāo)一、嚴(yán)格控制赴京、省、市集體上訪全年不發(fā)生赴京、省集體上訪,盡量減少赴市集體上訪。中共**市**區(qū)委**市**區(qū)人民政府(領(lǐng)導(dǎo)簽字)2011年 月 日 單位蓋章(領(lǐng)導(dǎo)簽字)2011年 月 日 篇五:信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書2012 信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書東方縣交 通局2012年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé) 任 書 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大精神及信訪條例,做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作,確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況和落實(shí)縣委、縣政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神,局黨組研究決定,與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書。3.因處臵不力,造成一定影響和嚴(yán)重后果的,將根據(jù)?關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用?中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?若干問題的解釋?和?關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定?,追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。三、考核、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究1.區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照?**市信訪工作目標(biāo)考核實(shí)施意見?及本責(zé)任書,制訂出?信訪工作考核細(xì)則?,并由領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位組成考核小組對(duì)各部門進(jìn)行檢查和考核。對(duì)進(jìn)京去省集訪、非正常上訪人員要按市駐京、駐寧信訪工作組的要求迅速處臵。建立“暢通、有序、高效、務(wù)實(shí)”的信訪工作新秩序。在做出涉及民生的重大決策之前,首先要針對(duì)各類可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素進(jìn)行信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從源頭上減少矛盾的產(chǎn)生。高度重視信訪部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量;加大對(duì)信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流力度,對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的,要優(yōu)先提拔、予以重用,使信訪隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。信訪機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備要與新形勢(shì)下信訪工作任務(wù)相適應(yīng),各街道專職信訪干部和工作人員不少于2人,社區(qū)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)信訪工作,建立健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系。區(qū)級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月接待群眾來訪不少于1天時(shí)間,其他黨政領(lǐng)導(dǎo)每月不少于10人次接待群眾來訪;街道領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)接待群眾來訪;各部門做到每月至少排查一次信訪突出問題,街道每半月排查一次信訪突出問題,重大政治活動(dòng)和敏感時(shí)期隨時(shí)進(jìn)行排查。把信訪工作列入重要議事日程,明確主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人,對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任;各街道、部門領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究信訪工作每年不少于2次;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制;加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施等保障及信訪救助專項(xiàng)資金的落實(shí)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無進(jìn)京集體訪和去省重復(fù)集體訪,無歷史遺留信訪案件,無因信訪問題引發(fā)有影響的事件的“三無”目標(biāo)。(簽字)(簽字)二○一○年 月 日 篇四:信訪工作目標(biāo)責(zé)任書**區(qū)2011信訪工作目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)**市委、市政府蘇辦發(fā)[2011]2號(hào)?關(guān)于印發(fā)的通知?精神,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本責(zé)任書。三、檢查考核考核分兩次進(jìn)行,半年初評(píng)、年終總評(píng),按照考核得分,評(píng)比信訪工作先進(jìn)單位,凡發(fā)生越級(jí)上訪、集體上訪的單位,實(shí)行一票否決,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的責(zé)任。申訴人、控告人、舉報(bào)人威脅、壓制和打擊報(bào)復(fù)的。因官僚主義、失職瀆職等原因造成群眾越級(jí)上訪、集體上訪、或圍堵、沖闖上級(jí)機(jī)關(guān),妨礙公務(wù),阻礙交通,在社會(huì)上造成不良影響的。對(duì)上級(jí)形成的信訪問題處理意見,無正當(dāng)理由不執(zhí)行或相互推諉,時(shí)間超過三個(gè)月的。對(duì)群眾來信來訪應(yīng)當(dāng)處理而不及時(shí)處理,造成群眾越級(jí)上訪、集體上訪的;對(duì)突發(fā)性信訪事件不及時(shí)上報(bào)或不及時(shí)通知有關(guān)部門采取措施,貽誤處理問題時(shí)機(jī),導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪、集體上訪,造成一定影響的。對(duì)群眾上訪的過激行為,要認(rèn)真進(jìn)行法制教育和思想教育,對(duì)少數(shù)人的違法行為,要依法果斷加以處理。要注意工作方法,防止矛盾激化。建立信訪接待日制度,縣衛(wèi)生局每月5日、15日、25日為信訪接待日,各單位要和縣局統(tǒng)一起來,排好值班表,重大問題要及時(shí)報(bào)告。本責(zé)任書一式兩份,中心校與學(xué)校各執(zhí)一份鎮(zhèn)小學(xué) 單位(公章): 負(fù)責(zé)人(簽字): 2014年2月 校長(zhǎng)(簽章): 2014年2月 篇三:信訪目標(biāo)責(zé)任書衛(wèi)生系統(tǒng)信訪工作目標(biāo)責(zé)任書二○一○年一月衛(wèi)生系統(tǒng)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書一、責(zé)任目標(biāo)各單位要成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好來信來訪工作。本責(zé)任書所規(guī)定的目標(biāo)列入單位主要領(lǐng)導(dǎo)的考核,作為單位評(píng)先授獎(jiǎng)的重要依據(jù)。四是堅(jiān)持重大活動(dòng)期間信息零報(bào)告制度。三是堅(jiān)持重大活動(dòng)期間值班制度。一是堅(jiān)持信息報(bào)送制度,每月30日前將本單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況報(bào)市教體局審檢室,重要信訪信息隨時(shí)報(bào)告。杜絕進(jìn)京到省去青集體訪和重復(fù)個(gè)體訪。學(xué)校負(fù)責(zé)人要總攬全局,對(duì)傾向性、苗頭性、全局性的信訪信息及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到提早了解,提前介入,盡快化解。對(duì)群眾關(guān)心的晉級(jí)評(píng)優(yōu)、學(xué)校收費(fèi)、校園安全、崗位競(jìng)聘等熱點(diǎn)問題,要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,從根本上減少產(chǎn)生信訪的源頭。二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,在“治本”上下功夫。一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。把矛盾和問題消化在基層,解決在萌芽狀態(tài)。****鄉(xiāng)人民政府(蓋章)鄉(xiāng)長(zhǎng):責(zé)任單位(蓋章)信訪工作責(zé)任人(簽名): 二0**年*月**日篇二:2014年信訪工作目標(biāo)責(zé)任書鎮(zhèn)小學(xué)二○一四年信訪工作目標(biāo)責(zé)任書2014年,市教體局信訪工作總的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以關(guān)心群眾、促進(jìn)穩(wěn)定、推動(dòng)教育
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