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正文內(nèi)容

人民醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度-文庫吧資料

2024-10-17 13:18本頁面
  

【正文】 1.投融資計(jì)劃; 2.拆遷或建設(shè)項(xiàng)目安排; 3.重大項(xiàng)目委托設(shè)計(jì)、重大資產(chǎn)委托評(píng)估; 4.土地租賃計(jì)劃; 5.大宗物資采購; 6.其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容(一)重大事項(xiàng)決策1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定;2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、合并、分立、破產(chǎn)、改制、兼并重組; 3.資產(chǎn)調(diào)整、收購、經(jīng)營;土地儲(chǔ)備、出讓、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓; 4.對(duì)外投資、提供擔(dān)保;5.利益調(diào)配,機(jī)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)安全穩(wěn)定等; 6.其他重大決策事項(xiàng)。,在單位職權(quán)范圍內(nèi)按以下形式追究:情節(jié)輕微的,召開專題會(huì)議,開展批評(píng)與自我批評(píng),并限期糾正;情節(jié)較重、造成一定損失的,主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子做出書面檢討;情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織做出處理。第二十條 視情節(jié)輕重給予不同處理:,在單位職權(quán)范圍內(nèi)按以下形式追究:情節(jié)輕微的,對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)教育、誡勉談話;情節(jié)較重、造成一定損失的,責(zé)令主要責(zé)任人寫出書面檢查或通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的,給予撤職、調(diào)離工作崗位、按相關(guān)規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。第十八條 院紀(jì)委相關(guān)人員每半年進(jìn)行一次檢查,對(duì)“三重一大”所規(guī)定的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,并將檢查監(jiān)督結(jié)果向院黨委會(huì)通報(bào),必要時(shí)向全體干部職工通報(bào),對(duì)違反規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)責(zé)任追究。第十六條 對(duì)未按規(guī)定程序聘用干部,院人事科不予辦理聘用手續(xù),并必須糾正。第十四條 凡涉及“三重一大”問題的工作會(huì)議、院黨委會(huì)、院長辦公會(huì),必須有詳實(shí)的會(huì)議記錄并存檔備查。;2000元以上、20000元以下的由分管領(lǐng)導(dǎo)和院長共同審批;20000元以上、10萬元以下的提交院長辦公會(huì)討論決定,形成決議后實(shí)施。第十二條 重大項(xiàng)目安排及大額資金使用,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后,按照審批權(quán)限,提交院長辦公會(huì)或黨委會(huì)討論決定。第四章 決策程序第十條 重大決策涉及重大決策問題,根據(jù)具體情況,經(jīng)書記、院長或分管領(lǐng)導(dǎo)醞釀,在認(rèn)真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,提出議題,由院黨委會(huì)或院長辦公會(huì)集體討論后做出決策。不得以通報(bào)情況、個(gè)別征求意見等方式或任何其他形式替代。第三章 決策主體及形式第八條 決策主體:醫(yī)院黨委會(huì)、院長辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)(或院務(wù)委員會(huì))及職工代表大會(huì)為重大事項(xiàng)決策機(jī)構(gòu)。第七條 重大項(xiàng)目安排及大額資金使用包括:,討論重大項(xiàng)目可行性專業(yè)論證方案及主體進(jìn)行公開招投標(biāo)方案。第二章 決策范圍第五條 重大決策包括:、工作計(jì)劃、工作部署、改革方案等重要問題;、人事制度改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、上報(bào)榮譽(yù)人選推薦、對(duì)干部職工的表彰獎(jiǎng)懲等重要問題;、財(cái)、物所作出的宏觀管理上的重要決策、決定;、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)。第四條 堅(jiān)持黨的民主集中制,決定重大事項(xiàng),遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,實(shí)行先行調(diào)研、集體議事,以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志。第二條 重大事項(xiàng)決策應(yīng)由醫(yī)院黨委會(huì)或院長辦公會(huì)研究決定。“三重一大”事項(xiàng)決策的情況,包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等,要以會(huì)議記錄、紀(jì)要、決定等形式留下文字性資料,并存檔備查。決策時(shí)要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中。三、集體決策規(guī)則“三重一大”問題集體決策,要有計(jì)劃地進(jìn)行,無特殊情況,不討論臨時(shí)動(dòng)議議題。(三)民主決策程序依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,凡屬“三重一大”事項(xiàng),在提交黨委會(huì)決策之前,要經(jīng)過民主程序討論共同決策。二、“三重一大”問題決策的機(jī)制和程序(一)集體決策的機(jī)制和分工實(shí)行局長負(fù)責(zé)制,通過局長辦公會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。(三)重要項(xiàng)目安排大宗物資及辦公設(shè)備的采購。(二)重要人事任免中層干部競爭上崗的任免。全局財(cái)務(wù)決算、預(yù)算的申報(bào)和調(diào)整。圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措。黨風(fēng)廉政工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題。一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容(一)重大事項(xiàng)決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定,關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題,均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍。本制度自公布之日起施行。第五章 附則第十九條本制度所涉及的內(nèi)容,凡黨和國家的政策法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。如出現(xiàn)重大失誤,對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。重大問題不按本制度進(jìn)行集體議事和會(huì)議表決形成決定的,又為自行糾正的,對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。第四章違規(guī)處理第十六條 與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律和保密規(guī)定,除經(jīng)組織同意公布的以外,不得向外傳播或泄露會(huì)議內(nèi)容,對(duì)違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因特殊情況確需改變的,由領(lǐng)導(dǎo)集體
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