【正文】 進(jìn)一步增強各級部門做好紀(jì)檢信訪工作責(zé)任感，使群眾信訪問題得到及時合理的解決，有效地維護(hù)社會穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。一、工作目標(biāo)各村各單位必須認(rèn)真受理本級部門的群眾信訪問題，并依據(jù)有關(guān)政策、法律和法規(guī)予以及時、公正處理，把矛盾化解在基層。各村、各單位要認(rèn)真及時地處理鎮(zhèn)級以上紀(jì)檢信訪部門及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項，并按期（以交辦通知單為準(zhǔn)）、按要求上報辦理結(jié)果。各村、各單位要積極配合鎮(zhèn)級以上紀(jì)檢信訪部門做好跨地區(qū)、跨部門或情況復(fù)雜的信訪案件的調(diào)查處理工作。各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機(jī)關(guān)的群體上訪事件，應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場接回上訪群眾并妥善處理上訪問題。各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機(jī)關(guān)的無理纏訪人員，應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場接回，并做好勸控工作。違反這《治安管理處罰條例》的由公安部門依法處理。各村、各單位還必須認(rèn)真完成上級交辦的其它信訪工作任務(wù)。二、責(zé)任追究具有下列情形之一的，鎮(zhèn)紀(jì)委將對責(zé)任單位予以通報批評：（1）對群眾反映的信訪問題推拖不管或敷衍塞責(zé)，造成矛盾升級的；（2）發(fā)生集體赴縣上訪一次的；（3）包案領(lǐng)導(dǎo)在接到包案通知后，不認(rèn)真履行職責(zé)，致使上訪人繼續(xù)上訪的；（4）對重大信訪信息隱瞞不報，給上級機(jī)關(guān)工作造成被動或不利后果的；（5）因同一信訪問題集體到縣上訪二次的；（6）對上級機(jī)關(guān)交辦限期處理的信訪案件，無特殊原因未按時報結(jié)的；（7）發(fā)生赴鎮(zhèn)級以上機(jī)關(guān)集體上訪和無理纏訪，在規(guī)定的時間內(nèi)不派人趕到現(xiàn)場處置的。具有下列情形之一的，鎮(zhèn)黨委對紀(jì)檢信訪工作責(zé)任單位給予通報批評，并實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”。（1）因同一信訪問題集體赴縣上訪一次的；（2）因同一信訪問題信體來縣上訪三次的；（3）需配合查辦的信訪案件而相關(guān)部門推諉不予配合的，致使能解決的問題得不到解決的；（4）對鎮(zhèn)級以上信訪部門為解決信訪問題所形成的文件、決定以種種理由頂著不執(zhí)行的；（5）發(fā)生赴省、赴京集體上訪的；（6）能夠解決的問題困推諉，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。具有下列情形之一的，鎮(zhèn)黨委除對各村各單位實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”外，還要按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定對其主要責(zé)任人和直接責(zé)任人追究其相應(yīng)責(zé)任，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（1）發(fā)生赴市、赴省、赴京或本縣集體上訪后，因處置不力而勢態(tài)擴(kuò)大，造成嚴(yán)重后果的；（2）對信訪案件處置不當(dāng)而受到上級機(jī)關(guān)追究的；（3）對鎮(zhèn)紀(jì)委為解決信訪問題所形成的文件、決定不執(zhí)行造成嚴(yán)重后果的；（4）對本單位存在的信訪問題能解決而沒有解決的，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工、罷課或者其他重大事件的。黨員干部在紀(jì)檢信訪工作中有違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任書一式兩份，自簽署之日起生效。中共南樊鎮(zhèn)黨委書記簽名：各村黨支部書記、村委會主任簽名： 20xx年信訪工作目標(biāo)責(zé)任書按照“十八大”會議精神和立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，為加強目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)信訪工作，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。切實維護(hù)人民群眾的根本利益，為我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。鄉(xiāng)黨委、政府與各村支部、村委會簽訂本責(zé)任書。一、責(zé)任要求村黨支部、村委會真正把信訪工作擺上議事日程，定期摸排，分析研究。村主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實做好本村的信訪工作。在制定村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時，要廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾的實際利益和社會承受能力，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。在規(guī)劃實施過程中，做到依法辦事。注意工作方式方法，防止因工作作風(fēng)問題而激化矛盾。對本村群眾反映的熱點、難點問題，要以民為本，深入調(diào)查，及時處理，采取有效措施予以及時解決，盡量杜絕集體信訪，重復(fù)信訪，超級上訪的發(fā)生。加強基層組織建設(shè)，建設(shè)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，駔長由村書記或村主任擔(dān)任，提高基層就地化解矛盾的能力。努力做到應(yīng)由村解決的問題不出村。即使一時解決不了的，也要做好穩(wěn)定工作。對于村上沒有調(diào)處過的信訪件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律不予受理。二、考核指標(biāo)無赴京、到縣、去市集體上訪發(fā)生。來鄉(xiāng)集體上訪批次、人次分別比上一年下降20%。要信、要訪一般信訪應(yīng)及時處理辦結(jié)，辦結(jié)率為100%。無因信訪原因造成的惡性事件。三、考核獎懲本責(zé)任書的檢查考核，由鄉(xiāng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，考核結(jié)果和獎懲建議報鄉(xiāng)黨委，政府審定。年終信訪考核優(yōu)秀者，由鄉(xiāng)黨委，政府給予通報表揚和獎勵。年終信訪考核不合格者，由鄉(xiāng)黨委，政府給予通報批評，并實行一票否決制。因群眾上訪造成惡性重大事件的，不能評為考核合格單位，并根據(jù)情節(jié)追究有關(guān)村干部的責(zé)任。此責(zé)任書一式貳份，由太蓬鄉(xiāng)政府和村委會各存一份。太蓬鄉(xiāng)人民政府代表：村村委會黨支部書記：村委會主任：信訪工作目標(biāo)責(zé)任書為了更好地履行信訪員的工作職責(zé)，進(jìn)一步做好信訪工作，按照訂的20XX年《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，結(jié)合本隊組實際，修繕隊信訪領(lǐng)導(dǎo)組與所屬各隊組簽訂20XX年信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，要求各隊組認(rèn)真落實。一、嚴(yán)格落實信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則層層簽訂責(zé)任書。二、認(rèn)真搞好本隊組范圍內(nèi)的下水處理，清挖水溝等工作，隊群眾反映的問題要積極認(rèn)真對待處理，不得扯皮拖延，要確保服務(wù)質(zhì)量。三、積極做好一人一事思想工作，保證本班組不發(fā)生集體上訪和越級上訪，群眾性鬧事事件得到有效預(yù)防和處理。四、積極宣傳黨的方針、政策和國家法律，耐心解答群眾提出的問題。五、把解決群眾的實際問題與思想疏導(dǎo)教育結(jié)合起來，做到接待群眾講法講理講情，處理問題依法依理依情，努力使辦理結(jié)果合法合理合情，做到件件有著落，事事有結(jié)果。六、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作已票否決制，信訪工作與工資、獎金掛鉤，嚴(yán)格考核、獎懲兌現(xiàn)?？己宿k法：一、發(fā)生一人次到中心上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人100元，一次5人以上上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人200元，一次10人以上集體上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人300元。二、發(fā)生一人次到升華分公司上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人200元，一次5人以上集體上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人300元，一次10人以上集體上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人500元。三、發(fā)生以人次到集團(tuán)公司上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人300元，一次5人以上集體上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人500元，一次10人以上集體上訪，處罰班組負(fù)責(zé)人1000元。二O一一年三月